Gestión del Talento Humano
Enviado por kike1998 • 6 de Noviembre de 2017 • Ensayo • 5.830 Palabras (24 Páginas) • 205 Visitas
Instituto Mexicano de Estudios Superiores de Zamora[pic 1][pic 2]
Gestión del Talento Humano
Practica 1
Luis Reyes Ramírez 3 A
Luis Enrique Magaña Valencia 3 B
Jesús Alejandro Vega Sandoval 3 C
Fase 1: Requisición de personal
REQUISICIÓN DE PERSONAL
Fecha de elaboración 15-SEP-2017 Fecha de recepción 20-SEP-2017
Puesto Contador Público Número de personas solicitadas 20 personas
Jefe inmediato del puesto vacante José Pérez Camarillo
Dirección: corregidora#34 Rec. Humos. _____ Área Administrativa ____ Otras áreas. Áreas financieras
Depto. Contabilidad Otro __________________________________________________________
Fecha en que se necesita el personal 03-oct-2017
MOTIVO DE REQUISICIÓN: TIPO DE TRABAJO:
___ Puesto de nueva creación ( ) ½ tiempo ( ) ¾ tiempo ( ) tiempo completo ( ) horas
___ Puesto de confianza ( ) ½ tiempo ( ) ¾ tiempo ( ) tiempo completo ( ) horas
_X__ Reemplazo ( ) ½ tiempo ( ) ¾ tiempo (x) tiempo completo (8) horas
___ Otro ( ) ½ tiempo ( ) ¾ tiempo ( ) tiempo completo ( ) horas
Horarios a cubrir _______________; ________________
Nombre (s) de candidatos propuestos (si los hay) ________________________________
REQUISITOS DEL PUESTO
Puesto: Área o dpto. Contador público tipo de trabajo_____
Sexo: Masculino __X___ Femenino _____
Edad: Mínima __18___ Máxima _45____
Escolaridad: Titulado
Sueldo: _____$ 4,500_____________________________
Experiencia previa en: __Finanzas_______________________________ tiempo: ___8 horas___________
Habilidades específicas: Estar actualizado, conocimientos informáticos, financieros y fiscales
Características personales: Responsabilidad, honestidad, puntualidad, desempeño, dedicación etc.
Actividades a realizar: Asumir actitudes de compromiso, creatividad, iniciativa para resolver problemas
CANDIDATOS INTERNOS
Nombre: Luis Reyes Ramírez puesto: Contador Público
Los candidatos deberán entrevistarse con: Recursos Humanos
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Puesto cubierto por:
Nombre: José Rodríguez vaca Fecha: 15-sep-2017
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
FECHA: | |||
DIA | MES | AÑO | |
15 | sep. | 2017 | |
PARA SER LLENADO POR EL SERVICIO DE EMPLEO | |||
FOLIO No. | |||
P R E S E N T A C I O N | |||
1 | 2 | 3 | 4 |
RESULTADO. |
Agradeceríamos remitir este formato al número
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PUESTO OFERTADO | TIPO DE CONTRATO | |||||||||
CONTADOR PÚBLICO | PERMANENTE | EVENTUAL ¿Periodo de Tiempo? | ||||||||
TURNO | HORARIO / DIAS | Tiempo completo | Tiempo parcial | Tiempo completo | Tiempo parcial | |||||
MAT. | VESP. | NOCT. | MIXTO | VARIABLE | DE:8:00 | A: | NÚMERO DE PLAZAS | X | ||
X | Horario. | 3:00 | SALARIO MENSUAL PROPUESTO | $ 9,000 | ||||||
CAUSA(S) QUE ORIGINAN LA VACANTE(S) | REPOSICION DE PERSONAL ( ) PUESTO( S )DE NUEVA CREACION ( X ) | NECESIDADES TEMPORALES DE MANO DE OBRA ( ) OTRA(S) (ESPECIFIQUE): | EMPRESA NUEVA ( ) CONTRATACION INMEDIATA ( ) O POSTERIOR ( ) |
REQUISITOS DEL PUESTO
EXPERIENCIA EN EL PUESTO (AÑOS) | ESCOLARIDAD REQUERIDA | RANGO DE EDAD PREFERENTEMENTE | |||||||||||||
NINGUNA | 6 meses a 1año | 1 A 2 años X | DE 2 A 3 años o más | Titulado | Entre ( 20 ) y ( 30 ) Años | ||||||||||
SEXO | ESTADO CIVIL | COMPLEXIÓN | ESTATURA | DISPONIBILIDAD | VIAJAR | RADICAR FUERA | |||||||||
MASC. X | FEM. | AMBOS | SOLT. X | CASADO | IND. | DELG. | MEDIA X | ROBUSTA | 1.78 | PARA | SÍ | NO | SÍ | NO | |
LICENCIA DE MANEJO | PASAPORTE | CARTILLA DEL SERVICIO MILITAR | IDIOMAS: | TRADUCE
| ESCRIBE | HABLA | |||||||||
SI | NO | SI | NO | SI | NO[pic 7] | INGLES | R R | B B | M M | R R | B B | M M | R R | B B | M M |
Actividades a realizar: Asumir actitudes de compromiso, creatividad, iniciativa para resolver problemas | |||||||||||||||
Habilidades requeridas: Estar actualizado, conocimientos informáticos, financieros y fiscales | |||||||||||||||
Características de Personalidad: Responsabilidad, honestidad, puntualidad, desempeño, dedicación etc. | |||||||||||||||
Paquetería de cómputo a utilizar: Laptop, impresoras etc | |||||||||||||||
Otros requisitos: |
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