Caso Alicorp
Enviado por manuel0301 • 26 de Enero de 2024 • Informe • 955 Palabras (4 Páginas) • 83 Visitas
CASO ALICORP
Allpoc Ayala Junior Ismael
Noriega Nomberto Manuel
Paroy Gonzalez Elias Angel
Terrones Galicio Alexandra Leticia
Administración De Negocios, CERTUS
Aguilar Quispe Rique Dany
21 Enero 2024
- ¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene?
Es una ORGANIZACIÓN con:
- FINES DE LUCRO: La organización tiene como objetico el cumplimiento de metas ya que tras esto aumenta su valor adquisitivo con el fin de obtener ganancia de lo recaudado tras altos índices de ventas.
- FORMAL: La empresa opera formalmente, ya que cuenta con una estructura organizacional, reglamentos, procedimientos y directrices. Esto sugiere que siga un conjunto establecido de normas y procesos.
- CENTRALIZADA: La organización es centralizada, ya que cuenta con un nivel jerárquico. Esto implica que la toma de decisiones y la autoridad están concentradas en la cúpula de la organización, con una clara cadena de mando.
Sus CARACTERÍSTICAS son:
- DIVERSIFICACIÓN DE LÍNEAS DE NEGOCIO: La empresa maneja varias líneas de negocio, lo que indica una diversificación en los productos o servicios que ofrece.
- TAMAÑO SIGNIFICATIVO: La empresa es de mayor tamaño y se dedica a la venta de productos de consumo masivo. Esto sugiere que opera a gran escala y tiene una presencia considerable en el mercado.
- ESTÁNDARES DE COMPETITIVIDAD Y CALIDAD: La organización cumple con estándares de competitividad y calidad en su producción. Esto sugiere un enfoque en la excelencia y la satisfacción del cliente.
- SISTEMA ERP: La empresa utiliza un sistema ERP (Enterprise Resource Planning), lo que implica que integra y gestiona eficientemente diversos procesos y recursos dentro de la organización.
- PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES: El uso de un sistema ERP indica que la empresa busca facilitar la planificación de todos los recursos de la empresa, lo que puede incluir aspectos como la gestión financiera, logística y recursos humanos.
- EMPRESA MULTILATINA DE ORIGEN PERUANO: La empresa es de origen peruano, pero tiene presencia en múltiples países, lo que la clasifica como una empresa multinacional.
- LÍDER EN CONSUMO MASIVO DE PRODUCTOS DE PRIMERA NECESIDAD: La empresa es líder en el sector de consumo masivo, específicamente en productos de primera necesidad. Esto indica un fuerte posicionamiento en el mercado.
- INNOVACIÓN EN CREACIÓN DE NUEVOS INSUMOS: La empresa es pionera en la creación de nuevos insumos de primera necesidad, lo que sugiere un enfoque innovador y la capacidad de adelantarse a las tendencias del mercado.
- ¿A qué sector pertenece ALICORP S.A.A.? y ¿Por qué?
S. ACTIVIDAD | S. TAMAÑO | S. PROPIEDAD DE CAPITAL | S. AMBITO DE ACTIVIDAD | S. DESTINO DE BENEFICIOS | ECONOMIA DE MERCADO | S. FORMA JURIDICA |
SECUNDARIO | GRAN EMPRESA | EMPRESA PRIVADA | MULTINACIONAL | ANIMOS DE LUCRO | SOCIEDAD ANONIMA | SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA |
Esta empresa peruana con presencia multinacional es significativa en tamaño, diversificada en líneas de negocio, centrada en la calidad y la competitividad, y orientada a la innovación en la creación de productos de primera necesidad.
- ¿Consideras importante conocer la estructura organizacional de una empresa? Sustentar.
Absolutamente, la comprensión de la estructura organizacional es esencial para el éxito y la eficiencia operativa de una empresa ya que respetando las condiciones designadas se consolidaría la visión y misión de la empresa.
- ¿Cuál es la diferencia entre la visión y misión de ALICORP S.A.A.?
La visión se refiere a lograr un nuevo nivel de competencia en las categorías en las que están presentes, en la misión se refiere a lograr ser marca líder en cada uno de sus productos.
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