EXAMEN GESTION ESTRATEGICA

APELLIDOS Y NOMBRES:_____Saire Leon Gary Javier ___________________[pic 1]

C.I.___6763818___________________________________________________________

GESTION ESTRATEGICA- 1ER EXAMEN PARCIAL

INSTRUCCIONES GENERAL

La prueba de evaluación tiene preguntas abiertas y cerradas   Dispondrá de 30 minutos para realizar el examen. Y la nota es sobre 20 pts[pic 2][pic 3]

Nota: Completa con la palabra correcta en las preguntas, encierra el inciso correcto, señale con la fecha correcta correspondiente y de respuesta a las preguntas planteadas.

1. La estrategia es  la ciencia y arte de planear y dirigir operaciones militares (herencia Militar), en gran escala y maniobrar la fuerza hacia la posición mas ventajosa antes del enfrentamiento real con el enemigo.. Sut Zu

1. Que es la AdministracionEstrategica?

Proceso de Alinear las capacidades internas de una organización con las demandas externas de su entorno, es necesaria para asignar RRHH, materiales que constituyen la Base para la formulación e implementación, de las estrategias que permitan a la organización, alcanzar sus objetivos y metas

1. Gestion Estrategica es el proceso de la cual la empresa analiza, tanto su entorno competitivo para descubrir amenazas y oportunidades como sus recursos y capacidades internas, para determinar sus fortalezas y debilidades competitivas formula las acciones estratégicas participativas, todo ello para lograr una ventaja comparativa  sotenible que no genere rendimiento extraordinario[pic 4]

                                F                                                V

4. Características objetivos , beneficios del proceso estratégico

 -interactivo proceso colegiado que involucra a los principales actores de la organización.

 -iteractivo corrige conforme se desarrolla RETROALIMENTACION.

 -Contingencial, Se ajusta conforme a los cambios a las contingencias.

5. Según Henrry Mintzberg, las criticas al modelo formal de gestión estrategica, las realiza en 2 tipos de estrategias cuales son:

-PLANEADAS Y PROACTIVAS

-EMERGENTES Y REACTIVAS

6. Cuales factores claves de éxito de un proceso estrategico

SON 2 FACTORES:

 A)Liderazgo estratégico,la pauta de conducir las personas, hacia el logro de objetivos.

 B)Cultura Organizacional, grupo de elementos , prácticos, principios, valores costumbres y normas compartidas por todos los miembros (sinergia y empatía)

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