LEGISLACION E INSERCIÓN LABORAL
Enviado por Leslie Apolitano Boy • 13 de Octubre de 2022 • Monografía • 1.398 Palabras (6 Páginas) • 226 Visitas
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC [pic 1]
DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES
CURSO : 2266 – Legislación e Inserción Laboral[pic 2]
PROFESOR : Paúl Cárdenas Dávila
SEMESTRE : 2021 - II
CICLO : Cuarto
SECCIÓN : G4XT
FECHA : 09/12/2021
DURACIÓN :
ALUMNO (A) : APOLITANO BOY, LESLIE DEL PILAR i201100087 |
CASO FINAL - CF
Consideraciones:
- La presentación del presente caso teórico deberá de realizarse únicamente a través del portal de Blackboard.
LOGRO: Tenga presente que al término de la evaluación, usted debe demostrar comprensión de los beneficios y obligaciones laborales.
Consolidado
Pregunta | Puntaje | Llenar solo en caso de Recalificación justificada | ||
Máximo | Obtenido | Sustento | Puntaje | |
1 | 10 | |||
2 | 10 | |||
Nota Recalificada | ||||
RÚBRICA DEL EXAMEN FINAL
CASO PRACTICO N° 1
Fiorella, es una egresada de Cibertec. ha conseguido una oportunidad de trabajo como administradora, el cual inicia en la quincena de diciembre y finaliza en el mes de agosto. La labor que realizará tiene como característica que accederá a información confidencial y manejará una cartera de clientes.
Ojo: Tome en cuenta que Fiorella está ingresando a planilla a través de un contrato de trabajo
PREGUNTA N° 1
CRITERIOS | ESCALA DE CALIFICACIÓN | |||
EXCELENTE | BUENO | REGULAR | INSUFICIENTE | |
1.- Comprende las implicancias de suscribir un contrato de trabajo, así como los derechos y obligaciones del trabajador. | Responde correctamente 3 preguntas |
|
|
|
Puntos | 10 puntos | 8 puntos | 6 puntos | 0 puntos |
Puntaje obtenido (X) | ||||
2.- Comprende el proceso de renuncia y despido. |
|
| Responde correctamente 1 pregunta. |
|
Puntos | 10 puntos | 8 puntos | 6 puntos | 0 puntos |
Responda a lo siguiente:
- ¿Cuál es el tipo de contrato que le corresponde? Fundamente su respuesta.
A Fiorella le corresponde un CONTRATO DETERMINADO y que sea POR OBRA O SERVICIO ESPECÍFICO; ya que es aquel que tiene un objeto previamente establecido, y una duración determinada y necesaria establecida por la empresa, en este caso desde la quincena de diciembre hasta fines de agosto. |
- ¿Cuál podría ser el plazo máximo de duración del contrato antes de pasar a ser indefinido, y así mismo cuanto sería el tiempo de periodo de prueba?
En el caso de los Contratos por servicios específicos u obras determinadas, estos en teoría no tienen plazo máximo para PASAR A SER INDEFINIDOS, pero está establecido jurisprudencialmente un periodo de CINCO AÑOS; aunque hay una casación que indica que podría extenderse hasta ocho años; esto está asociado directamente al servicio o la obra para la cual se contrata. Y con respecto al PERIODO DE PRUEBA para el puesto que tiene Fiorella que es de manejar información confidencial y será de gran confianza tiene un plazo de SEIS MESES. |
...