Enviado por Luis Muñoz Tello • 22 de Agosto de 2017 • Trabajo • 992 Palabras (4 Páginas) • 196 Visitas
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PLAN DE AUDITORÍA
“LAS BUENAS INTENCIONES”
AUDITORÍA DE GESTIÓN
Periodo: del 03 de Enero al 17 de Febrero del 2017
PLAN DE AUDITORÍA
Fecha de Elaboración: 05 de Enero del 2017
MOTIVOS DEL EXAMEN
La Auditoría de Gestión realizada en la empresa LAS BUENAS INTENCIONES, específicamente a las áreas de tesorería, de almacenamiento, y presupuestos, durante el periodo de 03 de enero al 17 de febrero del 2017. Se efectuará el examen cumpliendo con los parámetros establecidos y demás normas reglamentarias inherentes al desarrollo de una auditoría, para de esta forma determinar los niveles de eficiencia, eficacia y economía de sus operaciones y posteriormente emitir criterios para el mejoramiento continuo en sus actividades.
OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
Realizar una Auditoría de Gestión a las áreas de tesorería, de almacenamiento, y presupuestos de la entidad LAS BUENAS INTENCIONES siendo esta Estatal, para evaluar los niveles de eficiencia, eficacia y economía, los mismos que permitirán determinar falencias e identificar oportunidades de mejora con la finalidad de ayudar a la dirección a lograr una administración más eficaz a través la aplicación de indicadores de gestión que contribuyan a generar una propuesta de mejoramiento e innovación.
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Evaluar el sistema de control interno de las áreas: tesorería, almacenamiento y presupuestos con la finalidad de determinar las debilidades y fortalezas de estas.
Identificar aspectos que son importantes en los procesos bajo examen para concentrar en ellos la mayor atención, y a través de la aplicación de indicadores de gestión determinar los niveles de eficiencia, efectividad y economía.
Determinar el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y políticas que rigen el correcto funcionamiento de la empresa e implementarlas si no las tienen.
Verificar el cumplimiento de los objetivos propuestos por la empresa en términos de gestión.
Evaluar los niveles de eficiencia, eficacia y economía en la utilización y aprovechamiento de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos.
Establecer conclusiones y recomendaciones en los departamentos analizados mediante la entrega de un informe de auditoría.
CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA
LAS BUENAS INTENCIONES, es una entidad pública cuyo fin es brindar ayuda y colaboración financiera y técnica a los sectores menos favorecidos de la sociedad.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
4.1. OBJETIVO GENERAL
Dar asistencia, apoyo y seguridad financiera y técnica, preferentemente a la atención de los grupos vulnerables o de extrema pobreza.
4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Atender las necesidades de las poblaciones en extrema pobreza mediante un recurso humano capacitado, eficiente, ético, profesional y motivado.
Ser una entidad responsable con la sociedad, generando trabajo y aportando al crecimiento del país.
ALCANCE DEL EXAMEN
La Auditoría de Gestión en la empresa LAS BUENAS INTENCIONES, cubrirá el periodo desde el 03 de Enero al 17 de Febrero del 2017, en un tiempo estimado de 272 horas laborales.
BASE LEGAL
Los fundadores expresan que la empresa pone énfasis en el conocimiento y aplicación de las Leyes, Normas, Técnicas y Procedimientos que rigen su trabajo. En este caso y debido a las actividades que desarrollan de acuerdo a su estructura y funcionamiento.
OBJETIVOS DE LAS GERENCIAS, DIRECCIONES Y COORDINACIONES
Gerencia:
Velar por el buen manejo de los recursos económicos
Establecer estrategias financieras a corto plazo.
Dirección del Recurso Humano
Obtener la máxima creación de valor para la organización, a través de un conjunto de acciones dirigidas a disponer en todo momento del nivel de conocimientos capacidades y habilidades en la obtención de los resultados necesarios para ser competitivo en el entorno actual y futuro.
DISTRIBUCIÓN DE TRABAJO Y TIEMPO ESTIMADO
El tiempo para cumplir con la auditoría de gestión a los departamentos Comercia y de Logística, se ha estimado en 160 horas en días hábiles, distribuidos de la siguiente manera:
FASES PROCESOS O ETAPAS
HORAS PROGRAMAS
RESPONSABLE
Planificación
Conocimiento Preliminar
16
G.L
Programación
16
G.L
Ejecución del Trabajo
Evaluación del Control Interno
32
G.L
Medición del Riesgo
16
G.L
Aplicación de Procedimientos y Técnicas en los papeles de trabajo para obtener hallazgos.
168
G.L
Comunicación de Resultados
24
G.L
Seguimiento
0
TOTAL
272
RECURSOS
Recurso Humano
El desarrollo de la auditoría a los departamentos en mención, será realizada por el siguiente equipo de auditores, cuyos detalles se muestran a continuación.
NOMBRE
CARGO
INICIALES
Muñoz Tello, Luis
Auditora
G.L.
Arce Ventura, María
Auditor
G.L.
Agreda Ortiz, Pamela
Auditor
G.L.
Julca Blas, Miguel
Auditor
G.L.
Ledezma Amaya, Henrry
Auditor
G.L.
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