FUNDAMNTOS ADMINISTRATIVOS

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTÍN.

FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA.

ÁREA BASICA – DISCIPLINAS ECONÓMICA

MICRO - CURRÍCULO

ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

NATURALEZA: TEÓRICO - PRÁCTICO

CREDITOS: TRES (3)

PRESENTACIÓN

El estudio de la Administración es necesario para todas las profesiones, pero aún más para aquellos que tienen la formación teórico -práctica y especializada en las ciencias sociales, campo al cual pertenece la administración. Debido a ello los estudios administrativos son considerados dentro del currículun profesional de las ciencias económicas y sociales como uno de los cursos básicos e iniciales y especialmente dentro las especialidades de administración de negocios y de la administración pública, puesto que tanto necesitara de esos conocimientos el futuro gerente de empresa privada, como el contador público, el abogado, el funcionario, el probable ministro entre otros, para obtener una gama de valores a fin de obtener mejores beneficios y costos, razón por la cual la Administración tiene alta relación con la Contaduría la Economía y la Estadística.

Al Contador público en su desempeño profesional no le es dable considerarse como sujeto generador de valor para una organización, si no está unido al conocimiento de la gestión del ente donde se desarrolla su laboral como profesional. Se podría predicar entonces que sería poco el aporte del profesional de la Contaduría Pública, si desconoce los principios básicos que gobiernan la función administrativa de una organización. Este hecho hace que el contador público deba conocer las técnicas, el lenguaje y las teorías empleadas por los administradores empresariales, ya que hace parte del grupo ejecutivo de la empresa.

ENFOQUE PROBLEMICO

La necesidad del análisis o investigación administrativa no existe solo cuando una empresa o institución inicia sus actividades, sino también durante su misma operación, puesto que siempre se está en un continuo proceso de ajuste, por el dinamismo que caracteriza a todo conjunto humano. Justamente para poder ejercer la cualidad anticonflictiva de la administración de manera permanente, la investigación es imperativa.

Consideramos imprescindible que quienes están en posición de decisión superior en muchos de nuestros países menos desarrollados institucionalmente que es desde luego una consecuencia y manifestación de otros factores del subdesarrollo integral, tomen conciencia acerca de la importancia de la investigación macro y micro administrativa. Esa investigación esta usualmente relegada a un segundo plano y no tiene la prioridad que merece, razón por la cual en ausencia de ella existe tanta improvisación administrativa.

METODOLOGÍA

Se presentaran modelos prácticos adecuados basados en la explicación de temas relacionados con el proceso administrativo para que el estudiante en un futuro los aplique en la vida real como Contadores.

En clase se desarrollaran los temas programados en el tablero, proyecciones, mesa redondas talleres teóricos – prácticos para que de esta manera comprenda la aplicación de los Fundamentos de la Administración

COMPONENTE DE LA INVESTIGACIÓN

Se entregaran al estudiante los diferentes temas para que investigue y comprenda el verdadero enfoque que se debe dar para solucionar situaciones prácticas en la empresa.

Como complemento a lo anterior se presentaran problemas reales sobre la administración tanto de la empresa privada como la pública para que los estudiantes se integren con la ciencia contable, economía y otras áreas sociales

DESARROLLO ACTUAL DEL ÁREA DISCIPLINARIA Y PERSPECTIVAS DEL CURSO.

Para la administración uno de los aspectos importantes que se debe tener en cuenta es la investigación, la cual constituye la base científica de todas las disciplinas y en el campo administrativo debe tener una aplicación frecuente, dada la naturaleza subjetiva de las empresas y de las instituciones que obliga a actuar contando con hechos concretos que no se pueden conocer apriorísticamente y que tampoco permiten generalizaciones.

Además de las técnicas estadísticas y económicas usuales existen métodos especiales de microanálisis o investigación administrativa con características particulares que son objeto de especialización en el campo, los cuales popularmente se conocen como “organización y métodos “.

La investigación tiene principios fundamentales y dentro de ellos los de casualidad, relación, análisis, definición y medición son las más importantes.

En un ordenamiento lógico la investigación es la etapa inicial para la previsión, la planificación, la organización, la dirección y control de las actividades, paro es a su vez el punto de relación con el último procedo administrativo “el del Control “, puesto que están íntimamente relacionados. Este sirve a aquél como orientador de lo que debe investigarse para corregir las actividades administrativas que lo ameriten.

Como las labores administrativas se diferencian de otras actividades profesionales en que siempre hay que estar escrutando las experiencias del pasado y las actuaciones presentes para orientar las futuras, por consiguiente la “prognosis administrativa “ es la anticipación de hechos futuros a través de juicios valorativos sobre hechos pasados.

En tal sentido, siempre se están tratando de concebir las posibles consecuencias que tendrán decisiones administrativas; es decir, se están haciendo pronósticos o previsiones de probables problemas y soluciones. Como es obvio, tal prognosis tiene un factor de azar y en algunas ocasiones de esa probabilidad depende del alto grado el mismo éxito de las actividades, puesto que no se puede esperar a resolver problemas o los hechos cuando ellos se presentan. Pero por otro lado, existen medios técnicos administrativos y estadísticos para obtener el menor porcentaje posible de error en esas proyecciones futuras.

OBJETIVOS.

1 OBJETIVO GENERAL

Proporcionar herramientas avanzadas en Investigación administrativa que permitan estudiar y planificar sistemas complejos, con el fin de plantear alternativas que en lo posible sean óptimas para el adecuado funcionamiento de una empresa y que permitan coordinar el esfuerzo de un grupo de estudiantes para proyectarse como posibles dirigentes empresariales, con el propósito de que al terminar el curso estén en capacidad de comprender y aplicar las funciones de planeación, organización, integración de personal,

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