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DIRECCION Y LIDERAZGO UNIDAD I


Enviado por   •  28 de Agosto de 2017  •  Informe  •  2.921 Palabras (12 Páginas)  •  216 Visitas

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                          UNIVERSIDAD LIBRE - SECCIONAL BARRANQUILLA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

III SEMESTRE

 

DIRECCION Y LIDERAZGO

UNIDAD I

PRESENTADO POR:

BERMEJO MIRANDA ANGELA

CARDENAS ALZATE VALENTINA

GIRLDO DUQUE LEIDY

RUDAS TORRES SANDER

                                                   PRESENTADO A:

LIC. ADA SOFIA MAJUL

BARRANQUILLA – ATLANTICO

2017

A - GLOSARIO

  • ATRIBUTOS: es lo que se le asigna a alguien o a algo, en cuanto a virtudes o características, vinculándolo de un modo sustancial. Ejemplo: “Los atributos que más se notan en ella son su sencillez y madurez”

  • CUALIDADES: son cada una de las características específicas que describen y distinguen a un ser vivo o a una cosa. Ejemplo: “La joven tiene cualidades de ser doctora”

  • CAPACIDADES Y LÍMITES: las capacidades son aquellas habilidades específicas que tenemos los seres humanos y la facilidad de ponerlas en práctica y los límites son aquellas restricciones que se le imponen a los seres humanos y los que debemos tratar de superar. Ejemplo: “Paula tiene buenas capacidades físicas por lo que es buena para el deporte pero uno de sus límites es que le cuesta trabajo coordinar cuando está bailando es por eso que ella todo los días practica en eso para poder controlarlo”
  • AUTOESTIMA: es la percepción que tenemos de nosotros mismos y abarca todos los aspectos de la vida, desde el físico hasta el interior. Se trata de la valoración que nos hacemos lo que no siempre se ajusta a la realidad y esa valoración se forma a lo largo de toda la vida y bajo la influencia de los demás. Ejemplo: “Camila es una joven que no le da pena hacer el ridículo delante los demás es por eso que decimos que ella tiene el autoestima alta”
  • AUTONOMÍA: es la capacidad o condición de desarrollar tareas de una manera independiente. Por ejemplo: “En mi nuevo trabajo ya me han dado cierta autonomía”.
  • AUTOCONTROL: es la capacidad consciente de regular los impulsos de manera voluntaria, con el objetivo de alcanzar un mayor equilibrio personal y relacional. Una persona con autocontrol puede manejar sus emociones y regular su comportamiento. Ejemplo: “Andrea tiene autocontrol porque en situaciones tensas toma aire y no habla sin pensar”

ANALISIS DE LAS LECTURAS

  1. EL PROYECTO DE VIDA

¿Porque es importante tener un proyecto de vida?

El proyecto de vida tiene como fin  trazar de manera organizada todas las metas que nos proponemos a lo largo de nuestras vidas, cada vez que vamos terminando cada una de las etapas  nos vamos  trazando metas diferentes, vamos idealizando nuestro futuro; Vamos pensando en cada mínimo detalle pues  nosotros mismos somos los que creamos nuestro proyecto de vida ya que somos los protagonistas de esta historia. Lo vamos elaborando según nuestras preferencias  personales, podemos decir que el proyecto de vida se asemeja a una obra de arte no terminada puesto que podemos agregarle, quitar o modificar elementos que lo vayan enriqueciendo, mejorando etc.,  y queda a decisión nuestra si lo ponemos en práctica o no.

El proyecto de vida le otorga ese porque y para que a nuestras vidas, pues es el que le da el sentido a nuestro presente. Cuando terminamos fases importantes de nuestra vida como la escuela, la universidad etc., quedamos en un punto en donde tenemos que decidir  ¿qué hacer con nuestras vidas? Es desde ese momento toda decisión que tomemos debemos de asumirlas con total responsabilidad.

El proyecto de vida consta de tres partes fundamentales: misión, visión, metas. La misión es aquella imagen del futuro que buscamos poder lograr, en esta podemos incluir nuestros sueños y grandes esperanzas al igual que aquellas metas que en cierto momento nos trazamos, la misión es aquella la cual nos ayuda llegar a una visión a lo largo del tiempo, Las metas son aquellas que hemos realizados a lo largo del tiempo según nuestro proyecto de vida.

Para que nuestro proyecto de vida se desarrolle de forma adecuada debemos de conocer bien  en donde se desenvuelve nuestra propia vida para así poder realizar todo lo que nos hemos propuesto. Debemos de conocer cuáles son nuestras aptitudes y las limitaciones que tenemos cada uno de nosotros.

Para poder llevar a cabo nuestro proyecto de vida debemos de ser constantes de perseverar siempre, no darse por vencido tan fácilmente además debemos de tener voluntad pues esta es la que nos da resistencia para no desmoronarnos y poder conseguir lo que nos proponemos.

  1. PAISES POBRES Y RICOS

Como en todas partes de este planeta existen personas ricas, personas pobres, personas clase media, países con líderes con un excelente desempeño en su mandato y gestión  que se ve reflejado en el estilo de vida de sus habitantes, pero también vemos líderes políticos con un alto índice de corrupción y de imperialismo que lleva a su país, a su gente a la ruina y a la pobreza  económica y mental.

Pero como todo ser humano tenemos deseos, sueños, anhelos y metas propuestas que cumplir con una buena actitud y unos buenos objetivos  que te beneficien a ti como a tú equipo de trabajo y, así  se alcanzará el éxito y tendrás una vida estable, tranquila y sin ningún tipo de problemas ni preocupaciones.

Claramente  cumpliendo todo lo dicho anteriormente podemos  llegar a ser una persona importante exitosa y con mucho dinero.

Pero como lo menciona el texto uno puede vivir en el país más rico del mundo con miles de recursos pero, si no tienes la actitud, las ganas, la mentalidad dispuesta al  cambio y a la innovación   nunca vas a llegar a ser importante ni tener dinero aun si tienes todo los recursos  para serlo.  

Pero en otras partes donde las personas no tienen la facilidad ni los recursos suficientes para salir adelante  vemos como tienen un actitud y una energía del yo si quiero yo sí puedo y lo voy a lograr porque su mentalidad es diferente y quieren salir adelante y surgir de esa pobreza de donde están  porque ellos buscan y gestionan hasta que logran lo propuesto.

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