Manual de procedimientos tortillerias Toppingos
Enviado por jrgh3 • 28 de Abril de 2023 • Trabajo • 3.305 Palabras (14 Páginas) • 604 Visitas
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TORTILLERIAS PINOCHO-TOPPINGOS | |||||
[pic 1] | TORTILLERIAS PINOCHO-TOPPINGOS | PÁGINA | |||
VERSIÓN | 1.0 | FECHA DE ELABORACIÓN | MAYO 2018 | No. DE REVISIÓN |
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TORTILLERIAS TOPPINGOS
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Manual De Procedimientos
TORTILLERIAS PINOCHO-TOPPINGOS
Elaborado Por:
Bautista Romero Julián Guadalupe
Becerra Hernández Paulina
Carrízo Olvera Aldaír
Frausto Leal Norma Angélica
Villafuerte Camacho Alejandro
Índice
Índice 1
Introducción 2
Objetivo Del Manual 3
Objetivo General 3
Objetivos Específicos 3
Antecedentes Históricos 4
Marco Jurídico 6
Misión 7
Visión 7
Organigrama 8
Mapeo De Actividades 9
Procedimiento: Realizar El Reporte De Producción 11
Procedimiento: Verificar Las Freidoras En El Área de Producción 14
Procedimiento: Pedir Tortilla Al Maquinista 18
Procedimiento: Llenar Bolsas De Tiras Con 310 Gramos Cada Una 21
Procedimiento: Limpiar Máquinas 24
Procedimiento: Levar El Control De Gastos 27
Procedimiento: Realizar El Pago De Nómina 31
Introducción
Este manual de procedimientos es un documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de cada uno de los puestos de la empresa. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Se encuentra registrada la información básica referente al funcionamiento de todos los puestos, facilita las labores, la evaluación y control interno y su vigilancia, la conciencia en los empleados y en sus jefes de que el trabajo se está realizando o no adecuadamente.
Objetivo Del Manual
Objetivo General
Proporcionar a los empleados de la tortillería pinocho-toppingos un documento oficial y de consulta de los procedimientos que se llevan a cabo en cada uno de los puestos.
Objetivos Específicos
- Describir las actividades que hacen los empleados y así conocer si el trabajo se está realizando adecuadamente.
- Controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo.
- Simplificar la responsabilidad por fallas o errores.
- Facilitar las labores de cada una de las actividades.
- Facilitar la evaluación del control de las actividades correspondientes a los puestos.
Antecedentes Históricos
La empresa es conocida como “TORTILLERIA PINOCHO-TOPPINGOS” pero debido a que la marca principal ya estaba registrada, por lo que la Junta Directiva decidió registrar una nueva, quedando como “TOPPINGOS”.
Los primeros años del negocio el Sr. Abraham Isaac González Olivares, fueron complicados para el inicio del negocio, ya que solo se alcanzaba la venta de un bulto por día. Sin embargo, con el paso del tiempo se desarrollaron estrategias de comercialización que le permitiera generar mayores ventas; por lo que, él ideó una manera eficiente de llevar las tortillas a los hogares, comenzando con tiendas a detalle de la ciudad de Xalapa, Ver.
Para poder realizar un crecimiento de la empresa importante, nos tuvimos que enfocar en el sabor y la calidad de las tortillas, además del servicio personalizado. Cabe mencionar que el cuidado en el proceso de producción y la calidad han sido piezas clave para lograr mayores ventas en su mercado actual.
Por otra parte, al mismo tiempo que se trabajaba con las tácticas implementadas en la primera década de la empresa, en el año 2007 los hijos del Sr. Abraham Isaac González Olivares, toman la batuta de la empresa y comienzan a implementar tecnologías y estrategias de control, tanto para inventarios en los insumos utilizados para los productos, los gastos realizados para optimizar los recursos, y el flujo de efectivo. EL hijo menor del creador de la empresa. José Raúl González Hernández, comienza con la idea de innovar el logotipo y marca, diversificar los productos, y comenzar a expandirse para ya no solo llevar el producto en tiendas a detalle, si no en establecimientos de mayor dominación en el mercado. Por lo que desarrollan las tostadas en un pequeño local, logrando aceptación en el mercado; por lo que tanto se lo logra crear la marca TOPPINGOS y enfocarse en la producción del nuevo producto.
Después de 7 años se inauguró la primera planta productiva de totopos y tostadas en el municipio de Emiliano Zapata en el Lencero, Veracruz, la cual en la actualidad cuenta con una capacidad instalada de 3600 paquetes diarios que se distribuyen en algunos municipios del estado de Veracruz en las ciudades de Xalapa, Córdoba, Orizaba, el puerto de Veracruz, y lo más reciente la ciudad de Querétaro, Querétaro.
En el año 2014 comenzamos a trabajar con la empresa Abarrotes FASTI S.A. DE C.V., la cual abarcamos todas sus tiendas, un año y medio después comenzamos a distribuir en las tiendas BC COMERCIO S.A. DE C.V. (X24), de igual forma con la CADENA COMERCIAL OXXO, S.A. DE C.V.
Marco Jurídico
La Razón Social por la que ahora se encuentra activa es a nombre de Blanca Mónica González Hernández, siendo una empresa clasificada en su Régimen Fiscal como Persona Física con Actividades Empresariales y Profesionales, dedicada a la Elaboración de Tortilla de Maíz y molienda de Nixtamal.
La empresa atiende y da cumplimiento a las responsabilidades y obligaciones que señala el siguiente marco jurídico:
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Impuesto Sobre la Renta
- Ley del Impuesto al Valor Agregado
- Norma Oficial Mexicana
- Ley del Seguro Social
- Código Fiscal de la Federación
- Ley del Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios
- Ley Federal del Impuesto sobre Automóviles Nuevos
- Ley de ingresos y egresos
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Ley General de Salud
- Ley General de Protección Civil
Misión
Deleitar el paladar y satisfacer las necesidades de los consumidores de la tortilla de maíz como producto básico en su alimentación, ofreciendo tortilla de maíz de la mejor calidad, mediante procesos sumamente cuidados y con la mejor materia prima. Utilizando ingredientes de calidad, con altos procesos de higiene para proteger la salud de nuestros clientes.
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