Cultura física - promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

ACTIVIDAD

“Ejecución de la formación – Virtudes cardinales”

Presentado por:

KAROL MICHELLE FERNÁNDEZ CORTES

Instructora: DANIEL BARONA CASTRO

 Cultura física - promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA – ficha N° 2069131

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | SENA

JUNIO 2020

CONTENIDO

1. Introducción……………………………………………………………………………3

2. Virtudes cardinales……………………………………………………………………4

     2.1. Tipos de virtudes cardinales…………………………………………………...4

     2.2. Virtudes cardinales frente a Dios, la familia y el trabajo…………………....6

3. Videos de rutina de ejercicios………………………………………………………..9

4. Conclusiones…………………………………………………………………………..10

5. Referencias…………………………………………………………………………….11

1. INTRODUCCIÓN

     En el presente trabajo se dará desarrollo al punto 4 de la guía propuesta por el instructor, donde se investigara que son las virtudes cardinales y sus respectivos tipos, y con base en ello analizaré cada tipo de virtud cardinal frente a Dios, la familia y el trabajo; seguidamente, realizaré un video con diferentes rutinas donde se puede utilizar nuestro propio peso corporal para ponerlos en práctica. Finalmente, realizaré las conclusiones del trabajo en general y las respectivas referencias que utilicé para poder dar desarrollo a la guía.

2. VIRTUDES CARDINALES

     Las virtudes cardinales, también denominadas virtudes morales, reciben su nombre de la palabra latina “cardo”, que quiere decir principal o fundamental. Hacen referencia a aquellas virtudes que son esenciales y necesarias para mejorar las  relaciones humanas y tener una mejor calidad en el orden social; existen 4 tipos de virtudes cardinales como lo son: prudencia, justicia, fortaleza y templanza. En conclusión, las virtudes cardinales son aquellos valores principales y fundamentales.

2.1. Tipos de virtudes cardinales

[pic 1]

-Prudencia: Es una virtud que tiene como propósito enmendar o sanar la ignorancia de entendimiento. La prudencia es la capacidad de reflexionar y pensar antes de hablar o actuar, así como de evaluar el modo y los medios adecuados para intervenir en una situación. 

-Justicia: Esta virtud surge para contraponerse u oponer a la malicia de voluntad; de esta forma la justicia se comprende como la voluntad patente de una persona de que cada quien reciba lo que merece y es justo, es decir, que cada quien reciba lo que le corresponde, dependiendo de lo que haya realizado. En conclusión, el justo respeta los derechos adquiridos del otro. [pic 2]

-Fortaleza: Es la virtud que se contrapone a la debilidad, es decir, que es aquella virtud que se encarga de tener fuerza para luchar por el bien difícil, por aquellas metas constructivas o principios nobles que requieren esfuerzo. También, la fortaleza ayuda a la persona a moderar su audacia cuando ésta es excesiva.[pic 3]

-Templanza: Es una respuesta al desorden de la concupiscencia o ambición; se trata de la virtud de moderar los apetitos desordenados, así como las tentaciones de los sentidos. Para ello, la persona antepone el uso de la razón, mediante el ejercicio racional, la persona logra el dominio de sus pasiones para preservar el bien común.

[pic 4]

2.2. Virtudes cardinales frente a Dios, la familia y el trabajo

Prudencia

- Frente a Dios: se basa en evidenciar aquello que es correcto y percibe también lo que está mal en cada acto o momento de la vida; Dios nos guía para poder alejarnos de lo que está mal y poder escoger el camino correcto.

-Frente a la familia: La prudencia a nivel familiar debe ser bien controlada para poder evitar mal entendido y contrariedades, ya que cuando se va a decir u opinar algo, hay que pensarlo primero y mirar la manera de que no afecte negativamente a los demás.

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