Hipermercados Tottus
Enviado por • 8 de Octubre de 2014 • 913 Palabras (4 Páginas) • 637 Visitas
INTRODUCCION
Para este trabajo decidimos especializarnos en la empresa Hipermercados Tottus S.A, principalmente, porque es una empresa exitosa que brinda oportunidades laborales y capacitación constante a su personal. Nace como consecuencia de la expansión de la Empresa Saga Falabella. Actualmente en nuestra ciudad se ve un aumento de oferta laboral gracias al desarrollo económico y la apertura de nuevos centros comerciales.
BREVE HISTORIA
Tottus es la cadena de Hipermercados de la familia de comercios chilena Falabella, con presencia en Chile y Perú. Si bien la empresa es de capitales chilenos, ésta tiene base en Perú donde fue fundada el año 2002.
* TIPOS DE CONTROL APLICADOS EN HIPERMERCADOS TOTTUS S.A
* Control de Producción
* Control de Calidad
* Control de Costos
* Control de tiempos de Producción
* Control de Inventarios
* Control de Operaciones Productivas
* Control de mantenimiento y conservación
* Control de Ventas
* Control de Publicidad
* CONTROL ADMINISTRATIVO
• Se capacita mensualmente a los colaboradores de cada área.
• Uno de los tipos de control que indica la Empresa TOTTUS que utiliza es el Control Preventivo ya que los supervisores se aseguran que se preparen los recursos y el personal necesario; y tengan todo lo necesario y así mismo listo para poder así iniciar las actividades correspondientes.
RUBRO DE NEGOCIO: Hipermercados Tottus trabaja en el rubro Comercial.
Porque se ha escogido: Porque existen vínculos con familiares de nuestros compañeros así nos será factible obtener la información necesaria para el desarrollo de Auditoría Financiera. Tottus tiene 2 locales comerciales en Trujillo.
Misión:
Satisfacer y superar las expectativas de las familias peruanas a través de una experiencia de compra que combine de manera óptima, producto, precio, servicio y conveniencia, logrando así su confianza y reiterada preferencia, el crecimiento rentable del negocio y el progreso de nuestros colaboradores.
Visión:
Ser Líderes en cada mercado donde competimos.
Valores:
Integridad, innovación y excelencia.
Objetivos:
Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de accidentes de trabajo.
Promover la cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que presten servicios en relación a la empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Perfil Profesional:
Equipo de profesionales jóvenes motivadores a hacer las cosas bien.
DIRECCIONES:
AVENIDA MANSICHE S/N EL CORTIJO - TRUJILLO
AVENIDA AMERICA NORTE 1245 Los Jardines – Open Plaza - Trujillo
Horario de atención: Lunes a Domingo de 7:30 am a 10:00 pm
1.- ÁREAS OPERACIONALES:
1.1.- CAJA REGISTRADORA:
Ejecutar eficientemente, brindando el mejor servicio a nuestros clientes, las transacciones de venta y no venta.
1.2.- CAJA PRINCIPAL:
Asegura el resguardo del dinero en efectivo y de los valores que ingresan a la bóveda.
Realiza un registro exacto de los ingresos y egresos de la bóveda.
Deposita en la bóveda el producto de las ventas día a día.
Mantiene y entrega fondos iniciales a las cajeras.
1.3.- SISTEMAS
Actualizar, dar soporte y mantenimiento al software y hardware de las cajas registradoras; así como, a las Pc e impresoras de los usuarios en la tienda.
Supervisar el adecuado funcionamiento de los equipos de comunicaciones, de data y de voz.
1.4.- MANTENIMIENTO
Mantiene
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