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Heineken Cervecería


Enviado por   •  2 de Abril de 2020  •  Documentos de Investigación  •  891 Palabras (4 Páginas)  •  377 Visitas

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Heineken Cervecería

Misión o propósitos:  [pic 1]

Ser una compañía de resultados concretos, que reflejen la seriedad  de nuestros productos, convirtiéndonos en el grupo cervecero más innovador  con mayor tradición en México.

Visión:

Convertirnos en la empresa líder en México y en el mundo, reconocida por nuestra pasión por la calidad y los resultados que presentemos año con año, gracias al compromiso de nuestro equipo de trabajo, la colaboración de nuestros socios y la cadena de valor que se extiende desde el campo al bar.

Valores:

  • Pasión por la calidad.
  • Llevamos diversión a la vida.
  • Construir marcas que la gente ame.
  • Respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente.

Objetivo General:

Generar conciencia  sobre la marca en el público objetivo, construyendo  la identidad corporativa  posicionándose como la cerveza preferida.  Mejorando la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la concientización, el compromiso y las ganas de dar un buen ejemplo entre los empleados.

Objetivo Específico:

Cada gota debe ser perfecta, lo que significa la mayor claridad posible en el producto final, ya que nuestra reputación depende de cada trago.

Estrategias:
              - Anuncios Publicitarios en eventos masivos deportivos a nivel nacional

  • Mejoramiento de los procesos internos de calidad y características organolépticas
  • Enfatizar el uso de ingredientes Premium y de buena calidad
  • Generar productos nuevos ( cerveza sin alcohol) para satisfacer a un nuevo nicho de clientes
  • Uso de demostradoras fines de semana para la activación del producto ya sea reciente (en autoservicios y expendios).
  • Atracción de nuevos inversionistas con el fin de obtener mayor alcance en el mercado.

Políticas:

  •  Empresa impulsada por el cumplimiento de objetivos, apasionados por nuestro negocio y el alcance de nuestras metas.
  • Llevar alegría a nuestros consumidores a través de la promoción de nuestros productos y del patrocinio de eventos importantes para ellos.
  • El ambiente de trabajo debe reflejar el valor anterior, para que el personal disfrute trabajando para nuestra empresa.
  • Pasión por la calidad, esta dedicación forma parte de todo lo que hacemos.
  • Inversión en tecnología y en el mejoramiento de nuestra organización y operaciones.
  • Promover el consumo responsable, como parte de una vida saludable y equilibrada.
  • Promover la inclusión en nuestros empleados a través del trabajo en equipo , tratando a nuestros compañeros con respeto y justicia
  • Todos nuestros empleados tienen derecho a desempeñar sus tareas en un entorno laboral seguro e higiénico. Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable.
  • Trabajar continuamente para mejorar nuestro impacto en el medio ambiente.
  • - No se admite el trabajo infantil, trabajos forzados ni esclavitud.

Reglas:

  • Hacer negocios con integridad y equidad, respetando la ley, nuestros valores y la declaración de principios de la compañía.
  • Priorizar la salud y seguridad en nuestros empleados, acatando las reglas y procesos.
  • Operar con respeto hacia la dignidad fundamental de las personas y sus derechos humanos.
  • Tratar a las personas de forma equitativa y justa, en base al principio de no discriminación. Respetamos la diversidad cultural e individual y fomentamos la inclusión.
  • Asegurar que el acoso no se produzca el acoso en ninguna de sus modalidades.
  • Reducir significativamente nuestro impacto en el medio ambiente.
  • No permitir ningún tipo de soborno.
  • Ofrecer y aceptar obsequios, entretenimiento, hospitalidad

y donativos de forma correcta y transparente, ocasionalmente y jamás

Para ejercer una influencia indebida sobre las decisiones de negocios.

-No facilitar el lavado de dinero ni hacemos negocios con partes sancionadas

-Evitar los conflictos de interés entre el negocio y los intereses personales.

- Hacer negocios con socios que comparten nuestros valores y compromisos hacia una conducta de negocios responsable.

-Proteger los recursos de nuestra compañía

-Respetar y proteger la propiedad intelectual y la información confidencial.

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