Empresas Familiares

[pic 1]

Preguntas “Caso 2”

Carrera: Licenciatura en administración

Asignatura: Empresas Familiares

Alumno: Jaime Fernando Aguilar Lagos

Maestra: Rosa de los Ángeles Pereyra Cuevas 

Preguntas del caso 2

  3-. ¿Cuál ha sido el papel de la  “mujer” en la empresa familiar? ¿Cuál ha sido el papel de la “mujer” en la empresa familiar?

En el pasado el rol de la mujer dentro de las empresas no era tomado muy en cuenta y tampoco se preocupaban por participar, en este segundo caso del tequila José Cuervo podemos observar que las mujeres ya sean las hijas o las esposas, les cedían sus propiedades a sus esposos y no participaban en la toma de decisiones.

La participación de la mujer va acorde a la sociedad y al tiempo,  donde hay una participación pasiva de parte de varias generaciones según el rol que ocupaban en la sociedad, donde la mujer tenía valor a medida de que era madre y se dedicaba al hogar y existía es sumisión de rol  aceptada por la mujer donde el trabajo y los negocios eran exclusivos del hombre,  no fue sino hasta 1921 que la empresa estuvo al mando de una mujer  viuda José Ana Gonzales haciendo énfasis claro que a finales de siglo XVII y principios de siglo XIV comenzaron a haber movimientos de las mujeres en contra de esta opresión hacia sus  derechos. 

Ha sido muy importante por un lado tenemos a Hacienda los Lingues en

el cual por una mujer empezaron a realizar el embotellado de los vinos, de

De igual manera las decisiones de las mujeres han tenido impacto para el negocio.

  4-. ¿Cómo han impactado los cambios económicos, políticos y sociales?

Completamente relacionado las empresas con su ambiente cada factor importante de la sociedad se ha visto reflejado en la empresa José Cuervo conforme su evolución.

Desde tener que cerrar por la prohibición de bebidas en la nueva España por Carlos lll, la nueva autorización por Carlos IV , la guerra de independencia, la llegada del ferrocarril y transacciones internacionales con él , la revolución mexicana logrando una participación más activa de la mujer. También se puede destacar que impactó en la administración y el manejo de dicha empresa, y esta tuvo la capacidad de adaptarse a los cambios y a la variación de su país. 

 5-. ¿Qué lecciones podemos aprender acerca del funcionamiento de         las empresas familiares?

Podemos aprender que estas empresas han subsistido a lo largo del tiempo gracias a el compromiso con esta, pues es el factor más importante , el aprovechamiento de los cambios de generación para adaptarse al tiempo, el visionar y que han incursionado en mercados internacionales posicionando su marca en diversos países, al igual la innovación y renovación. 

12-. Si fueras consultor, ¿qué recomendaciones les harías ¿Por Qué?

...