FASE 6: PLANIFICACIÓN: PLAN DE TRABAJO
Enviado por Mayela Mosqueda Velasco • 7 de Febrero de 2019 • Ensayo • 1.025 Palabras (5 Páginas) • 361 Visitas
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CONTENIDO:
INTRODUCCIÓN_____________________________________________________1
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO________________________________________2
OBJETIVO GENERAL__________________________________________________3
OBJETIVO ESPECÍFICO_______________________________________________3.1
JUSTIFICACIÓN______________________________________________________4
METAS_______________________________________________________________5
RUTA DE ACCIÓN____________________________________________________6
RECURSOS DEL PROYECTO____________________________________________7
CRONOGRAMA_____________________________________________________8
GRÁFICA DE GANTT_________________________________________________9
BIBLIOGRAFÍA______________________________________________________10
FASE 6: PLANIFICACIÓN: PLAN DE TRABAJO
1. INTRODUCCIÓN:
En este documento se plasma un plan de trabajo en el cual se integran siete componentes tales como: descripción general del proyecto, el objetivo general del proyecto, la justificación en la cual se explica la aportación del proyecto en su contexto y ámbitos, metas, las actividades que se realizarán, la relación de recursos y por último el cronograma.
2. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:
Mi proyecto va dirigido a las personas con discapacidad que necesitan o quieren llevar una vida activa, que necesitan un empleo porque generalmente el tener en casa a una PcD requieren muchos gastos y estos a veces no pueden ser solventados por las familias, entonces para que esto se logre, las PcD´s tendría que tener un trabajo, lo cual es un reto para ellos porque muchas de las veces no se les da ese apoyo que aparte de ayudarlo en sentirse miembros activos de la sociedad, les ayuda en su autoestima y por supuesto en su salud.
3. OBJETIVO GENERAL:
Una fundación en el cual se canalice a personas con discapacidad para trabajar en empresas y que a estas se les den toda la ayuda posible tanto en capacitación de personal con discapacidad como a sus empleadores para que sepan cómo tratar con ellos, así como ayudarlos con apoyos económicos y darles todas las facilidades en infraestructura para que las PcD´s realicen sus actividades sin problemas.
3.1. OBJETIVO ESPECÍFICO:
Diseñar un plan de negocios y así realizar convenios con empresas y que estas a su vez trabajen en conjunto con instancias ya sea de gobierno o privadas para apoyo a PcD´s a que tengan empleo.
4. JUSTIFICACIÓN:
Considero que el desempleo en las personas con discapacidad va en aumento ya que estudios mencionan que un 90% de las personas con discapacidad carecen de este derecho el cual deberíamos tenerlo todas las personas sin importar condición física, social, etnia, religión u otra índole. Los beneficios que tienen las personas con discapacidad al contar con un empleo son que su autoestima aumenta, se sienten que son tomados en cuenta, que pueden apoyar económicamente a sus familias, mejora en su salud por lo mismo que su autoestima esta alta también hay una mejora. Muchas veces las empresas no quieren contratar a las personas que tienen algún tipo de discapacidad ya que temen que esta acción les genere gastos mayores, sin darse cuenta que teniendo más miembros trabajando para su empresa, estos podrían tener más ganancias en vez de perdidas, aparte que una persona con discapacidad en cuestión laboral puede hacer lo mismo que una persona “normal, pero aquí lo que cambia es la forma de realizar los trabajos, ya que las PcD necesitan tener adaptadas sus áreas de trabajo para poder realizarlo de manera optima.
Por ejemplo, que tanto las entradas como salidas tengan acceso con rampa o simplemente este sin ningún tipo de obstáculos, que los baños tengan adaptaciones para personas con discapacidad y que una persona esté a cargo de esas áreas, ya que mucha gente sin discapacidad no sabe respetar y hace uso de ellos, también que cada área ya sea baños, algún departamento o área de labores tenga un letrero donde diga el nombre del área en braille para las personas con discapacidad visual o un sensor que produzca un sonido o grabación donde se le indique a la persona en donde está ubicada, que si el lugar tiene mesas de trabajo, que estas sean a la altura de la persona que va a trabajar en ese lugar o que la mesa se pueda adaptar con diferentes niveles según las necesidades que haya.
Por eso, quiero realizar este proyecto en el cual se apoye a las personas con discapacidad a que tengan un trabajo digno y bien remunerado y que a su vez apoyar a las empresas a que todas sus áreas de trabajo, así como entradas, salidas, estacionamientos, todo este adaptado para las PcD´s incluyendo que al personal sin discapacidad se le capacite para saber cómo tratar a una persona con discapacidad, en cómo dirigirse a él, en cómo ayudarlo de forma correcta cuando lo necesite.
En general, lo que se quiere con este proyecto es que la sociedad sea más inclusiva en todos los aspectos y no solo este y otros derecho o hasta privilegios lleguen a unos cuantos y ya nada mas con eso digan que si hay oportunidades para todas las personas, sabiendo que esto no es así y solo depende de nosotros que todo esto cambie, depende de nosotros que la perspectiva que tienen el resto de las personas hacia las PcD sea diferente.
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