CORPORACION EDUCACIONAL INTECAP

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CORPORACION EDUCACIONAL INTECAP

Informe de Desempeño Laboral

Para optar al título de

Técnico en Administrador de Empresas

Jean Michel Ignacio Jara González

Los Ángeles, Chile 2018

AGRADECIMIENTOS

Gracias a Dios por permitirme tener y disfrutar a mis amigos, gracias a mis amigos por apoyarme en cada decisión y proyecto, gracias a la vida porque cada día me demuestra lo hermosa que es la vida y lo justa que puede llegar a ser; gracias a todas las personas que me rodean por permitirme cumplir con excelencia en el desarrollo de esta tesis. Gracias por creer en mí y gracias a Dios por permitirme vivir y  disfrutar de cada día.

No ha sido sencillo el camino hasta ahora, pero gracias a sus aportes, a su amor, a su inmensa bondad y apoyo, lo complicado de lograr esta meta se ha notado menos. Les agradezco, y hago presente mi gran afecto hacia ustedes, mi hermosa familia que decidí elegir.

INDICE

LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN        1

Origen y Evolución        2

Misión        5

Visión        5

OBJETIVOS DE LA CORPORACION EDUCACIONAL INTECAP        6

ACTIVIDADES QUE DESAROLLA LA INSTITUCION        7

ORGANIGRAMA DE LA CORPORACION EDUCACIONAL INTECAP        8

Departamento, sección o unidad de desarrollo del desempeño laboral        8

Organigrama de la sección o unidad de desarrollo        9

Tareas específicas de esa sección en la empresa        9

Integrantes, cargos, responsabilidades y dinámica de funcionamiento de la sección        10

DESARROLLO        11

Tareas o funciones desarrolladas en el desempeño laboral        12

EVALUACION CRÍTICA DEL DESEMPEÑO LABORAL        15

Evaluación Crítica        16

BIBLIOGRAFÍA        17

Bibliografía        18

INTRODUCCION

En el presente informe pretendo dar a conocer mi experiencia obtenida hasta el día de hoy en la Corporación Educacional Intecap en el cual puedo desarrollar mis habilidades y aplicar mis conocimientos aprendidos durante los 2 años de estudios en la carrera técnico en administración de empresa del instituto la araucana de los ángeles.

El lugar que me desempeño como trabajador administrativo de la Corporación Educacional Intecap está ubicada en Almagro 1350, Los Ángeles

Este trabajo tiene como objetivo para mí poder desenvolverme bien dentro del ambiente laboral establecido en la institución. Demostrando pro actividad y motivación para mí trabajo. Contemplar y aprender el trabajo en equipo y también poder conocer la organización y funciones que cumple la empresa.

Además en este informe incluiré la información necesaria para la identificación de la empresa abarcando temas como su estructura administrativa. Origen y evolución, tareas que realizo dentro de la empresa entre otros. Y también una descripción detallada de las distintas actividades que realizo en dicha institución. Terminando con una evaluación critica  

Antecedentes Personales

Nombre: Jean Michel Ignacio Jara González

Teléfono Móvil: 934871758

E-mail Particular: ianjarag@hotmail.com

Dirección: Santa Marta 1220, Villa todos los santos

CAPITULO I

LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN

Origen y Evolución

La “CORPORACION EDUCACIONAL INTECAP” nació con el nombre de INTECAP (Instituto Técnico de capacitación) entregaban capacitaciones gratuitas a personas adultas en diferentes áreas como dominio de computación, dibujo técnico, guardias de seguridad, cajeros bancarios, operador de grúas, etc. En el año 2000, INTECAP ofreció nivelación de estudios de enseñanza media con el programa CHILE CALIFICA para personas adultas, en la calle Almagro 1350, Los Ángeles. Después el 24 de mayo del 2006 Intecap paso ser un C.E.I.A (Centro Educación Integrada de Adultos) reconocidos por el ministerio de educación manteniendo su nivelación de estudios de enseñanza media de forma gratuita para alumnos y alumnas jóvenes de 17 años, para todos aquellos jóvenes que vienen de diferentes programas de inserción social.

La actual CORPORACION EDUCACIONAL INTECAP, es una de las pocas instituciones educacionales que siempre ha impartido la modalidad educativa de adultos. En términos curriculares sus programas de estudios han variado en diversas especialidades de acuerdo con las disposiciones del MINEDUC, para la educación de adultos. En términos de sus sujetos estudiantes, durante el año 2000 la mayoría de los alumnos eran trabajadores, obreros de fábricas y de oficios menores,. Ya desde principios de este siglo el liceo comienza a aceptar alumnos jóvenes, expandiendo el grupo etario considerablemente, llegando a tener una mayor proporción de jóvenes que de adultos dentro de su actual matricula.

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Misión

A partir de las experiencias, necesidades, intereses y potencialidades de los jóvenes y adultos, generar aprendizajes significativos, pertinentes, pragmáticos y reflexivos a través de metodologías participativas y cooperativas inmersas en un ambiente afectivo y de respeto mutuo que les permita la toma de decisiones para una adecuada inserción social,  laboral y de estudios en la educación terciaria.

Visión

Entregar una educación comprometida con aprendizajes de calidad para los estudiantes del liceo, en un clima institucional afectivo, inclusivo sobre la base del respeto mutuo. Este escenario escolar debe favorecer un proceso formativo valórico, en el cual el estudiante, de modo activo, pueda construir competencias,  visión crítica que favorezca su inserción familiar, social, laboral y la prosecución de estudios en instituciones de educación terciaria.

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