PRESABERES - HISTORIA Y CONTEXTUALIZACIÓN DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

TAREA 1 - PRESABERES - HISTORIA Y CONTEXTUALIZACIÓN DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

VALENTINA BERROCAL CASTRO

CÓDIGO: 1.192.811.137

KATY JASMITH OLIVA

CODIGO:

DANIELA ANDREA BASTIDAS

CODIGO:

YINA PAOLA RUIZ

CODIGO:1.003.318.108

MARIA JOSE VILORIA

CODIGO: 1003378836

GRUPO: 49

TUTOR: ROCIO DEL CARMEN ATENCIO OROZCO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCA

2022

Introducción

         En este trabajo realizaremos aportes importantes, donde trabajaremos una línea de tiempo a partir de los hitos históricos de la psicología organizacional vinculada a las funciones del psicólogo, Además tenemos en cuenta el Rol de la psicóloga en las organizaciones. La labor del psicólogo organizacional es muy importante ya que uno de sus principales objetivos es encargarse de velar por el bienestar del capital humano de la organización, estando siempre atento al comportamiento y actitudes de las  personas, a partir de esto el psicólogo analiza cual es la cultura organizacional, es decir, los valores, las costumbres, y las reglas que conforman la mentalidad que tiene la organización y que la hace ser diferente de las demás, con sus propias características y políticas sobre las cuales se rige, esta es de carácter implícito. Psicólogo organizacional se puede dar en diferentes ámbitos de la organización realizando diferentes procesos como son: la admisión de personas, aplicación de pruebas, compensación de personas, desarrollo de personas a nivel laboral, mantenimiento de personas y monitoreo de las mismas; en cada proceso el psicólogo se encarga de realizar diferentes actividades. Es un área especializada que se encarga de estudiar la conducta y el comportamiento del ser humano y sus experiencias en el contexto de las organizaciones desde la perspectiva individua, conjunto y organizacional.

LÍNEA DE TIEMPO DE VALENTINA BERROCAL CASTRO[pic 1]

LÍNEA DE TIEMPO KATY JASMITH OLIVA

[pic 2]

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LINEA DE TIEMPO DE DANIELA ANDREA BASTIDAS[pic 4]

LINEA DE TIEMPO DE YINA PAOLA RUIZ BERMÚDEZ[pic 5]

[pic 6]

Lina de tiempo de María José Viloria Gutiérrez

Conclusiones

•   En este trabajo aprendimos sobre las competencias que nos permitirán dar cuenta de nuestro aprendizaje, los objetivos formulados nos ayudan en los procesos y responsabilidades propios del campo de la Psicología y el trabajo, desde una postura ética, teórica y metodológica.
• Podemos concluir con este trabajo que nos ayuda a comprender la función y la responsabilidad del psicólogo ya el rol El Psicólogo de la Educación es el profesional de la psicología cuyo objetivo de trabajo es la reflexión e intervención sobre el comportamiento humano, en situaciones educativas, mediante el desarrollo de las capacidades de las personas, grupos e instituciones.
• En conclusión, en este trabajo pudimos analizar las diferentes responsabilidades con las que cumple un psicólogo organizacional, teniendo en cuenta que le quedan diversos desafíos por enfrentar. La psicología organizacional debe de ser relevante, es decir, que necesita enfocarse en los problemas de la actualidad, su prioridad es velar por el bienestar humano.

BIBLIOGRAFIA

Orozco, E., López, E., Zuleta, D., López, D., Giraldo, M., Gómez, M., Molina, A., Álvarez, A., Valencia, L., Gómez, B y Páez, A (2013) Rol del psicólogo en las organizaciones. Psicoespacios: Revista virtual de la institución universitaria de envigado 7, (1) 409-425.  

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