Autoestima

I. LA AUDITORÍA COMO ACTIVIDAD PROFESIONAL, CARACTERÍSTICAS E

IMPLICACIONES ÉTICAS.

1. Concepto universal de auditoría

Es el examen crítico que realiza un licenciado en contaduría o contador público

independiente, de los libros y registros de una entidad, basado en técnicas específicas

con la finalidad de opinar sobre la razonabilidad de la información financiera.

2. Clasificación de la auditoría desde el punto de vista de la contaduría pública

Tradicionalmente se reconocen 2 clases: auditoría interna y auditoría externa.

- La auditoría interna la desarrollan personas que dependen del negocio y

actúan revisando, las mas de la veces, los aspectos que interesan particularmente

a la administración, aunque pueden efectuar revisiones programadas sobre todos

los aspectos operativos y de registro de la empresa.

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- La auditoría externa, conocida también como auditoría independiente la

efectúan profesionistas que no dependen de la empresa ni económicamente ni

bajo ningún otro concepto, y a los que se reconoce un juicio imparcial merecedor

de la confianza de terceros. El objeto de su trabajo es la emisión de un dictamen.

Esta clase de auditoría es la actividad mas característica del contador público.

Adicionalmente se habla de auditoría de operación y de auditoría administrativa. En

términos generales, este tipo de auditoría se refiere a la revisión de las operaciones de

una empresa y a la organización con que se cuenta, con el propósito de definir el grado

de eficiencia de las mismas. En la auditoría de operación se juzga la eficiencia de la

estructura del personal con que cuenta la empresa y los procesos administrativos en que

actúa dicho personal.

Tomando como base la fecha en que son aplicadas las auditorías externas , éstas se

clasifican en:

1. auditoría detallada.

2. auditoría preliminar.

3. auditoría final.

1. Auditoría detallada. La revisión de los sistemas de control interno y procedimientos de

contabilidad establecidos por la empresa, con el fin de proporcionar un memorándum de

sugestiones y determinar los procedimientos de auditoría que se van a aplicar en cada

una de las áreas, así como su extensión y oportunidad.

2. Auditoría preliminar. Adelantar el trabajo para entregar en tiempo los informes

solicitados por el cliente.

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3. Auditoría final. Únicamente conectar los saldos de la auditoría preliminar y los del

cierre del ejercicio, verificando aquellas partidas que hayan tenido variaciones importantes

durante el período antes mencionado.

3. Auditoría de estados financieros

La Auditoría, es el examen de los documentos, registros, informes, sistemas de

control interno, procedimientos financieros y otras evidencias para uno o más de los

propósitos siguientes:

 Determinar si los estados económicos y financieros preparados y basados

en las cuentas contables, presentan razonablemente la posición financiera y los

resultados obtenidos por la empresa o entidad, de conformidad con los principios

de Contabilidad Generalmente Aceptados aplicados sobre bases uniformes con

las del año anterior.

 Determinar la propiedad, legalidad y veracidad matemática de las

transacciones económicas de la empresa o entidad.

 Determinar si han sido registradas debidamente todas las operaciones

efectuadas por la empresa o entidad.

Determinar la exactitud y responsabilidad administrativa y económica de los funcionarios

que tienen a su cargo la empresa o entidad, y del personal que en ella labora.

4. Enfoque de la auditoria en profesiones distintas a la contaduría pública.

- Auditoria de Gestión y resultados:

Tiene por objeto el examen de la gestión de una empresa con el propósito de evaluar la

eficacia de sus resultados con respecto a las metas previstas, los recursos humanos,

financieros y técnicos utilizados, la organización y coordinación de dichos recursos y los

controles establecidos sobre dicha gestión.

Es una herramienta de apoyo efectivo a la gestión empresarial, donde se puede

conocer las variables y los distintos tipos de control que se deben producir en la empresa

y que estén en condiciones de reconocer y valorar su importancia como elemento que

repercute en la competitividad de la misma. Se tiene en cuenta la descripción y análisis

del control estratégico, el control de eficacia, cumplimiento de objetivos empresariales, el

control operativo o control de ejecución y un análisis del control como factor clave de

competitividad.

- Auditoria Administrativa:

Es el revisar y evaluar si los métodos, sistemas y procedimientos que se siguen en todas

las faces del proceso administrativo aseguran el cumplimiento con políticas, planes,

programas, leyes y reglamentaciones que puedan tener un impacto significativo en

operación de los reportes y asegurar que la organización los este cumpliendo y

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respetando.

Es el examen metódico y ordenado de los objetivos de una empresa de su estructura

orgánica y de la utilización del elemento humano a fin de informar los hechos

investigados.

Su importancia radica en el hecho de que proporciona a los directivos de una

organización un panorama sobre la forma como esta siendo administrada por los

diferentes niveles jerárquicos y operativos, señalando aciertos y desviaciones de aquellas

áreas cuyos problemas administrativos detectados exigen una mayor o pronta atención.

- Auditoria Operativa:

Es el examen posterior, profesional, objetivo y sistemático de la totalidad o parte

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