SCRUM EN EMPRESAS DE DESARROLLO

Síntesis de la sesión 1y 2

Curso: Ética Empresarial Grupo 2 MBA 153

En la primera clase del curso de ética organizacional se abordaron dos temas: “Qué es la ética en el ámbito empresarial” y “La ética ambiental y sostenibilidad”.

Se empezó la clase con una presentación personal de cada alumno, los cuales a su vez brindaron su experiencia laboral y descripción de sus puestos de trabajo. Fue muy interesante escuchar las diferentes presentaciones dado que cada experiencia fortalezca y alimentaba la necesidad de conocer lo que es la ética empresarial y su interrelación con la vida de cada individuo quien filtra a través de su moral, valores propios preestablecidos.

Nuestro grupo está conformado por 4 integrantes:

• Jhon Vivas como ingeniero de sistemas, siempre tengo presente el ideal de fomentar y luchar por la justicia para todos, respetar el derecho de nuestros compañeros sin importar el cargo que tengan y las organizaciones donde laboramos pues avanzan en base a nuestras acciones y decisiones.
• Jhosseline Zúñiga, como ingeniera industrial, como empresaria, pero sobre todo como persona, me interesa que se cumplan a cabalidad las normas establecidas como parte de alianzas estratégicas en el ámbito empresarial y social. También que se refuerce la ética alineada al respeto de valores a nivel individual, social y corporativos
• Jorge Lozada, Médico, como personal de salud mi preocupación es, si hubiera alguna condición o riesgo que atente contra la salud de los trabajadores en una empresa determinada, ya sea de obra culposa o dolosa, debe de notificarse a la empresa para que se tome las medidas correctivas y evitar contingencias legales futuras.

• Patricia Asunta, como ingeniería petroquímica, al manejar productos químicos, debo manejar adecuados controles de calidad, fomentar una cultura de protección al medio ambiente y manejo de residuos sólidos.

Podríamos decir que la ética empresarial se basa en la responsabilidad por los problemas sociales y situaciones conflictivas los cuales serán abordados a través de la ética empresarial.

Inicialmente para abordar el tema de la ética empresarial debemos considerar la problemática del País, la cual podemos subdividir en problemas económicos, políticos y sociales.

 De acuerdo con lo expuesto en clase se halló que en el Perú era muy difícil generar rentabilidad de la ética, debido a los gastos adicionales que se originan al realizar ampliación o una nueva construcción de, por ejemplo: Plantas de tratamiento, almacenes de químicos peligroso, plantas de energía con uso de energía renovable, construcción de filtros de minerales, etc.

Los problemas originados por acuerdos entre “bambalinas” a causa de la corrupción de funcionarios del estado y empresarios, causa una falla del paso a la formalidad de tecnologías que podrían ayudar a la población.

La sociedad espera que las empresas y sus autoridades tengan una preocupación real por sus necesidades, tengan responsabilidad en el uso de sus recursos y mantengan a raya cualquier tipo de elemento dañino que pudiera generarse a causa de sus operaciones.

Nosotros como futuros cargos gerenciales debemos considerar que lo ético es una conducta conforme con lo que es la persona humana, acorde con los derechos y obligaciones de todas las personas afectadas por esta conducta, por lo cual cada persona presenta un código de comportamiento el cual podrá ser de manera personal; las empresas también tienen códigos de conducta los cuales se espera ante un filtro de selección que los futuros trabajadores tengan el mismo sentimiento y filiación por las meta y visión de una empresa. Ello es importante cuando desempeñan cargos gerenciales, los cuales a base de un buen código de ética podrán desempeñar adecuadamente los problemas sociales y sinsabores políticos y controlar de manera adecuada la divergencia de conductas que puedan presentar terceros.

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