FODA DUOC

PESTA DUOC UC

POLÍTICO

Fundación privada sin fines de lucro.

Evangelizar entregando valores éticos, dimensión de servicio a las personas y a la sociedad y diálogo con la cultura que favorezca una mejor comprensión y transmisión de la fe.

Levantamiento de proyectos de Investigación Aplicada e innovación internos y con empresas

ECONÓMICO

Institución con beneficios estudiantiles propios y del estado

Alternativas de financiamiento

Concurso de emprendimiento e innovación All in Chile

SOCIAL

Múltiples actividades entregadas a los estudiantes de la institución

Acompañamiento y asesoría en situaciones complicadas

Convenios para poder realizar actividades deportivas

Pastoral

TECNOLÓGICO

Colaboraciones con distintas empresas que entregan nuevas oportunidades y experiencias a miles de estudiantes.

Duoc UC abre hospital virtual para que alumnos practiquen sin temor a equivocarse

Contribuir a la formación de los estudiantes, en el desarrollo de una mentalidad emprendedora y de pensamiento crítico y creativo, para innovar.

AMBIENTAL

Estudiantes de Duoc UC obtuvieron primer lugar en concurso nacional de turismo

Alumnos y docentes fabrican robot que siembra, riega y cuida las plantas

Generar capacidades para identificar y resolver problemas complejos mediante una estrategia pedagógica y una experiencia de aprendizaje propia de los ambientes de innovación.

CONCLUSIÓN: Duoc Uc es una institución católica , fundación privada sin fines de lucro con misión de evangelizar y entregar ética a los estudiantes para construir profesionales de calidad para la sociedad. Entrega beneficios y facilidades de pago al alumnado, además de entregar herramientas y servicios para su mejoramiento e impulso de sus actividades. Genera espacios de convivencia entre carreras y en las propias, entregando además actividades para la dispersión.

ANÁLISIS INTERNO DUOC UC

CAPACIDAD PRODUCTIVA

Evolución en crecimiento de matrículas entre años 2012 a 2019, más que otros establecimientos.

Empleabilidad de un 65,4 % en el año 2019

Retención de primer año de 80,4 %

Crecimiento en titulaciones de un 114% entre 2017 a 2019

Matrículas anuales de aprox 107.650

CAPACIDADES HUMANAS, PERSONAS Y PERFILES

Políticas de personas constituidas en: ambiente laboral, gestión del desempeño, inducción, capacitación y formación de personas.

Reclutamiento y selección de personal y compensaciones y calidad de vida.

Metodología evaluativa para descubrir y subsanar brechas de desempeños.

RECURSOS FINANCIEROS, ENDEUDAMIENTO, VENTAS

Endeudamiento financiero es mantener una deuda mínima y suficiente para mantener el capital de trabajo

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