Psicología

Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.

• Test De Liderazgo

  pvargas7MODO 1 – ADMINISTRADOR A continuación lee las 15 frases marcando aquellas que sean muy descriptivas de tu persona. Deja en blanco todas aquellas frases que no aplican para ti o que te describen en forma limitada. ______1.- Me caracterizo por mantener las cosas organizadas. ______ 2.- Me gusta trabajar

• TEST DE LIDERAZGO

  ivanpantaTEST DE LIDERAZGO Los líderes nacen y se hacen. Esto significa que para poder actuar en un grupo como líder son necesarios unos mínimos prerrequisitos innatos, pero que a esta potencialidad es posible añadirle las destrezas que harán posible un ejercicio eficaz por parte del líder, mediante un correcto aprendizaje.

• Test De Liderazgo

  carloscastillo75TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin) Lea los siguientes enunciados. Marque la A si está de acuerdo, y la D si está en desacuerdo. 1. Un mando que mantiene relaciones amistosas con su personal le cuesta imponer disciplina. A / D 2. Los empleados obedecen mejor los mandos amistosos que a

• Test De Liderazgo

  abejoraTEST LI Nombres y Apellidos: ……………………………………… Fecha: …………………………… INSTRUCCIONES En la siguiente tabla tiene una serie de frases que caracterizan conductas. Ud debe valorar cada una de ellas, teniendo en cuenta el intervalo del 1 al 10, considerando para esta valoración, si la conducta refleja su comportamiento lo más fielmente,

• Test De Los Cinco Minutos

  mariodocentePROGRAMA DE DESARROLLO DE TÉCNICAS INTELECTUALES EL TEST DE LOS CINCO MINUTOS OBJETIVOS: • Favorecer una actitud de lectura atenta de textos, aprovechando la versión lúdica del test. Estas actividades no buscan ser un instrumento de diagnóstico, aunque pretendan hacer reflexionar al alumnado sobre sí mismos y su forma de

• Test De Los Colores

  madelita7Instrucciones: Para conocer tu color tienes que reducir tu fecha de nacimiento a un sólo número. Por ejemplo, si naciste del 25 de DIC (12) de 1957. Suma: 2+5+1+2+1+9+5+7=32, luego 3+2=5. Finalmente 5 O sea que para este número 5 es el color azul 1 Rojo : No puedes evitar

• TEST DE LOS COLORES

  KATERINELEALSinopsis El diagnóstico de la personalidad cuenta con un amplio repertorio de tests. Entre ellos, los tests de personalidad del tipo objetivo son de los más económicos y fáciles de aplicar. Precisamente este test de los colores (Test de Lüscher) es uno de los más simples y breves: requiere sólo

• TEST DE LOS COLORES

  TEST DE LOS COLORES Objetivo de la clase: El objetivo de las clases teóricas tanto en el presente como en las siguientes es: 1. Orientar al alumno en El uso de los apuntes bibliográficos, que en este caso corresponden al Test de los Colores de Max Luscher. Por lo que

• Test de los Garabatos

  Jorge González GayossoBENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA FACULTAD DE PSICOLOGÍA MATERIA: EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD DOCENTE: LETICIA MÉNDEZ HERNÁNDEZ ALUMNO: GONZÁLEZ GAYOSSO JORGE LUIS MATRÍCULA: 201802905 OTOÑO 2022 * Nombre de la prueba: TEST DE LOS GARABATOS * Autor: Louis Corman * Objetivo: evaluar el estado psicológico y aptitudinal del niño en

• Test De Luria

  piyopiyoAsignatura: Psicofisiologia ll APLICACIÓN DE LURIA. Fecha de Entrega: jueves 06-Diciembre-2012. Evalúa mediante diferente número de tests cuatro dominios o funciones neuropsicológicas de nivel superior: Motricidad o funciones ejecutivas (5 tests), Lenguaje oral o funciones lingüísticas (5 tests), Rapidez de procesamiento (2 tests) , Memoria verbal y no verbal (2

• Test De Lüscher

  Kareen22TEST DE LUSCHER 1. Violeta 2. Amarillo 3. Azul 4. Rojo 5. Negro 6. Verde 7. Gris 8. Café Clave: +5+4 x1x3 =7=2 -0-6 +5-6 RESULTADOS: +5 Necesita sentirse identificado con algo o alguien y desea ganar el apoyo de los demás por su trato agradable y amabilidad. Es sentimental

• TEST DE LUSCHER EVALUACION LABORAL ADULTOS MAYORES DE 18 AÑOS

  andresvalmunUNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR ESCUELA DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA TEST DE LUSCHER EVALUACION LABORAL ADULTOS MAYORES DE 18 AÑOS PARA SER PRESENTADO EN EVALUACION PSICOLOGICA POR BEBERLLY CORTES CAROLINA GUTIERREZ MILENA TARBUSKOVIC BARBARA VEJAR CATALINA VILLARROEL GIGLIOLA VITO DOCENTE DANIELA FERNANDEZ 28 DE NOVIEMBRE, 2016

• Test de Luscher o de los colores

  Andrea121001Test de Luscher o de los colores El Diagnóstico Cromático mide el estado psico-corpóreo de las personas, la presión a que están sometidas así como su capacidad de comunicación y de realización. Descubre las causas de la presión psíquica soportada que puede conducir a molestias orgánicas. La elección entre los

• Test De Lushcer

  psicpsfeirTEST DE LÜSCHER ÁREA LABORAL La interpretación del área laboral se realiza en 3 niveles de análisis: - Lámina 8 colores: Triada laboral  2, 3, y 4. Se debe observar la presencia de ésta triada laboral. Si dichos colores se encuentran juntos, indica que el examinado presenta una actitud

• Test De Lüsher

  martinrvEl Test de Lüscher o Test de los Colores es un test de tipo proyectivo ideado por Max Lüscher para evaluar el estado psicofisiológico de una persona, su estilo de afrontamiento del estrés y otras características estables de su personalidad. Como toda evaluación de tipo psicológica, su uso está éticamente

• Test De MAchover

  KarlaMoraTrabajo de grado Aplicación del test de la figura humana de Karen Machover a niños y niñas del programa jornada escolar complementaria, componente deportivo recreativo, de Comfenalco Antioquia. Por Martha Nancy Arias Henao mnancy9@hotmail.com Licenciada en Educación Física. Instituto Universitario de Educación Física Psicóloga. Departamento de Psicología. Universidad de Antioquia.

• Test De Machover

  anicerojasII. Técnicas e Instrumentos de Evaluación: 3.1 Observación A. Del ambiente: Ambiente.- El ambiente donde se aplicó el test era el domicilio de la evaluadora, la habitación poseía buena iluminación y adecuada ventilación, no se presentaron estímulos distractores. B. Del Examinado La evaluada presenta buena disposición a la aplicación del

• Test de Matrices progresivas de Raven

  aleciramTest de Matrices progresivas de Raven Objetivo General: Medir inteligencia, capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías. Generalidades: Es un test lacunario, no cultural, no verbal, no manual, interesante y sencillo; resulta económico en personal, tiempo y material; ya que

• Test de matrices progresivas de Raven general

  Pollito DeGranjaINFORME PSICOLÓGICO I.- DATOS GENERALES: * Nombres y Apellidos: Miguel Alejos Barragán * Edad: 22 años 02 meses * Fecha de nacimiento: 5 Setiembre 2000 * Numero de hermanos: 2 * Lugar que ocupa entre hermanos: 2/2 * Grado de Instrucción: Superior en curso * Centro de estudios: Universidad Tecnológica

• Test de matrices progresivas de raven para adultos

  Sealtolm94INSTITUTO TECNOLOGICO GALO CAMPUS CD. AZTECA Licenciatura en Psicología Evaluación Psicológica Nombre del alumno: Nava Zugasti Janette Fecha de entrega: 28-05-22 TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN PARA ADULTOS ¿Qué es? Es una prueba utilizada en el ámbito psicológico y psicopedagógico como pruebas psicométricas (test y cuestionarios) que tienen como

• TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN. ESCALA GENERAL.

  melii953TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN. ESCALA GENERAL. 1. DATOS DEL EVALUADO. Nombre: Jonathan Sánchez Hernández. Edad: 22 años 1 mes. Sexo: masculino. Fecha de aplicación: 16 de Marzo de 2016 1. OBSERVACIONES. La aplicación del test se realizó en casa de Jonathan, quien se presentó distraído e intranquilo, pero

• Test De Mauricio Gex

  creecerTEST DE CARÁCTER, DE MAURICIO GEX, BASADO EN LA TIPOLOGÍA DE HEYMANS LE SENNE INSTRUCCIONES a. Hay aquí una lista de rasgos de carácter. Se deben encerrar en un círculo los números de las frases que estime realmente que son propias de usted. En caso de duda no marque nada.

• Test De Mauricio Gex

  lilyet27TEST DE CARÁCTER, DE MAURICIO GEX, BASADO EN LA TIPOLOGÍA DE HEYMANS LE SENNE INSTRUCCIONES a. Hay aquí una lista de rasgos de carácter. Se deben encerrar en un círculo los números de las frases que estime realmente que son propias de usted. En caso de duda no marque nada.

• Test De Mauricio Gex

  judascaifasTEST DE CARÁCTER, DE MAURICIO GEX, BASADO EN LA TIPOLOGÍA DE HEYMANS LE SENNE INSTRUCCIONES a. Hay aquí una lista de rasgos de carácter. Se deben encerrar en un círculo los números de las frases que estime realmente que son propias de usted. En caso de duda no marque nada.

• TEST DE MEDICIÓN DE PERSONALIDAD

  Yhoana04Asignatura: Opción de grado NRC: 11643 Presentado por: Yudy Yohana Martínez Chicaiza ID: 000546242 Evelin Yuliana Ledesma Chilito ID: 000577893 Presentado a: Luz Ángela Rojas Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de Ciencias Sociales y Humanas Programa Psicología Neiva-Huila 2020 TEST DE MEDICIÓN DE PERSONALIDAD Test de personalidad: 16 factores

• TEST DE MEMORIA

  JOSECORREATest De Memoria: 1. Consiste en tratar de recordar imágenes o palabras que se hallan visto por uno o dos minutos. Test De Machuver De La Fa Humana: 2. se trata de dibujar su propia personalidad. Test De Cubos De Kohs: 3. Se trata de medir la capacidad motriz cognitiva

• Test De Memoria

  profesoramarTEST DE MEMORIA Antes de sumergirnos en el aprendizaje de las reglas mnemotécnicas, te sugerimos realizar una prueba respecto a tu capacidad de memoria actual. Es importante que puedas medir tu capacidad actual de memoria en estado neutro o natural, sin ningún tipo de presión, para compararla, más adelante (después

• Test De Memoria Auditiva

  SusanLizethTESTS DE MEMORIA AUDITIVA - VARIANTES Los estímulos propuestos pueden consistir, además de la lectura de un texto, en series de números, palabras, etc., por lo que tendríamos las siguientes variantes: - Variante 1: Escriba los siguientes números una vez dictados todos: 2 - 8 - 6 - 2 -

• Test de Michigan

  VALENOVOATest de Michigan[1] 0-3 años Perceptual / Motor fino Social / Emocional Pág.: 2,3,4 Pág.: 11,12 Conocimiento Cuidado propio Pág.: 5,6,7 Pág.: 13,14,15 Lenguaje Motor grueso Pág.: 8,9,10 Pág.: 16,17,18,19 Nombre y Apellido:_____________________________ Perceptual / motor fino Número del concepto Niveles y conceptos del desarrollo Fecha Fecha Fecha Fecha 0-2

• TEST DE MINIMENTAL (MMSE)

  Fernanda SalcedoTEST DE MINIMENTAL (MMSE) FICHA TÉCNICA Nombre : Mini-Mental State Examinatión (MMSE) Autor : Folstein y cols en 1975 como “un instrumento practico para el médico clínico para valorar el estado cognitivo de sus pacientes”. Objetivo : Evaluación breve de las capacidades cognitivas. Características : Se describen las siguientes características

• Test De Mis Manos

  adryloveTest de mis manos Como test de redacción apunta a explorar aspectos de la personalidad ligados al hacer del sujeto, como se siente respecto a eso, que privilegia su pasado, presente y futuro, que utilidad le brindan sus manos, cual es la representación simbólica que se construye en torno a

• Test de MMPI-2

  DodiabonitaTest de MMPI-2 : Original fue desarrollado a finales de 1930 y principios de 1940, publicándose su forma final en 1942. Los autores originales del MMPI fueron Starke R. Hathaway y J. C. McKinley. EL MMPI está patentado por la Universidad de Minnesota. Las hojas de respuesta pueden ser corregidas

• Test de MOCA

  Eliana RESTREPO GARCIACENTRO REGIONAL PEREIRA Informe Psicológico Vejez Test de MOCA Eliana Restrepo García ID 629520 Corporación universitaria Minuto de Dios Programa de Psicología NRC 6307 Febrero, 2021 Pereira – Risaralda Introducción En el siguiente documento se evidencian un informe psicológico, donde se le realizo una entrevista a un adulto mayor de

• TEST DE MOSS

  jakicitafioPRUEBA DE MOSS INSTRUCCIONES: Para cada uno de los problemas siguientes, se sugieren cuatro respuestas. Marque en la hoja de respuestas con una cruz el espacio que corresponda a la solución que usted considere más acertada. No marque más de una. No haga ninguna anotación en este cuestionario. 1.- Se

• Test de Myers Brinss

  Fredy SuarezTest de Myers Brinss El presente taller y los test que se encuentran en el se realizaroin en la empresa “Cerveceria Madriguera” la cual cuenta con 9 empleados de las area administrativas, comerciales y operativas. Los resualtados seran listados a continuacion. Resultado #1 Gerente Administrativo Este test se realizó al

• Test De Natalie Barraga

  MarcaMG1.- Diga: “Pon tu dedo en la primera h ilera. Mita las formas dentro del casillero, marca aquella en la hilera que se asemej e (o sea exactamente igual) a la del casillero”. 2.- Diga: “Mueve tu dedo de la sigu iente hilera y marca la forma que sea diferente

• Test De Neuropsicologia

  katedovalAFECTACIÓN NEUROLÓGICA EN EL VIH Generalidades El VIH puede llegar al sistema nervioso central (SNC) ya en las fases iniciales de la enfermedad y por lo tanto puede dar lugar a diferentes cuadros clínicos en cualquier momento evolutivo de la infección VIH-SIDA. El principal trastorno neurológico que produce el VIH

• Test De Orientacion

  pablo67TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL NOMBRE: ___________________________________________________ 2DO GRUPO: ________ I) Lee atentamente cada pregunta II) Anota en un papel el número de la pregunta que contestes afirmativamente. III) No omitas ninguna de las preguntas. 1 ¿Aceptarías trabajar escribiendo artículos en la sección económica de un diario? 2 ¿Te ofrecerías para

• Test De Orientacion Vocacional

  boponaguhttp://mi-carrera.com/EvaluacionDeCarrerasN.html http://mi-carrera.com/TestVocacional.html Marca X en la columna que corresponda Niveles de identificación 0 1 2 3 Características 01 Investigación 02 Aplicación 03 Organización 04 Sociabilidad 05 Expresión Artística 06 Actividad Física 07 Espiritualidad 08 Manualidad y Operatividad 09 Humanista 10 De Terreno 11 Urbano 12 Producción 13 Mecánica 14 Electricidad

• Test De Orientación Vocacional

  yem0203Eres una persona deportista Si No Observador Si No Amigable/amistoso Si No Organizado/ordenado Si No Entusiasta, ¿encaras tus actividades con ganas? Si No Artista Si No Intelectual Si No Sociable Si No Creativo Si No Franco y directo Si No Metódico, ¿En tus actividades sigues siempre un orden determinado? Si

• Test De Orientación Vocacional

  danieldanasTÉCNICAS DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL López Bonelli (1989) plantea tres técnicas de investigación: • La entrevista. • La técnica de reflejo. • La información. La entrevista La entrevista en orientación vocacional es individual, operativa en la medida en que el objetivo es que el individuo sea capaz después del proceso de

• TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL OCUPACIONAL

  Ricardo XDUCASAL TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL OCUPACIONAL CHASIDE Nombre: .................................................................................................................................... Edad: ......................................................................................................................................... Carrera: ..................................................................................................................................... Fecha: ........................................................................................................................................ 1. Consigna: a) Lea atentamente cada pregunta. b) En el protocolo, conteste SI o NO a cada una. c) Conteste a todas las preguntas sin omitir ninguna. Preguntas 1.- ¿Aceptaría trabajar escribiendo artículos en la

• Test De Paicologi

  docentebelBECK DEPRESSION INVENTORY Fecha: ____/____/____ Nombre:____________________________________________ Edad:_____ Lea los enunciados de cada categoría, y elija luego el que mejor describe su estado de ánimo ULTIMAMENTE. Marque con un círculo el mismo. 1) 0 No me siento triste. 1 Me siento triste. 2 Me siento triste todo el tiempo y no

• Test De Parafilias

  gorarifa01UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS. INSTITUTO PROFESIONAL DE LA REGIÓN ORIENTE. Licenciatura de Psicología. TEST. Instrucciones: selecciona una respuesta en cada una de las preguntas y marca con una X la opción que más se acerque a tu respuesta. Edad:____ Género: F M Estado civil:________ Orientación sexual:___________ 1.- Para

• Test de pareja Cuestionario de Personalidad

  MabeluciCPQ Cuestionario de Personalidad Para niños (8 – 12 años) MANUAL 7ª EDICIÓN CPQ (A) PRIMERA PARTE INSTRUCCIONES En esta prueba, vas a encontrar una serie de frases o preguntas sobre lo que haces y lo que piensas. La mayoría de las preguntas tienen dos contestaciones; delante de ellas están

• Test De Pata Negra

  alenyferK, no tiene una rivalidad directa con sus padres, pues si bien ellos ejercen autoridad sobre él, este entiende la figura. Respecto a la rivalidad fraterna el niño a su hermana la tiene presente por el papel que cumple y la edad. La rivalidad que existe entre ellos es normal,

• Test de Pata Negra

  berenice beltranPlano Gráfico: Indicador Mujer Hombre Tamaño de los trazos Dirección: Presión: Continuidad: Estilo personal Forma de expresión: Ubicación en la Hoja: Proyección en la hoja: Plano formal: Indicador Mujer Hombre Tiempo de reacción: Identificación: Primera figura dibujada: Zona del cuerpo por donde comienza: Desarrollo del dibujo y zonas de conflicto:

• Test de pata negra interpretación

  jendery.yanquiINFORME INTERPRETATIVO DEL TEST DE PATA NEGRA 1. DATOS DE FILIACIÓN * Nombre del examinado: J. D. Y. A. * Fecha de nacimiento: * Lugar de nacimiento: Juliaca * Edad: * Sexo: Masculino * Estado civil: Soltero * Grado de instrucción: Cursando Primaria * Fecha de aplicación: 08/12/2022 * Examinador:

• Test De Pensamiento Positivos

  SandraMilenaGRTema: El Inventarios del Pensamiento Positivo Libro: EL PODER DEL PENSAMIENTO POSITIVO EN LA EMPRESA Autor: SCOTT VENTRELLA Páginas: EL INVENTARIO DEL PENSAMIENTO POSITIVO En una hoja de papel, indique con qué frecuencia tiene el pensamiento o el sentimiento o realiza la acción que describe en cada frase, calificándola de

• Test De Percepcion

  VerolorancaNombre: ______________________________________________________ Fecha: ______________ Puesto: _______________________________________ Escolaridad: ___________________________ Señor aspirante a empleo: Esta es una prueba de su aptitud para percibir detalles de palabras y números rápidamente, además de semejanzas y diferencias. Abajo hay tres muestras del tipo de las preguntas que contestará usted en la prueba. Estas muestras están

• Test De Percepción De Caras

  leslialmpTEST DE PERCEPCIÓN DE DIFERENCIAS DE CARAS El Test CARAS, o Test de Percepción de Diferencias, de L. L. Thurstone, tiene como objetivo la evaluación de la aptitud para percibir, rápida y correctamente, semejanzas y diferencias y patrones estimulantes parcialmente ordenados. El Test Caras es una prueba de aplicación individual

• TEST DE PERFIL PSICOLÓGICO Y PERSONALIDAD

  Rodney33C:\Users\Andy\Downloads\logo-bc9bc9e9a52795c3430e3ac12dc9dd56e24a9650.jpg C:\Users\Andy\Downloads\logo essalud.jpg “TEST DE PERFIL PSICOLOGICO Y PERSONALIDAD” Este test de personalidad psicológica, es usado para averiguar el perfil psicológico y la personalidad del individuo solicitante. No tiene ningún fin médico, solo informativo. Instrucciones El test consiste en 36 preguntas agrupadas en 3 rondas, que serán respondidas por 2

• TEST DE PERSONA BAJO LA LLUVIA

  123letyTEST PERSONA BAJO LA LLUVIA Este Test de la "Persona bajo la lluvia" permite obtener una semblanza de una persona en condiciones ambientales poco agradables, en las que la lluvia es un componente alterador. Frente al agregado de la situación desagradable, el individuo ya no puede sostener su apariencia habitual

• TEST DE PERSONALIAD.

  Andrea_G12RESEÑA TEST DE LA PERSONALIDAD. La personalidad humana se define como un compuesto de habilidades cognoscitivas, intereses actitudes, temperamentos y otras diferencias individuales en los pensamientos, sentimientos y la conducta. Teniendo en cuenta la anterior definición se desglosan diferentes teorías que sostienen diferentes puntos de vista del tema mencionado, asimismo

• Test De Personalidad

  stalonee24CUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente

• Test De Personalidad

  meveTEST DE PERSONALIDAD Realiza este test de personalidad lo más sinceramente posible punteando verdadero o falso según las siguientes acciones. V F Mientras descanso continuo pensando en mis problemas de carácter laboral y personal Me desespera el tener que hacer cola en un supermercado o esperar mesa en un restaurante

• Test De Personalidad

  de32e21TES DE PERSONALIDAD ¿Tipo A o B? Los psicólogos tienen muchas clasificaciones para los distintos tipos de personalidad. Sin embargo, un cardiólogo llamado Meyer Friedman creó la definición de personalidades tipo A y tipo B. 1. ¿Sientes que tu trabajo, carrera o escuela lleva mucha responsabilidad de por medio? a)

• Test De Personalidad

  vale.vergara95Test de personalidad Este test ha sido creado para conocer a qué tipo de patrón de personalidad pertenece una persona. El tipo de personalidad A corresponde a aquellas personas que necesitan afirmarse permanentemente a través de logros personales para alcanzar la percepción de auto-control. Experimentan una constante urgencia de tiempo

• Test De Personalidad

  hugouribe666INVENTARIO DE PERSONALIDAD EYSENCK FORMA B – PARA ADULTOS 1. CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD EYSENCK (EPQ)………………………………………...2 2. FICHA TÉCNICA…………………………………………………………………………………….......2 2.1. NOMBRE DEL TEST………………………………………………………………..…….....2 2.2. AUTOR…………………………………………………......................................................2 2.3. PROCEDENCIA………………………………………………………………………............2 2.4. APARICIÓN……………………………………………………………………………………3 2.5. OBJETIVO……………………………………………………………………………………..3 2.6. ASPECTOS QUE EVALÚA………………………………………………………………….3 2.6.1. DIMENSIÓN: INTROVERSIÓN – EXTROVERSIÓN………………………………3 EL TIPICO EXTROVERTIDO…………………………………………………………3 EL TÍPICO INTROVERTIDO………………………………………………………….3 2.6.2. DIMENCION NEUROTISMO…………………………………………………………3 2.6.3. ESCALA

• TEST DE PERSONALIDAD

  laural28TEST DE PERSONALIDAD Pueden ser de muy diversos tipos pero todos hacen referencia al mismo tema: la personalidad. Las pruebas de personalidad, tratan de indagar sobre tu mundo sentimental y afectivo, tus reacciones, comportamientos, actitudes, traumas representativos de tú carácter; en general, interesa tu forma de actuar ante el mundo.

• TEST DE PERSONALIDAD

  jonelcv85Los tests de personalidad y las pruebas profesionales son herramientas que en el ámbito de los recursos humanos se utilizan para conocer la personalidad de los candidatos, evaluar sus aptitudes y observar su capacidad profesional. Y, aunque las entrevistas son mucho más decisivas a la hora de seleccionar personal, los

• TEST DE PERSONALIDAD

  patsygabyNombre del alumno: Grado: Edad: Test Personalidad Totalmente de acuerdo 1 De acuerdo 2 Ni a favor ni en contra 3 En desacuerdo 4 Totalmente en desacuerdo 5 Instrucciones: Contesta las siguientes preguntas según como creas ya que son personales. 1- Me dejo llevar por los demás 2- No me

• Test De Personalidad

  lirajymTEST DE PERSONALIDAD 2 1. En general, se encuentra cómodo rodeado de gente. 2. Le molesta perder en el juego. 3. Alguna vez habla mal de terceras personas cuando éstas no están presentes. 4. Piensa que los demás le critican. 5. Generalmente, se siente feliz. 6. Si alguien le pide

• Test De Personalidad

  POLOMARGILINTERPRETACIONES Fig. 1 Tendencia a simplificar, a esclarecer, a ir al grano, o obtener una eficacia activa (el sujeto no anda por las ramas, va al grano). Ejecuta las tareas de forma marcial, disciplinada y organizada. Sabe aprovechar su tiempo al máximo. Controla bien la afectividad, aunque no esté totalmente

• Test De Personalidad

  moises1974PRINCIPALES PRUEBAS DE PERSONALIDAD Y OTRAS VARIABLES RELACIONADAS A.- PROYECTIVAS O SEMIPROYECTIVAS: Se utilizan fundamentalmente en el ámbito clínico, aunque pueden ser utilizadas también para la orientación personal y familiar. Especialmente útiles para explorar los aspectos “profundos” de la personalidad. • ARBOL TEST DEL: Apreciación proyectiva de problemas de evolución

• Test De Personalidad

  tana45Los test de personalidad y pirotécnicos en el proceso de selección En categoría: proceso de selección, test de personalidad, test pirotécnicos En muchos procesos de selección te habrás encontrado o te encontrarás con que, además de la entrevista, tienes que realizar una serie de test psicológicos que te evalúan como

• Test De Personalidad

  louwis1081. Si pudieras elegir entre estas profesiones ¿Qué escogerías? a) Ser un médico b) Un músico c) Ser un pintor o escultor 2. Cuando caminas… a) observas con atención todo lo que ves b) tocas texturas que te causan curiosidad c) escuchas todos los sonidos a tu alcance 3. Cuando

• TEST DE PERSONALIDAD

  danielalobatonCARAS - R, PERCEPCIÓN DE DIFERENCIAS -L.L. Thurstone y M. Yela Evaluación de las aptitudes perceptivas y de atención. Prueba perceptiva integrada por 60 elementos gráficos, que representan dibujos esquemáticos de caras con trazos muy elementales. Evalúa las aptitudes requeridas para percibir rápidamente semejanzas y diferencias con patrones estimulantes parcialmente

• Test De Personalidad

  alex22031990LOS TEST DE PERSONALIDAD TESTS DE PERSONALIDAD: Normalmente son tests de muchas preguntas, en las que se responde eligiendo la opción que mejor y/o peor te define. Hay diferentes tests de personalidad. Algunos más modernos, miden sobre todo la personalidad "laboral", es decir, cómo podrías ser en el trabajo. Otros

• Test De Personalidad

  NathalyCarrillTest De Personalidad Un test de personalidad es un cuestionario u otro instrumento estandarizado diseñado para revelar aspectos del carácter o mecanismos psicológicos de un individuo. Los primeros test fueron desarrollados en los años 1920 y tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas

• Test de personalidad

  M AngelDescubre su personalidad Descubre su personalidad Foto: Tú 19/08/11 1. Checa cómo va vestido; su guardarropa es... a) Casual, pero algo producido. Se nota que está estrenando zapatos y que planchó su camisa. B) Una facha... ¡parece que se acaba de levantar!, pero su look desaliñado te encantó. c) Equis:

• Test de Personalidad

  MARIA FERNANDA MARTINEZ GUTIERREZCUESTIONARIO DE PERSONALIDAD Este cuestionario está dividido en cinco secciones, cada una de las cuales contiene 25 afirmaciones ciertas o falsas. Cada sección pertenece a uno de los rasgos de personalidad del factor cinco identificado al final del cuestionario. Conteste las 125 preguntas tan rápida y honestamente como pueda. Trace

• TEST DE PERSONALIDAD

  Luis VillagomezGEDC LATAM 2018 UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACION, COMERCIO Y DERECHO CARRERA: LICENCIATURA DE PSICOLOGÍA MATERIA: EVALUACIÓN PSICOLÓGICA ACTIVIDAD AUTÓNOMAS: TEST DE PERSONALIDAD ESTUDIANTE: LUIS VICENTE VILLAGÓMEZ ARBOLEDA DOCENTE: PS. DIANA VICKY PITA AGUILAR, MSC Imagen relacionada CUARTO SEMESTRE CURSO B2 FECHA DE ENTREGA: 27/02/2022 INTRODUCCIÓN

• Test de personalidad

  Jefry MateusTest de Personalidad 1. A continuación encontrará 28 grupos, cada uno contiene de 8 palabras, de las cuales, 4 están marcadas con el signo más (+) y 4 con el signo menos (-); debe elegir solo dos opciones en cada grupo, una que más represente su forma de ser/actuar, (seleccione

• Test de personalidad

  Gabriela EspinosaUNIVERSIDAD TECNICA PARTICULAR DE LOJA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Test de personalidad nombres: Pablo León, Gabriela Espinosa, Franco Aguirre, Mateo Ojeda Fecha: 04 noviembre 2020 TOTALMENTE DE ACUERDO- TOTALMENTE EN DESACUERDO EXTRAVERSIÓN O INTROVERSIÓN: - En una situación de estar con un grupo nuevo, me resulta fácil dar mi punto de vista