Camino Al Infierno

amino al infierno

Preguntas

1. ¿Qué intención perseguía Baker con su conversación con Rennalls? ¿La logró o no y por qué?

La intencion que tenia Baker con la conversacion con Rennalls era que Baker queria compartir su experiencia con Rennal y conocer como era el y que saliera seguro de si mismo y con coraje para afrontar el reto de su nuevotrabajo.

Baker no logro lo que esperaba pero apesar de todo estaba contento de que la entrevista hubiera transcurrido de manera amistosa y sobre todo que hubiera terminado en tono tan amable.

2.¿Baker estuvo atento a las señales no verbales? ¿Qué se comunicaron Baker y Rennalls de forma no verbal?

Lo que Rennalls le comunico a Baker de forma noverbal fue que Rennalls se sencia tenso.

3. ¿Cómo afecto La visión de Baker de sí mismo, la impresión que produjo en Rennalls?

La impresion que produjo Rennalls fue que Baker le falto el respeto a los barracanianos y se vurlo de su cultura y sus valores espirituales.

4. ¿Qué tipo de relación interpersonal había existido entre Baker y Rennalls antes de la conversación descrita en el caso? ¿La conversación fue congruente o incongruente con la relación?

La relación que tenian ello era laboral,

5.¿Qué podrían haber hecho Baker o Rennalls, en su caso, antes, durante o después de la conversación para mejorar la situación?

Lo que hubiera podido hacer Rennalls ante tal situacioón es que aceptara con humildad el consego que Baker le daba porque hay veces que no nos damos cuenta de las cosas que estamos haciendo mal y es necesario que alguien mas nos las haga ver, ya que Baker fue amable y en ningun momento lo insulto.

6.¿Cómo caracterizaría los atributos de la personalidad de Baker y de Rennalls?

Baker: el atributo de la personalidad se percibe como desempeño solido y como una causa externa.

Rennalls: el atributo de la personalidad se percibe como desempeño pobre y como una causa interna.

7. ¿Qué errores de percepciones y atribuciones son evidentes?

El error de percepcion que tubo Rennalls es de comprención, y el error fundamental de la atribucion es que subestima la influencia de los factores de la situacion y sobreestima la influencia de los factores personales a la hora de evaluar el comportamiento de otra persona.

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