Resumen: Finanzas
Enviado por fresitabella • 12 de Diciembre de 2015 • Resumen • 1.336 Palabras (6 Páginas) • 321 Visitas
Resumen: La administración financiera es vital como herramienta de ayuda para la toma de decisiones que los empresarios deben ejercer, y por ello deben cumplir ciertas características que permitan desarrollar la mejor opción de estudio y análisis con respecto a las interrogantes que surgen en las organizaciones ; ¿que comprar?,¿como endeudarme?, ¿como distribuir? y ¿como gerenciar?. De ahí partimos para la problemática general que se vive día tras día en el sector empresarial venezolano, teniendo como objetivo disminuir el grado de incertidumbre que requieren los gerentes financieros y los cuales se ven día tras día envueltos para la toma de decisión correcta que les sea útil al momento de realizar cualquier actividad financiera. La metodología para dicha investigación se basa en las cualidades generales macroeconómicas que demuestran una gran influencia en el cambio económico prolongado que existe actualmente.
Introducción
En la actualidad los problemas económicos y financieros se ven notoriamente presentes en las empresas venezolanas, donde se hace sumamente difícil el buen desarrollo de las organizaciones para la toma de decisión por parte de los administradores y gerentes empresariales, el control de cambio y la falta de libre oferta y demanda generan como problema principal las variables de desabastecimiento e inflación que mantienen en crisis el sistema económico y financiero venezolano, las empresas son vitales para el progreso y desarrollo económico de cualquier país por esto deben evaluar y analizar la mejor opción planeando, organizando, ejecutando y controlando los recursos a su alcance para el progreso favorable de su existencia, este trabajo el cual lo realizan los gerentes en el ámbito financiero debe ser sin duda meticuloso y adecuado para que permita el cumplimiento de sus objetivos.
En primer lugar se debe reconocer que necesidades están viviendo las organizaciones que les impide poder desempeñarse adecuadamente, como segundo evidenciar que cambios pueden ocurrir de forma que sea una transición a la mejora gerencia por parte de la administración financiera y finalmente poner en acción las medidas necesarias para la solución de los problemas que actualmente se presentan.
Desarrollo
1) Necesidades en las organizaciones :
Una de las principales necesidades que se presenta en las organizaciones es la formulación de presupuestos donde :
El presupuesto de ingresos y egresos de efectivo presenta un análisis mas detallado y establece diferencias entre las cuentas de generación operativas y no operativas de efectivo. Permite identificar las necesidades temporales y la disponibilidad de efectivo para cumplir al vencimiento de las obligaciones de la empresa, de ser necesario, el responsable de la tesorería de tomar las previsiones tomadas, incluyendo las solicitudes de crédito bancario para satisfacer las necesidades financieras. El presupuesto permite también conocer los excedentes de efectivo y los planes para su colocación en inversiones temporales rentables. ( Linares, H (1997). Pg 300).
De esta manera al planificar un presupuesto por parte del gerente administrativo se puede organizar en como de la mejor manera se ejecutara por medio del análisis que se le de y se podrá distribuir de forma eficiente teniendo así un control financiero adecuado para su uso. Otro punto importante que presentan las organizaciones como necesidad es el conocimiento del entorno en el que se rodea pues es claro que con el constante cambio de precios existentes en el país hace difícil la creación de un presupuesto estable y por este motivo tiene que estar en constante estudio y análisis del comportamiento económico actual , con la alza de los precios genera en los gerentes un ambiente de incertidumbre puesto que el grado de inflación que se allá en Venezuela es critico y delicado para poder tomar decisiones adecuadas.
2) Cambios actuales para la mejora gerencial :
Se evidencia que para que ocurra un cambio actual en las organizaciones se debe estructural una política distinta que permita a las empresas un mejor desenvolvimiento en el proceso de desarrollo, ya que la obtención de los recursos son limitados en principio al costo de
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