Auditoria De Gestion
Enviado por Marceloguaman777 • 7 de Noviembre de 2013 • 19.443 Palabras (78 Páginas) • 249 Visitas
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
FACULTAD DE SISTEMAS MERCANTILES
MÓDULO: AUDITORIA DE GESTION
TÍTULO:
MODULO DE AUDITORIA DE GESTION
INTEGRANTES:
GUAMAN MARCELO
GUAJAN MELISA
GUERRA ALEXANDRA
MAFLA GLENDA
DOCENTE: DRA. ALEXANDRA VALENCIA
NIVEL: SEXTO
Ibarra – Ecuador
PRESENTACIÓN
La Auditoría de Gestión es una técnica relativamente nueva de asesoramiento que ayuda a analizar, diagnosticar y establecer recomendaciones a las Instituciones, con el fin de conseguir con éxito una estrategia.
Uno de los motivos principales por el cual una Institución puede decidir emprender una auditoría de gestión es el cambio que se hace indispensable para reajustar la gestión o la organización de la misma.
La Auditoría de Gestión permite realizar un análisis profundo sobre los niveles de eficiencia, eficacia y economía de todos los procesos que se manejan en una Institución; y, a través de recomendaciones, el Auditor puede cooperar con su criterio y experiencia para lograr un mejoramiento continuo en la Institución, siendo la base de este tipo de examen la evaluación de control interno, así como la aplicación de indicadores de gestión de manera que la Dirección Provincial considere lo planteado, haciendo que este trabajo sea netamente constructivo.
El presente trabajo de culminación de carrera tiene como finalidad realizar un Modelo de Auditoría de Gestión al Talento Humano en la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura de Imbabura, procurando mejorar la eficacia, eficiencia y economía de sus operaciones, aplicando técnicas, herramientas y prácticas de Auditoría para evaluar la situación actual del área de Recursos Humanos.
Al final del trabajo se emiten los resultados en un informe compuesto de comentarios, conclusiones y recomendaciones dirigidos al mejoramiento del área de Gestión Humana. Las conclusiones y recomendaciones del estudio, cierran el Informe Final que además contiene las referencias bibliográficas y anexos.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA AUDITORÍA DE GESTIÓN
La auditoría existe desde tiempos muy remotos aunque no como tal, debido a que no
existían relaciones económicas complejas con sistemas contables. Desde los tiempos
medievales hasta la Revolución Industrial, el desarrollo de la auditoría estuvo
estrechamente vinculado a la actividad puramente práctica y desde el carácter artesanal
de la producción el auditor se limitaba a hacer simples revisiones de cuentas por
compra y venta, cobros y pagos y otras funciones similares con el objetivo de descubrir
operaciones fraudulentas. Así como determinar si las personas que ocupaban puestos de
responsabilidad fiscal en el gobierno y en el comercio actuaban e informaban de modo honesto, esto se hacía con un estudio exhaustivo de cada una de las evidencias existentes. Esta etapa se caracterizó por un lento desarrollo y evolución de la auditoría.
Durante la Revolución Industrial el objeto de estudio comienza a diversificarse se
desarrolla la gran empresa y por ende la contabilidad, y a la luz del efecto social se
modifica, el avance de la tecnología hace que las empresas manufactureras crezcan en
tamaño, en los primeros tiempos se refería a escuchar las lecturas de las cuentas y en
otros casos a examinar detalladamente las cuentas coleccionando en las primeras, las
cuentas “oída por los auditores firmantes” y en la segunda se realizaba una declaración
del auditor.
Los propietarios empiezan a utilizar los servicios de los gerentes a sueldos. Con esta
separación de la propiedad y de los grupos de administradores la auditoría protegió a los
propietarios no solo de los empleados sino de los gerentes. “Ya a partir del siglo XVI
las auditorias en Inglaterra se concentran en el análisis riguroso de los registros escritos.
Y la prueba de la evidencia de apoyo. Los países donde más se alcanza este desarrollo es
en Gran Bretaña y más adelante Estados Unidos”.
“Ya en la primera mitad del siglo XX de una Auditoría dedicada solo a descubrir
fraudes se pasa a un objeto de estudio cualitativamente superior. La práctica social
exige que se diversifique y el desarrollo tecnológico hace que cada día avancen más las
industrias y se socialicen más, por lo que la Auditoría pasa a dictaminar los Estados
Financieros, es decir, conocer si la empresa está dando una imagen recta de la situación
financiera, de los resultados de las operaciones y de los cambios en la situación
financiera. Así la Auditoría daba respuesta a las necesidades de millones de inversionistas, al gobierno, a las instituciones financieras”.
En etapas muy recientes, en la medida en que los cambios tecnológicos han producido
cambios en los aspectos organizativos empresariales y viceversa, la Auditoría ha
penetrado en la gerencia y hoy se interrelaciona fuertemente con la administración
además a ampliado su objeto de estudio y ha sido motivado por las exigencias sociales
y de la tecnología en su concepción más amplia pasa a ser un elemento vital para la
gerencia a través de la cual puede medir la eficacia, eficiencia y economía con lo que se
proyectan los ejecutivos.
“En el año de 1935, James O. McKinsey, en el seno de la American Economic
Association sentó las bases para lo que él llamó "auditoría administrativa", la cual, en
sus palabras, consistía en "una evaluación de una empresa en todos sus aspectos, a la
luz de su ambiente presente y futuro probable." Viendo ya la necesidad de las revisiones
integrales y analizando a la empresa como un todo en 1945, el Instituto de Auditores
Internos Norteamericanos menciona que la revisión de una empresa puede
...