Mediación familiar

1. Las señoras Rosa Soto y Pilar Rojas, son vecinas en terrenos contiguos uno al otro en una comunidad rural. La Sra. Pilar se dedica a la siembra de lechugas y la Sra. Rosa tiene ovejas. Algunos de estos animales se han comenzado a pasar al terreno de la Sra. Pilar, destruyendo parte de su siembra. La Sra. Pilar comenta esta situación y propone a la Sra. Rosa que ella asumirá los costos de sus pérdidas de siembra, pero ella deberá reforzar la reja que separa los terrenos y así terminar con el paso de las ovejas a su terreno (Solución A). La Sra. Rosa opina que ella puede costear las pérdidas de la siembra, pero que ambas deben asumir el costo de la reja (Solución B). Como no llegan a acuerdo, deciden recurrir a la Oficina de Fomento Productivo (OFP) de la comuna, para que les aclaren tanto los asuntos legales y de solución posible de su problema. El encargado de OFP les indica qué si quieren su ayuda, antes deberán firmar un documento previo de acuerdo, donde se comprometen a acatar la solución tomada entre ambas partes o bien, considerar la propuesta de solución equitativa y justa que él proponga. Ambas vecinas acceden.

Tipo de Resolución de Conflicto:

Justifique en mínimo 10 y máximo 50 palabras

Respuesta:

A.- Negociación: Ambas partes con intereses contrapuestos llegaron a un acuerdo, cediendo en algo cada una de ellas, sin necesidad de un tercero.

B.- Arbitraje: Ambas partes no son capaces de llegar a un acuerdo y buscan a un tercero para resolver su conflicto, firmando un convenio previo, para acatar lo resuelva el árbitro.

1. Una madre y un padre deben llegar a acuerdo con las visitas parentales. El acuerdo inicial que el tribunal dictaminó fue llevarlos a pasar la noche con el padre a su casa cada 15 días, además de ir a buscarlos al colegio y llevarlos a la casa de la madre máximo a las 20:30 horas.

Por cambio de funciones en su trabajo, la madre deberá empezar a viajar a una nueva sucursal fuera de la ciudad, lo que involucra su ausencia de 3 a 4 días, 2 veces al mes. Después de varias conversaciones en privado, acuerdan entre ellos, que esas 2 veces al mes el padre podrá quedarse con ellos en la casa materna, para que las rutinas de los hijos no cambien y generar alteraciones psicológicas o emocionales muy bruscas.

Tipo de Resolución de Conflicto:

Justifique en mínimo 10 y máximo 50 palabras

1. Un trabajador en su puesto actual cumple con funciones administrativas en una oficina. Su evaluación de desempeño laboral fue con una alta calificación, por lo que le ofrecen ascender a un nuevo cargo, con nuevas funciones y además un aumento en su remuneración. Estas nuevas condiciones serán a partir de dos meses más, se firma un anexo de contrato y se entrega la copia de su evaluación de desempeño. Ya han pasado seis meses y el ascenso aún no se ha concretado por diversos motivos, entre esos cambios de jefaturas.

El trabajador pide la intercesión del Departamento de RRHH, puesto que considera que, aunque haya una jefatura nueva, cuenta con los documentos que respaldan sus nuevas condiciones y funciones laborales. La encargada del departamento reúne ambas partes, llegando al acuerdo de respetar las condiciones establecidas previamente, ya que, al existir documentos ya firmados, se podrían producir inconvenientes desde la legislación relacionada.