MANUAL DE FUNCIONES DE CARGOS DE LA EMPRESAS INPARME S.A.S

MANUAL DE FUNCIONES DE CARGOS DE LA EMPRESAS INPARME S.A.S

IVÁN ALBERTO VILLALOBOS RIVADENEIRA

JUAN DIEGO MORALES AGUILAR

JHOVAN STIVEN  AMÓRTEGUI GARCIA

SANTIAGO RINCÓN VELASQUEZ

SULY   STEPHANY CASTRO PÉREZ

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO

 FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS

VILLAVICENCIO/META

2017

MANUAL DE FUNCIONES DE CARGOS DE LA EMPRESAS INPARME S.A.S

IVÁN ALBERTO VILLALOBOS RIVADENEIRA

JUAN DIEGO MORALES AGUILAR

JHOVAN STIVEN  AMÓRTEGUI GARCIA

SULY   STEPHANY CASTRO PÉREZ

SANTIAGO RINCÓN VELASQUEZ

ING. JULIAN DARIO DIAZ

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO

 FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS

VILLAVICENCIO/ META

2017

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN        7

I. MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS        8

1. OBJETIVOS        8

1.1 Objetivo General        8

1.2 Objetivos Específicos        8

2. ALCANCE        9

3. GENERALIDADES DE LA EMPRESA        9

3.1 Reseña Histórica        9

3.2.1   Macro localización        10

3.2.2  Micro localización        11

Fuente: (Google)        11

3.2.3   Naturaleza Jurídica y Carácter Administrativo        12

3.3.    Misión        12

3.4.  Visión        12

4. MARCO ADMINISTRATIVO        14

4.1 Estructura Orgánica        14

4.2 Marco Conceptual        15

4.2.1Diagnostico Actual de la Empresa        15

4.2.1.1 MEFI        16

4.2.1.2 MEFE        17

4.2.1.3 MPC        18

II. DESCRIPCION DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS        20

1.     MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS        20

1.1   Diseño del Formato de Funciones por Competencias (Ficha)        20

1.2   Manual de Funciones por Competencias        21

1.2.1 Manual de Funciones Asistente Administrativo        21

1.2.2 Manual de Funciones  del Director de Plantación        23

1.2.3 Manual de Funciones (Asistente Técnico)        27

1.2.4 Manual de Funciones (Supervisor de Finca)        30

1.2.5        Manual de Funciones (Operario)        36

1.2.6        Manual de Funciones (Capataz de Fertilización)        38

1.2.7        Manual de Funciones (Casera)        41

DIARIAS:        41

1.        Responsable de la alimentación del personal.        41

2.        Realizar un aseo general a la casa (limpieza de baños, corredores y sala, dormitorios, etc.)        41

2.     MANUAL DE GRADOS        43

2.1   Descripción y Clasificación de los Grados Según los Cargos        43

2.1.1 Conocimiento y Habilidades        43

2.1.2 Responsabilidad        48

2.1.3 Esfuerzo        50

2.1.4 Condiciones de Trabajo        52

3. METODOS DE EVALUACION DE CARGOS (TEORIA)        54

3.1 Métodos Cualitativos        54

3.1.1 Método de Jerarquización        55

3.1.1.1 Técnica de Comparación Por Puntos        56

3.2        Método Cuantitativo        57

3.2.1 Método de Comparación de Factores        57

3.2.2 Método de Asignación de Puntos        58

3.2.3 Progresión Aritmética        60

3.2.3.1 Técnica I Aritmética I        60

3.2.3.2 Técnica II Aritmética II        61

3.2.3.3 Técnica III Método Cociente        61

3.2.3.4 Técnica IV Progresión Geométrica        61

3.3 TENDENCIA POLINÓMICA        62

4.        APLICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE CARGOS        63

4.1        Tecnicas        63

4.1.1 Técnica I Aritmética I        63

4.1.2 Técnica II Aritmética II        63

4.1.3 Técnica III Método Cociente        63

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