Accion de reintegro laboral

Señor                                  

Juez del Circuito de Socorro Santander  (Reparto)
E. S. D.

Manuela del Pilar Peña Fandiño mayor y domiciliada en Socorro Santander, abogado en ejercicio, identificado con numero de cedula 1.101.365.284, obrando en mi condición de apoderado de la señora Gloria Maria Serna Calvache, persona igualmente mayor y vecino de esta ciudad, identificada con número de cedula 37’671.844 conforme al poder que adjunto, respetuosamente me permito solicitar ante su Despacho Demanda Laboral de Reintegro por Fuero Sindical contra la Empresa Sanitas S.A con domicilio principal en esta ciudad, representada legalmente por el señor Luis Armando Posada Real persona mayor y vecino de esta ciudad, identificado con número de Cc 4251385 o por quien haga sus veces al momento de la notificación de la presente demanda, para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante sentencia se profieran las condenas que indicaré en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes

HECHOS

Primero. Con fecha 13 de enero del 2018 entre mi poderdante, la señora Gloria Maria Serna Calvache y la Empresa  Sanitas S.A con domicilio en esta ciudad y representada por el señor Luis Armando Posada Real se suscribió un contrato de trabajo a través del cual se vinculaba al primero para desempeñar el oficio de Jefe de enfermería en las instalaciones de la entidad demandada.

Segundo. Como salario se pacto la suma de 2’100.000 pesos, retribuidos mensualmente, cantidad que se mantuvo constante durante los últimos tres meses.

Tercero. La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de manera personal, atendiendo las
instrucciones del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por este, sin que se llegare a presentar un llamado de atención contra mi poderdante.

Cuarto. La relación contractual se mantuvo por un término de 6 meses hasta que con fecha 12 de Julio del 2018 la Empresa Sanitas  S.A decidió dar por terminado de manera unilateral.

Quinto. Al momento del despido mi poderdante se encontraba afiliado al Sindicato de Trabajadores Saludsin estando a paz y salvo con la organización sindical, especialmente respecto del pago de cuotas sindicales.

Sexto. Al momento del despido mi poderdante era miembro principal y activo de la junta directiva del
sindicato Saludsin, desempeñando el cargo de Vicepresidente

Séptimo. La designación del demandante en el cargo de Vicepresidente dentro del sindicato se produjo en la asamblea general de fecha 5 de Julio, elección que fue comunicada a la empresa demandada mediante oficio de fecha 10 de Julio.

Octavo. El Sindicato de Saludsin es una organización sindical, con personería jurídica número 2148514 de fecha 8 de Mayo del 2017 emanada del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, publicada en el Diario Oficial número Vanguardia de fecha 10 de Mayo del 2017

Noveno. Al momento del despido la personería jurídica de la organización sindical se encontraba vigente.

Décimo. La empresa demandada procedió a despedir a mi patrocinado sin autorización judicial alguna, a pesar de ser conocedora de que el demandante era directivo sindical y que estaba amparado por el fuero sindical.

Décimo Primero. La señora Gloria Maria Serna Calvache me ha conferido poder especial para entablar demanda laboral de reintegro por fuero sindical contra la Empresa Sanitas S.A

PETICIONES

Con fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al Señor Juez, que previo el reconocimiento de mi personería para actuar como apoderado de la parte demandante, y cumplidos los trámites del proceso laboral de reintegro por fuero sindical, se ordene:

Primero. Reintegrar a la demandante, señora Gloria María Serna Calvache al cargo que venía desempeñando en la empresa demandada, por haber sido despedido cuando se encontraba amparado con el derecho de fuero sindical en su calidad de miembro principal y activo del Sindicato de Trabajadores de Saludsin desempeñando el cargo de Vicepresidenta dentro de la citada organización sindical, despido que se hizo sin consideración a las normas que regulan la garantía del fuero sindical.

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