El conocimiento y el trabajo

El conocimiento es parte fundamental de cualquier actividad, a lo largo del tiempo el hombre se ha visto en la necesidad de despejar sus dudas y de conocer la razón de las cosas, por eso es que ha sido tan importantes en el desarrollo del trabajo porque sin este no fueran posibles muchas de las cosas que hoy conocemos.

El conocimiento ha avanzado conforme a los cambios y necesidades del hombre, por ejemplo en sus inicios los conocimientos eran adquiridos por experiencia y se iban replicando de generación en donde podemos aprender y especializarnos en un campo; en la actualidad son muchos factores los que están ligados con el conocimiento y con el área laboral tales como la innovación y la competitividad inculcado desde un sistema educativo y relevante en las organizaciones.

El trabajador era sometido ahora esto ha tenido cambios y es quien juega un papel relevante en las empresas ya que gracias a su conocimientos y capacidades le da valor al objeto o servicio que se brinda en dicha empresa que es sin duda una cuna de conocimientos en donde los saberes continuamente se renuevan y en donde la capacidad del hombre no se limita si no que por el contrario está en constante crecimientos, al mismo ritmo en que le avanza el mundo y sus demandas o las exigencias de este.

Para nadie es un secreto que un trabajador integral es fundamental en la empresa, por eso es que las mismas empresas se encargan de capacitar a sus trabajadores para mejorar los procesos que se manejan en estas organizaciones y obviamente adaptarse a las nuevas tecnologías que van apareciendo y son relevantes frente a la competitividad.

Es el conocimiento, la inquietud del hombre, su necesidad de crecimiento, de conocer y evolucionar lo que aporta al trabajo un crecimiento y una evolución que ha permitido mejores condiciones para esto en la mayoría de los casos.

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