LA MEJOR PLANIFICACIÓN PARA UN PUESTO
Enviado por KIOKO-CHAM • 14 de Junio de 2017 • Trabajo • 1.310 Palabras (6 Páginas) • 162 Visitas
PLANIFICACION PARA UN PUESTO
DATOS
ELFEC es una empresa de ENDE CORPORACIÓN, cuenta con 720 trabajadores.
Razón Social: Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica Cochabamba S.A.
Rótulo comercial: ELFEC S.A. (Marca Registrada)
Giro de la Empresa: Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica de acuerdo a Ley de Electricidad y normas legales aplicables.
Constitución Social: Cochabamba, 18 de marzo de 1908
Domicilio Legal: Av. Heroínas N° 686
Teléfono Piloto: 176
Fax: +591 -4 -4259427
Cochabamba - Bolivia
HISTORIA
La Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica Cochabamba, fundada en 1908, distribuye energía eléctrica en las 16 provincias del Departamento de Cochabamba y cuenta con 480,000 clientes categorizados entre domiciliarios, generales, industriales y otros. Recuperada para los bolivianos de acuerdo al Decreto Supremo Nº 1178 del 29 de marzo de 2012, tiene a ENDE como socio mayorista con 92% de acciones, lo que ha significado que la empresa deje de perseguir intereses privados y se adscriba al espíritu de la Nueva Constitución Política del Estado, que define el acceso a energía eléctrica como un derecho.
El cambio que ha experimentado la empresa desde entonces, se refleja en su renovada filosofía empresarial que manifiesta su compromiso con el desarrollo del departamento garantizando el suministro mediante inversiones importantes, principalmente en alta tensión y realizando los esfuerzos necesarios para lograr el acceso universal a la electricidad en forma sostenible y con equidad social.
Para ELFEC son prioridad tanto el cliente como el trabajador, por lo que sus procesos de trabajo apuntan a mantener altos niveles de calidad del servicio y seguridad en las operaciones. En la última gestión ELFEC ha logrado el “Sello de Oro a la Calidad” en el Premio Nacional de Calidad organizado por IBNORCA en las gestiones 2013 y 2014.
ELFEC actualmente realiza importantes inversiones, por ejemplo una nueva subestacion de 25 MVA en la localidad de Sumumpaya Sud (Colcapirhua) que ayudará a mejorar las operaciones de distribución en Cochabamba. La subestación de Colcapirhua se prepara para recibir la energía que generará la Hidroeléctrica de Misicuni, un sueño cochabambino del que ENDE Corporación es parte en su dimensión eléctrica.
La recuperación de ELFEC para el Estado Boliviano, a través de ENDE Corporación, ha dignificado al profesional boliviano, que ha demostrado eficiencia operacional y ha logrado estabilidad financiera que permite inversiones que garantizan estabilidad en el suministro de energía boliviana para Cochabamba.
MISIÓN
Nos constituimos en la empresa estratégica de ENDE Corporación, de distribución de energía eléctrica para el desarrollo del departamento, garantizando el suministro, realizamos los esfuerzos necesarios para lograr el acceso universal a la electricidad en forma sostenible y con equidad social.
VISIÓN
Seremos la Empresa Estatal Mixta de la Corporación ENDE, responsable de la distribución de energía eléctrica confiable y con altos niveles de calidad en el Departamento de Cochabamba.
Valores
- Integridad
- Ética
- Transparencia
- Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
- Higiene y Seguridad Industrial
Lineamientos estratégicos
- Potenciamiento de infraestructura técnica y programas de mantenimiento para mayor seguridad y confiabilidad del servicio.
- Gestión orientada a la satisfacción del cliente.
- Incremento de la cobertura del servicio eléctrico.
- Eficiencia operacional y estabilidad financiera.
- Gestión de calidad, seguridad industrial y comunidad.
Política de calidad
“Contribuir al desarrollo del Departamento de Cochabamba, brindando un servicio público de suministro de energía eléctrica, sostenible en el tiempo, comprendiendo las necesidades de las personas al derecho de acceso universal y equitativo a nuestros servicios. Logrando resultados con la satisfacción de nuestros clientes, nuestros trabajadores y trabajadoras, los accionistas, las autoridades y la sociedad en general. Cumpliendo estrictamente las leyes vigentes, la aplicación de las Normas ISO 9001 y OHSAS 18001. Comprometiéndonos con la calidad, con la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales, al control de la eficiencia y la eficacia de nuestros procesos a través de indicadores regulatorios y propios, que nos permitan mejorar continuamente.”
ELFEC obtuvo el "Sello de Oro" a la calidad en el Premio Nacional a la Calidad IB los años 2013 y 2014 en la categoría Gran Empresa.
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1. DATOS GENERALES
[pic 3] | GERENTE COMERCIAL | Elaborado: Gerente de RRHH Aprobado: Gerente General Vigente: 20 de Febrero 2017 |
Reporta a: Gerencia General | Supervisa a: Ninguno | Coordina con: Gerencia General, otras gerencias y áreas de la Empresa |
Principales Relaciones Externas
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2. PROPOSITO DEL PUESTO
Desarrollar, planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento y desarrollo de la empresa de acuerdo a las políticas y objetivos establecidos para garantizar las metas de un mejor margen de distribución logrando resultados con la satisfacción de nuestros clientes, nuestros trabajadores, los accionistas, las autoridades y la sociedad en general.
3. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Responsabilidades Principales |
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4. PERFIL DEL PUESTO
FORMACION ACADEMICA
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EXPERIENCIA LABORAL
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CONOCIMIENTO
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CAPACIDADES
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OTROS Saber conducir y tener licencia vigente. |
CONTRATO DE TRABAJO
SOLICITUD DECONTRATACION PARA UN ASISTENTE DE DEPARTAMENTO DE FINANZAS
CALENDARIO DE CONTRATACION
UNIDAD:
RESPONSABLE:
FECHA:
PLAZOS FIJOS
SALARIO MENSUAL
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CRONOGRAMA DE ADMISION – PROCESO REGULAR
ACTIVIAD | HORARIO | FECHA |
Publicación | Todo el dia | 16-02-2017 al 26-02-2017 |
Entrevistas y presentación de documentos. | 8:00-11:30 AM a 14:00-17:00 | 16-02-2017 al 28-02-2017 |
Prueba técnicas y psicotécnicas | 9:00-11:00 A.M | 01-03-2017 |
Entrevista final con el líder | 9:00-11:00 A.M | 2y 3 de marzo del 2017 |
Publicación de resultados | Todo el día | 04-03-2017 |
Evaluación del periodo de prueba. | 06-03-2017 al 01-04 2017 |
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