PLAN ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA INCALPACA

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ÍNDICE

I.        RESUMEN        2

II.    INFORMACIÓN CORPORATIVA        2

1. Visión………………………………………………………………………….....3

2. Misión……………………………………………………………………….…...3

3.Valores……………..………………………………………………………..…...3

4. Breve historia…………….……………………………………………………..4

III. ESTADOS FINANCIEROS………………………………………………….………..6

IV. BIBLIOGRAFÍA…………………………………………….………………………….

1. RESUMEN

La impresa Incalpaca TPX, constituye el instrumento de gestión del Plan Estratégico de Ciencia, Tecnología e Innovación para la Competitividad y el Desarrollo Humano en beneficio de las cadenas productivas de camélidos sudamericanos, por tanto se posiciona como el timón de la Estrategia Nacional de Desarrollo de Camélidos Domésticos y la Estrategia Nacional de Desarrollo de Camélidos Silvestres, que contribuirá a impulsar la competitividad y el desarrollo social en este ámbito de alta importancia para el Perú, teniendo como mira lograr un liderazgo internacional. INCALPACA TPX con su alineamiento objetivos mayores, su formulación en función a la demanda y su orientación a lograr compromisos de los actores, sep osiciona como la herramienta más valiosa para orientar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación hacia el logro de resultados concretos, tangibles y sostenibles. El Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación tiene el compromiso de vigilar que esto se materialice, ya que su aplicación generar ábeneficios sociales y económicos que redundarán en bienestar de nuestros ciudadanos, principalmente de nuestra Región de Arequipa.

1. INFORMACIÓN CORPORATIVA

1. Visión

Vestir al mundo con lo nuestro

1. Misión

Somos un equipo socialmente responsable, especializado en transformar las fibras nobles de los andes, que con creatividad y calidad reconocidas abrigamos a nuestros clientes

1. Valores

• Integridad

Es uno de  los  valores del grupo  inca que refuerza  la  forma en que trabajamos, guía nuestras decisiones y conforma nuestra cultura.

• Responsabilidad

La Responsabilidad para el Grupo Inca es un conjunto de principios y valores  que  nacen  por  iniciativa  propia  en  una  compañía,  y  que  se traducen  en  actos  para  conseguir  el  bienestar  de  quienes  laboran dentro  de  ella,  así  como  dirigidos  a  respetar  y  promover  el desarrollo  del entorno donde se desenvuelve.

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