Relacione entre la ergonomia y la productividad en empresas mexicanas

Relación entre la ergonomía y la productividad en empresas Mexicanas

José Antonio Ríos Vega

Facultad de Psicología

Octavo semestre

Área: Psicología laboral

Introducción:

En la actualidad, existen dos términos que podemos encontrarnos dentro de las empresas mexicanas, como lo son; la productividad y la ergonomía, las empresas de hoy en día tienen que darse a la tarea de poder conocer y poner en acción estos dos conceptos, debido a que los empleados son quienes tienen que lidiar con los índices de productividad dentro de un ambiente ergonómico.

Estudios realizados nos  dicen que las organizaciones crean bienes y servicios de calidad a través de adecuadas condiciones de trabajo, así como oportunidades de desarrollo profesional para los empleados, también obtienen mayores ganancias y una mejor consideración social (Efraty y Sirgy (1990), Lau y May (1998), Harter et al., (2002).

La ergonomía es la ciencia asociada a la prevención de riesgos, accidentes y enfermedades laborales, (Ramírez, 1991). Por otro lado, para la Organización Internacional de Trabajo (OIT), la ergonomía es la aplicación de las ciencias biológicas humanas para logar la óptima recíproca adaptación del hombre y su trabajo, los beneficios serán medidos en términos de eficiencia humana y bienestar.

Uno de los criterios esenciales de la ergonomía es que ésta toma en cuenta al ser humano como punto de referencia para diseñar los sistemas o puestos de trabajo, ya que es el ser humano quien interactúa con el entorno, bajo este punto de vista, resulta importante el estudio profundo de la persona, como sus dimensiones y sus capacidades. De aquí es que surge la antropometría la cual puede ser definida como la aplicación de los métodos físico-científicos al ser humano para el desarrollo de los estándares de diseño, para los requerimientos específicos y para la evaluación  de los diseños de ingeniería, modelos a escala y productos manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de estos productos a la población del usuario pretendida  

La normativa mundial, principalmente las normas de la organización internacional de normalización (ISO) correspondientes a la reglamentación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Occupational Safety and Health Administration (OSHA) así como las leyes locales en los países desarrollados, han impulsado en algunas regiones la aplicación de estudios ergonómicos. (López Torres, 2007)

La eficiencia de un trabajador depende primordialmente de su precisión, pero la precisión no es el único componente de la eficiencia, sino que también existen otros aspectos, como lo puede ser; la confiabilidad, la rapidez y la reducción del esfuerzo y de la fatiga. Con base a este orden de ideas, la ergonomía busca aumentar la seguridad y dar como resultado una reducción de tiempo y un incremento en la eficiencia del trabajador señala, (Oborne, 1990).

La ergonomía no se puede reducir al ámbito de la prevención ni al de la producción, sino más bien, esta tiene una relación entre la salud, eficacia y productividad, contar con una buena ergonomía en la organización por un lado existe un aumento en la calidad y productividad y por el otro lado, existe una contribución a una mayor integración de la persona en la organización  para Llaneza (en López Torres, 2007)

Además dentro de la ergonomía existe una correlación con la calidad de vida, lo que se entiende por calidad de vida es el valor asignado a la duración de la vida, modificada por las oportunidades sociales, la percepción, el estado funcional que puede ser influenciada por la enfermedad, traumatismos o tratamientos. En su medición incluye funciones físicas, estado psicológico, síntomas somáticos tales como el dolor, funciones sociales familiares, funciones sexuales, ocupacionales y posiblemente un estado financiero Patrik & Erikson, 1997 (en Bazán, Octubre 3,4 y 5 de 2012).

La calidad de vida cuenta con cualidades principales identificadas por el bienestar psicológico, refiriéndose a la satisfacción, significado de vida, logro de meta y felicidad, el bienestar físico como  las actividades de la vida, del apetito y del sueño diario, el bienestar social e interpersonal; y el bienestar financiero y material, motivo por el cual es importante cuidar y procurar la salud y no solo curar la enfermedad Padilla, Grantt & Ferrell, 1992 (en Bazán, Octubre 3,4 y 5 de 2012).

En la actualidad, se puede contar con sitios web para la consulta de información sobre la ergonomía, en donde se cuenta artículos, eventos, revistas y libros sobre el tema, para su consulta se puede visitar la página de la Sociedad de Ergonomistas de México, A. C. (Sociedad de Ergonomistas de Méxcio, 2017)

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