REGLAMENTO INTERNO DEL RESTAURANTE

REGLAMENTO INTERNO DEL RESTAURANTE.

A todos los trabajadores que presten sus servicios dentro del sistema operativo de ésta empresa:

1. Ésta prohibido permitir el acceso a las áreas de trabajo personas ajenas a los servicios que presta.
2. No extraer equipos, instrumentos, materiales, herramientas, productor y otros recursos de la unidad.
3. No abandonar su área de trabajo si no ha llegado su relevo.
4. Entregar su área de trabajo en condiciones óptimas de limpieza y abasto para seguir laborando en el cambio de turno.
5. No excederse del tiempo establecido para el almuerzo, comida o necesidades personales.
6. Cumplir las tareas de trabajo asignadas en su plan de trabajo individual.
7. Cumplir con el contenido de las orientaciones, circulares, órdenes, avisos, instrucciones y demás disposiciones relativas a sus labores y cualquier otra orden por parte de la empresa y jefes inmediatos.
8. Cuidar el orden y limpieza de su área de trabajo.
9. Cuidar la propiedad y recursos materiales que se le asignen para el desempeño de sus labores, haciendo un adecuado uso de los mismos.
10. Cumplir con las medidas de protección e higiene tanto las generales como las específicas de cada puesto de trabajo.
11. Realizar sus labores con el uniforme correspondiente.
12. No retirarse de las instalaciones sin avisar a su superior o jefe inmediato.
13. No ingresar al lugar de trabajo con celular, este deberá ser entregado a la persona responsable para su resguardo.
14. Presentarse a sus labores en estado de ebriedad, bajo el efecto de narcóticos o estimulantes es causa de baja inmediata.
15. No consumir comidas fuera del horario establecido.
16. No hacer colectas, rifas, tandas, caja de ahorro, etc., Qué no estén autorizadas por el gerente de operación o la administración.
17. No fumar, no mascar chicle en horario de jornada laboral.
18. Los permisos deben ser pedidos por escrito y con 24 horas de anticipación a su jefe directo.
19. Todos los permisos serán sin goce de sueldo y automáticamente se retiran los bonos mensuales en las áreas correspondientes.
20. Los trabajadores que falten a sus labores por cualquier motivo, tendrán que dar aviso inmediato al responsable de la unidad, en caso de enfermedad tendrá que llevar el comprobante médico el día que se presente a laborar con fecha correspondiente a la falta, en caso de no ser así se tomará como falta injustificada, cada falta sin justificar se descuentan 3 días de su salarios y automáticamente se pierde el bono.
21. Tres faltas sin justificar es causa de baja automática.
22. Por cuestiones de seguridad, el trabajador deberá ser revisado a la entrada y salida de turno.
23. Prohibido provocar escándalos, riñas o cometer actos que alteren la disciplina dentro o fuera de las instalaciones de la unidad.
24. No distraerse en cualquier actividad ajena al trabajo.

Los puntos anteriores son de carácter obligatorio para todo el personal.

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