Perfiles De Puestos

Análisis de Puestos

Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos Clave: RH0003

Departamento: Recursos Humanos Puntos: 500

Jefe inmediato: Gerente General Sección: Recursos Humanos

Subordinados: Ubicación: 2° nivel

Contacto permanente:

Maquinaria: Elaboro:

Instrumental: Reviso:

Descripción Genérica:

Analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal.

Descripción Especifica:

No° Actividad L M M J V

1 Analiza solicitudes de aumento de sueldos y salarios

2 Elabora y mantiene actualizado el registro de asistencia x x x x x

3 Realiza análisis y descripciones de cargos x x x x x

4 Realiza valoración de cargos. x x x x x

5 Mantiene actualizado el archivo de elegibles x x x x x

6 Recibe y analiza solicitudes de empleo x x x

7 Realiza entrevistas a los aspirantes a cargos x x

8 Realiza la evaluación de requisitos mínimos x x x

9 Administra y corrige pruebas para la selección de personal. x x x x x

10 Ejecuta el proceso de inducción al candidato seleccionado x x x x x

11 Realiza los trámites de nombramiento x x

12 Realiza el trámite de movimientos de nómina x x x x x

13 Aplica instrumentos de detección de necesidades x x x x x

14 Analiza los resultados de la detección de necesidades x x x x

15 Elaborar conjuntamente con su superior inmediato el plan de adiestramiento 15 d i a s

16 Aplicar instrumentos para la evaluación del adiestramiento 15 d i a s

17 Mantener actualizado los archivos del personal que ha recibido adiestramiento x x x x x

18 Mantener actualizado registros de instructores x x x x x

19 Coordinar a la selección del personal a ser capacitado. x x x x x

20 Realizar cálculos sobre clausuras de protección x x x x x

21 Realizar trámites pertinentes a permisos x x x x x

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Perfil

Gerente de Recursos Humanos

Sexo H x . M x .

Complexión indistinta

Visión buena

Audición buena Edad 28-50

Estado civil casado

Requisitos especiales no tener alguna discapacidad psicométricas

Intelectuales:

Escolaridad

Primaria_______

Secundaria_______

Bachillerato_______

Licenciatura x en relaciones industriales

Posgrado________

Otros estudios________

Idiomas Puntos

Ingles 480 TOEFL

Otros conocimientos y habilidades: conocimiento de la ley federal de trabajo y de la ley de imss

Capacidades psicológicas

Buena relación con personal, fácil palabra, tener liderazgo, toma de decisiones

Requerimientos

A) Condiciones de trabajo

Excelente Buena Regular Mala Pésimo

Temperatura X

Ventilación X

Comodidad X

Sonido X

Limpieza X

Iluminación X

Olores X

Corrientes X

B) Riesgos

Muy alto Alto Regular Bajo Nulo

Cortaduras X

Mutilaciones X

Quemaduras X

Choques eléctricos X

Contusiones X

Raspaduras X

Golpes X

Caídas X

C) Enfermedades de trabajo

Estrés, sobre carga de trabajo, vista cansada

Nombre del puesto: Gerente de ventas Clave: VTA004

Departamento: Dpto. de Ventas Puntos: 500

Jefe inmediato: Gerente General Sección: Ventas

Subordinados: Ubicación: 2° nivel

Contacto permanente:

Maquinaria: Elaboro:

Instrumental: Reviso:

Descripción Genérica:

Es el encargado de coordinar y dirigir al personal a su cargo, y de ver las instancias de impacto en el mercado

Descripción Especifica:

No° Actividad L M M J V

Perfil

Gerente de Ventas

Sexo H: x . M: x.

Complexión: indistinta

Visión: Indistinta

Audición: Buena Edad: 24-50

Estado civil: Casado

Requisitos especiales: no tener alguna discapacidad psicométricas

Intelectuales:

Escolaridad

Primaria_______

Secundaria_______

Bachillerato_______

Licenciatura x en Administración de Empresas

Posgrado________ en______

Otros estudios_____________

Idiomas Puntos

Ingles 480 TOEFL

Otros conocimientos y habilidades: Conocimientos en mercadotecnia

Capacidades psicológicas

Requerimientos

A) Condiciones de trabajo

Excelente buena Regular Mala Pésimo

Temperatura

Ventilación

Comodidad

Sonido

Limpieza

Iluminación

Olores

Corrientes

B) Riesgos

Muy alto Alto Regular Bajo Nulo

Cortaduras

Mutilaciones

Quemaduras

Choques eléctricos

Contusiones

Raspaduras

Golpes

Caídas

C) Enfermedades de trabajo

Nombre del puesto: Gerente de Producción

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