Comprencion Lectora del cuento.

Grupo AMIL

1. ¿Quien era el Dr. Bueno?

El Dr. Bueno es una persona visionaria, que levanto un imperio en Brasil utilizando el maximarketing cuando apenas completaba su internado y que había comenzado de limpiabotas. Un empresario que lucho por para dejar huella haciendo negocios y triunfando. Todo esto lo logro convirtiendo un viejo hospital al borde de la quiebra en una empresa millonaria.

1. ¿Cómo impacto la primera propuesta que se hizo en el hospital?

La primera propuesta que se hizo al hospital, impacto positivamente ya que con pequeños detalles que para las personas era casi un lujo como una coca cola gratis, era de gran impacto ya que los hacía sentirse que se preocupaban por ellos por muy pobres que fueran. Los beneficios que ellos ofrecían atrajeron más pacientes al hospital. Y la estrategia que utilizo al ofrecer transporte gratuito beneficio ambas partes, los pacientes no tenían que quedarse más tiempo en el hospital por no poder pagar el pasaje del autobús y el hospital tenía más espacio para otros pacientes.

1. Resumen del caso (1 pagina)

Resumen

Edson de Godoy Bueno, no tenia dinero pero si las ganas de Salir adelante y triunfar en la vida. La mente y el alma de un empresario destinado a dejar huella. Cuando se entero de un pequeño hospital desvencijado donde apenas habían 35 camas, al borde de la quiebra, solo tres pacientes llegaban por atención cada semana, un sinfín de problemas financieros, el Dr. Bueno no vio todo lo negativo, al contrario, su mente visionaria vio una oportunidad de hacer algo grande, pidió al dueño que se lo regalara y el acepto. El sabia que el camino no era fácil y que el mas grande problema era la administración, y sabia que en una ciudad tan pequeña, quien ofreciera una el mas minimo diferencial de ventaja tendría a la ciudad en sus manos. Asi fue como el Dr. Bueno se puso a trabajar en lo que diferenciaría su hospital de los demás. El mantuvo siempre su humildad aun para tomar decisiones en su nuevo proyecto y por eso pidió asesoría fuera de la empresa.

El dr. Bueno comenzó su estrategia de diferenciación ofreciendo a las mujeres embarazadas una coca cola gratis cada vez que llegaran a hacerse un examen prenatal. Para muchas empresas esto puede ser solo un detalle pero para aquellas personas que eran de tan pocos recursos el poder tomar una coca cola era un lujo, además de ser tratados como seres humanos y hacerles sentir que el hospital se preocupaba por ellos. Otro de los beneficios que ofrecia era el del transporte gratuito para los pacientes y esto generaba valor agregado. Poco a poco estos beneficios fueron aumentando asi como los pacientes que visiaban el hospital y esto ayudo a estabilizar la situación económica del hospital ya que las compras se iban centralizando y los salarios ya se pagaban a tiempo de modo que se les permitia contratar mas personal.

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