IMPORTACIONES HIRAOKA S.A.C

IMPORTACIONES HIRAOKA S.A.C. es una empresa peruana, dedicada a la comercialización de productos de tecnología, artefactos electrónicos, electrodomésticos y artículos para la oficina. El principio de HIRAOKA es promover el desarrollo y asegurar el efectivo funcionamiento de sus políticas, estándares y procedimientos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales e integren la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, una gestión empresarial alineada a una cultura de prevención de riesgos laborales de sus trabajadores. Que realicen actividades bajo las órdenes de la organización así como la identificación de eventuales y no conformidades y la adecuada gestión de los riesgos que pudieran derivarse de las mismas. Asimismo, supervisa el buen funcionamiento del sistema de control interno sobre el cumplimiento de las normas y estándares éticos. Gracias a ello, fortalecen los valores éticos, aseguran el cumplimiento de la normativa y legislación vigente. El Departamento de Cumplimiento y Ética brinda apoyo en el seguimiento del correcto funcionamiento del Sistema de Cumplimiento en sus frentes de Prevención, con el fin de minimizar el riesgo para los empleados de la empresa.

Para ello, desarrolla una gestión basada en los siguientes compromisos:

• Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades y servicios que afecten a la seguridad y salud de los trabajadores y terceros.
• Cumplir con la normativa legal vigente en la materia, normativa interna en todos sus aspectos y demás que le sean de aplicación.
• Promover en sus trabajadores y proveedores una actitud responsable en aspectos de seguridad y salud en el trabajo.
• Mantener una comunicación e información clara y oportuna con sus trabajadores, proveedores y demás interesados.
• Garantizar que sus trabajadores y sus representantes sean consultores y participen en asuntos de seguridad y salud en el trabajo.
• Revisar y medir los elementos del Sistema de Gestión, y las condiciones y prácticas de trabajo, tomando las acciones correctas que correspondan, para asegurar la mejora continua.
• Integrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la organización, de manera que sea compatible con otros sistemas existentes.

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