Tarea de Derecho Laboral.

1. Explicar la naturaleza jurídica del Derecho del Trabajo.

Naturaleza jurídica.
La determinación de la naturaleza jurídica del Derecho Laboral es de utilidad teórico-práctico evidente para sistematizar las normas, establecer la jurisdicción competente y determinar las sanciones punitivas en los casos de transgresión por los destinatarios de aquellas.

El tema ampliamente debatido ha originado distintas direcciones doctrinarias nominadas así:

• Publicista: tendencia según la cual el Derecho del trabajo es Derecho Público.
• Privatista: sostiene que pertenece al campo del Derecho Privado.
• Dualista: esta posición afirma que es un derecho mixto por cuanto las normas laborales protegen el interés individual y colectivo.
• Frente a la clásica distinción entre Derecho Público y Privado otros juristas afirman que el Derecho Laboral constituye un tercer género nuevo e independiente de aquellos. Le asignan por tanto una naturaleza Sui Géneris.

La solución más aceptable desde los ángulos científicos y filosóficos con base en los sujetos y fines de la relación jurídica es la que manteniendo incolumne la sustantividad del Derecho Laboral le atribuye naturaleza dualista o mixta. Ya que lo integrado de modo inescindible instituciones del Derecho Público y del Derecho Privado.

Explicación:

Para poder comprender los objetivos que persigue el derecho del trabajo, es importante entender su naturaleza jurídica dentro de la teoría moderna que divide el derecho mexicano en 3 grandes ramas:

• Derecho publico
• Derecho privado
• Derecho social

A mi punto de vista y al leer  las diferentes naturalezas a mi punto de vista el derecho del trabajo es de naturaleza mixta, ya que es más honesto y realista  el decir que el derecho del trabajo se ubica tanto en el derecho privado como en el publico, tomando como base a 3 aspectos que son :

1. El interés tutelado
2. La naturaleza de los sujetos
3. La índole de la relación

Esto se debe a que el derecho del trabajo regula tanto relaciones jurídicas entre personas privadas(trabajador y empleado) y también vínculos jurídicos entre los particulares y el estado.

1. Analizar, fines y características del Derecho del Trabajo.

 El Derecho Laboral tiene 3 fines: justicia, seguridad y bien común; sin embargo, se considera que el Derecho no tiene fines, quien los tiene es la sociedad y los realiza precisamente a través de la norma jurídica que es el objeto de estudio del Derecho.

1. Identificar las diversas fuentes por las que se origina el Derecho del Trabajo y analizar su actuación en el derecho del trabajo.

• La jurisprudencia: composición de sanciones.
• La costumbre: repetición constante de un comportamiento.
• La doctrina: el prestigio doctrinario.
• La legislación: reglamentos.

1. Lectura del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos apartado "A" y "B".

En el apartado A :

Se reglamenta el trabajo. Los trabajadores prestan a la iniciativa privada, es decir, empresas particulares.

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