Schneider Electric

Buen día Compañeros, relaciono mi aporte al foro:

Schneider Electric:

1) Misión / Visión / Objetivos:

Nuestra visión: Creemos en un mundo en el que podemos alcanzar más, usando menos recursos de nuestro planeta

En la actualidad, vivimos en un mundo próspero y de rápido crecimiento en el que la energía es fundamental. Creemos que es una excelente oportunidad para que todos y cada uno de nosotros alcancemos nuestro verdadero potencial a la vez que disminuimos el impacto en el medio ambiente.

Nuestra misión: Ayudar a las personas a maximizar el uso energía

Ayudamos a las personas y organizaciones a sacar mayor provecho de su energía con soluciones que hacen que sus empresas sean más productivas y sostenibles.

La Fundación Schneider Electric tiene tres objetivos principales.

Transmitir habilidades y competencias para ayudar a:

- personas de escasos recursos, permitiéndoles el acceso a la energía.

- jóvenes, para promover su inserción laboral en profesiones vinculadas a la energía.

Compartir la energía transmitiendo:

- experiencia, para fomentar el acceso a la energía.

- conocimientos, al contribuir a la formación de profesores.

Promover:

- la responsabilidad de hombres y mujeres y el compromiso de salvar el planeta.

Análisis:Podemos determinar que el enfoque principal de la compañía y las bases que han determinado están señalizados en el bienestar del medio ambiente por medio de ayuda a las personas maximizando y realizando el mejor provecho de todos nuestros recursos energéticos. Esta es la herramienta en la que la compañía ha trabajado por muchos años generando nuevas tecnologías las cuales han cautivado al mercado con el ahorro de eficiencia energética.

2) Sistema de valores:

Nuestros valores: Apasionados, Abiertos, Directos y Eficaces

Las personas Apasionadas, Abiertas, Directas y Eficaces representan hoy los valores de Schneider Electric y nuestra manera de hacer negocios

Análisis: Si evaluamos los 4 valores fundamentales que tiene la compañía podemos determinar lo siguiente: son personas que tiene gusto por su trabajo, quieren lo que hacen y trabajan por el bienestar de todos, son personas sinceras encaminadas al cumplimento de todos los objetivos, con mucha actitud a los cambios y buscando siempre su mayor rendimiento.

3) Los hábitos de trabajo:

Es posible un mundo en el que consumiendo de manera más eficiente, podemos ser más productivos y podemos contribuir de manera definitiva al desarrollo sostenible. Schneider Electric provee de soluciones para la gestión de la energía, desde la generación, el transporte, la distribución y hasta el consumo de la energía eléctrica.

Análisis: Los equipos de trabajo a nivel mundial que hacen parte de la compañía diseñan y proponen tecnologías innovadoras para beneficio de la humanidad dirigiendo todos sus esfuerzos y habilidades al desarrollo sostenible y una marcada solución adecuada al

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