ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

ESTRATEGIAS DISEÑO INSTRUCCIONAL


Enviado por   •  18 de Julio de 2022  •  Ensayo  •  2.213 Palabras (9 Páginas)  •  80 Visitas

Página 1 de 9

       Universidad Virtual del CNCI[pic 1]

Estrategias de diseño instruccional

Modelos de Diseño Instruccional

Actividad:

Reporte

Alumnas:

Ernestina Aguilar Figueroa.

Nancy Elizabeth Medellín Avila.

Francisca Janeth Castillo Hernández.

Rubén Reyes Serna.

Tutor: Héctor Guerra Garza.

  Monterrey, N.L., a  20  de febrero de 2016.

Introducción

En la presente actividad, se hace un documento de referencia rápida en el cual se exponen los principales Modelos Instruccionales que podemos llegar a aplicar en nuestro trabajo y que han existido desde hace años.

Cada uno de estos modelos tiene un enfoque con respecto a la enseñanza y aprendizaje de los estudiantes. Con el propósito de conocer y diferenciar cada uno de los modelos instruccionales así como de identificar sus características, nos dimos a la tarea de investigar sobre los Modelos que nos sugieren en el tema, rescatando algunos aspectos como: el enfoque que utilizan, principios que los sustentan, roles del docente y del aprendiz, consideraciones al aplicarlos y las modalidades en que se puede aplicar de manera factible.

Una vez que recopilamos esta información, hicimos una valoración sobre las condiciones de modalidad que se puede aplicar cada uno de los Modelos Instruccionales según su Generación. En este registro, omitimos la última columna que se sugiere en la rúbrica, ya que no se realizó la Actividad en el modulo pasado que allí se indica.

Como siguiente apartado, se hace una descripción con los elementos más relevantes de cada uno de los Modelos Instruccionales, además se incluyen las ventajas y desventajas de su aplicación. En seguida, presentamos una breve redacción en la cual exponemos nuestra opinión sobre la efectividad de loso modelos y cuál consideramos que es la más apropiada dentro de nuestro labor docente.

También se agrega una breve conclusión sobre el tema en la cual cada uno de los integrantes del equipo expone su aprendizaje con respecto a la elaboración de la actividad. Finalmente se citan las referencias bibliográficas que utilizamos para la realización de la actividad.

Fase 1. Organización y valoración

Modelos DI

Educación Formal

(Escolarizada)

Educación Informal

(Capacitación)

Modalidad semipresencial

Modalidad en Línea

Primera Generación (DI1) (1960)

Conductista

Modelo Dick- Carrey

x

x

x

Modelo ADDIE

x

x

x

x

Segunda Generación (DI2) (1970)

Conductista-Cognoscitiva

Modelo de condiciones para el aprendizaje de Robert Gagne

x

x

x

Modelo de Jerrold Kemp

x

x

x

x

Tercera Generación (DI3) (1980)

Cognoscitivista

Teoría de la presentación de componentes de David Merril

x

x

Teoría de diseño de componentes de David Merrill

x

x

Cuarta Generación (DI4) (1990-actualidad)

Constructivista

Modelo de Chacón

x

x

Modelo de DI

Ampliado(DIA)

x

x

x

x

Modelo

ASSURE

x

x

x

x

Fase 2. Descripción de los modelos

GENERACIÓN DI1- CONDUCTISTA

Nombre del modelo de Diseño Instruccional: Modelo Dick- Carrey

Nombres de las etapas y/o componentes (en forma de lista)

1. Identificar la meta instruccional.

2. Análisis de la instrucción.

3. Análisis de los estudiantes del contexto.

4. Redacción de objetivos.

5. Desarrollo y selección de los materiales de la instrucción.

6. Elaboración de la estrategia instruccional.

7. Desarrollo y selección de los materiales de instrucción.

8. Diseño y desarrollo de la evaluación formativa.

9. Diseño y desarrollo de la evaluación sumativa.

10. Revisión de la instrucción.

Esquema representativo con componentes y etapas (en organizador gráfico)

[pic 2]

Ventajas

-Las bases sobre las que se levantan parten de las necesidades, limitaciones y realidades en las que se desenvuelven el estudiante.

-La atención se centra en el estudiante serán capaces de hacer cuando el aprendizaje se haya completado.

-Interacción en todas sus fases

Desventajas

-Sucesión estricta de las fases que puede llegar a detener o alterar negativamente el proceso, sin falla o se salta alguna de las fases.

-La importancia de cumplir con los requerimientos establecidos dentro de cada una de las fases para que sea efectivo si no se efectúan se corre el riesgo de no lograr lo establecido en cada una de ellas.

Consideraciones importantes para su aplicación

Se tiene que identificar las competencias y habilidades que el alumno debe dominar y a continuación seleccionar el estimulo y la estrategia instruccional para su presentación.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (17 Kb) pdf (1 Mb) docx (869 Kb)
Leer 8 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com