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Enfermeria


Enviado por   •  17 de Mayo de 2013  •  1.019 Palabras (5 Páginas)  •  328 Visitas

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INTRODUCCIÓN

Toda organización debe contar con sistemas de Evaluación del Desempeño que le permita verificar si sus empleados están cumpliendo correctamente con sus funciones o por el contrario sí tienen debilidades que requieran tomar medidas correctivas, más aún si se refiere a las instituciones de salud en donde las Enfermeras realizan una serie de cuidados a los Enfermos que padecen diferentes patologías, tales como: Insuficiencia cardiaca, diabetes, insuficiencia renal, politraumatismos, entre otros.

De ahí que, este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Cuidado que proporciona la Enfermera a los pacientes hospitalizados, referida a los factores: Acciones de Cuidado y Acciones Administrativas y la Evaluación del Desempeño referido a los factores: Evaluación Formal y Evaluación Informal.

Enfermera coordinadora.

Es el arte o proceso de influir sobre las personas de modo que esta se esfuercen voluntariamente hacia el logro de las metas del grupo.

Características:

Poseer condiciones físicas saludables.

Tener conocimientos en administración.

contar con experiencia. profesional.

Ser creativo (a).

Política General.

Son líneas generales para la acción cuyo propósito se orienta a la toma de decisiones.

Diagnóstico administrativo.

Es un estudio sistemático integral y periódico que tiene como propósito fundamental conocer la organización administrativa y el funcionamiento del área.

Objetivos:

Elementos de Diagnostico.

La auditoria administrativa como herramienta del diagnostico.

Estrategias.

Objetivos: estratégico alcanzar a medio/largo plazo: ilusionantes, factibles y medibles.

Diagnostico de la situación actual: del interno y el externo.

Prevención de evolución en los entornos.

Decisiones sobre las acciones a tomar en futuro de una manera programada para alcanzar los objetivos.

FUNCIÓN ASISTENCIAL.

Es la que va encaminada a apoyar al individuo en la conservación de su salud y le ayuda a incrementar esa salud y se encarga de apoyarle en la recuperación de los procesos patológicos. Las actividades asistenciales se realizan en:

1. Medio hospitalario: Es el que más ha dado a conocer a la enfermería hasta hace unos años. La asistencia en este medio se concreta en las actividades que van a mantener y recuperar las necesidades del individuo deterioradas por un proceso patológico. Para ello la función asistencial se desarrolla tomando los tres niveles de atención de salud y sus actividades se resumen en:

• Atender las necesidades básicas

• Aplicar cuidados para la reducción de los daños provocados por la enfermedad.

2. Medio Extra hospitalario/comunitario: El personal de enfermería desarrolla una función asistencial en este medio desde una interpretación como miembro de un equipo de salud comunitaria compartiendo actividades y objetivos.

FUNCIÓN DOCENTE.

La enfermería como ciencia tiene un cuerpo de conocimientos que le es propia y específica y que le crea la necesidad de trasmitirla. Por una parte la formación de los futuros profesionales en los niveles de planificación, dirección, ejecución y control de la docencia. Por otra parte, como profesional sanitario que es y como parte de sus actividades deseará intervenir en el proceso de educación para la salud. Actividades necesarias para cumplir la función docente.

• Educación sanitaria

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