ADMINISTRATIVO JUNTA EXTREMADURA
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ORDEN de 27 de diciembre de 2013 por la que se convocan pruebas
selectivas para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del
Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura. (2013050296)
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 79/2010, de 26 de marzo y el Decreto 34/2011,
de 25 de marzo por los que se aprueba las Ofertas de Empleo Público de la Junta de
Extremadura para los años 2010 y 2011 respectivamente y con el fin de atender las necesidades
de personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
la Consejería de Administración Pública, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el
artículo 3.2.h) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribución de competencias en materia
de personal, resuelve convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de
Empleo Público de los años 2010 y 2011, para el acceso a puestos vacantes del Cuerpo
Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción
a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas Generales.
1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 40 plazas
del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, cuya cobertura por personal de nuevo ingreso se considera imprescindible,
de acuerdo con la distribución que a continuación se expresa:
a. 25 para ser cubiertas por el turno general de acceso libre.
b. 13 para ser cubiertas por promoción interna.
c. 2 que se reservan para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o
superior al 33 por ciento, a tenor de lo dispuesto en el Decreto 47/2003, de 22 de abril,
por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
En Anexo I a esta Orden se clasifican las plazas que se convocan por Especialidades y por
turnos de acceso, con expresión del requisito de titulación imprescindible por cada una de
ellas.
Los aspirantes sólo podrán participar por uno de los tres turnos de acceso.
2. Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto
en el Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por ley 7/2007, de 12 de
abril, en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura, aprobado por
Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de junio, en el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre; y en el Decreto 170/2002, de 17 de
diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los
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que sea aplicable el derecho de libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros
residentes en España.
Estas convocatorias cumplirán el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de Mujeres
y Hombres así como Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres
y contra la Violencia de Género en Extremadura.
3. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de discapacidad, no se
incorporarán a las ofrecidas por el turno libre. Las plazas ofertadas por promoción interna
que no sean cubiertas se acumularán a las ofertadas por el turno libre.
4. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus Anexos, se podrán consultar a
través de Internet en la dirección http://ciudadano.gobex.es. Además, a efectos informativos,
se hará público en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes admitidos
y excluidos, provisional y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada ejercicio
y la puntuación de la fase de concurso.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes
deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el
desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los
siguientes requisitos de participación:
a) Ser español/a.
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como
personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.
También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles
y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre
que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha
edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las
personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores.
No obstante lo anterior, será necesario estar en posesión de la nacionalidad española
para acceder a las Especialidades que figuran en al artículo 3.2 del Decreto 170/2002,
de 17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales
de otros Estados a los que sea aplicable el derecho a la libre circulación de trabajadores
y de ciudadanos extranjeros residentes en España.
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b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Estar en posesión de la titulación que se especifica en el Anexo I para cada Especialidad
o cumplir las condiciones para obtenerla. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
se deberá estar en posesión de la credencial que acredite
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