GUNG HO APLICADO EN MI VIDA PROFESIONAL

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NOMBRE DEL ALUMNO:

FRANCISCO ARANA PECH

MATRICULA:

554140010

GRUPO:

LICENCIATURA EN CONTADURIA PÚBLICA

ASIGNATURA:

LIDERAZGO

NOMBRE DEL DOCENTE:

L.A. HECTOR DANIEL SUAREZ TORRES

CIUDAD Y FECHA:

PLAYA DEL CARMEN, Q. ROO 27-AGOSTO-2016 

GUNG HO APLICADO EN MI VIDA PROFESIONAL

El estilo de vida Gung Ho, describe una actitud de alegría, energía, dedicación y el entusiasmo que podemos aplicarlo en nuestra vida personal y también en lo profesional de manera constante.

El espíritu de la Ardilla: “Trabajo que vale la pena”

En primer lugar estoy consciente que como Contador Público lo que hago tiene un impacto sobre las personas, que tiene un valor y que cada servicio proporcionado tiene un fin específico, que de ello depende el cumplimiento de metas y objetivos que beneficiaran tanto a mi persona como a los clientes que lo solicitan.

En segundo lugar debo querer lo que hago. Puedo decir con toda honestidad,  que amo mi profesión y todo lo que ello implica, el ver mis ideas materializadas, que benefician a más de uno, es más que satisfactorio,  es motivador para seguir adelante con mis metas, mi actual empleo me permite aprender y adquirir la experiencia  necesaria para alcanzar mis metas personales y las de la empresa.

En tercer lugar, considero que la empresa donde laboro, debe compartir la meta a alcanzar, con todos y cada uno de los integrantes de la organización, el conocimiento claro a cerca de la meta es indispensable para que todos podamos trabajar en pro de los objetivos a cumplir.

Dentro de esta técnica también entra lo que son los valores, herramientas indispensables para nuestro trabajo día a día , aquellos que se nos han inculcado desde siempre, como  el respeto y la responsabilidad, estos me han permitido y me permitirán alcanzar mis objetivos, es importante cultivarlos y fomentarlos para guiar mi camino y conseguir los objetivos planteados.

El Estilo del Castor: “Ejercer el control sobre el cumplimiento de la meta”

Para alcanzar las metas y los objetivos en mi vida, tanto profesional como personal, primero es importante el planteamiento claro y especifico de metas a corto y largo plazo, el saber en dónde estoy ubicado en la vida y a donde voy, hacen que mi trabajo y mi esfuerzo valgan la pena sea importante tanto para mí, como para quienes tanto pueda alcanzar.

Como profesional sé que tengo responsabilidades  específicas,  estoy consciente de mis capacidades y asumo mis responsabilidades en el campo de la Contaduría, siempre he estado dispuesto y abierto a la posibilidad de  aprender cosas nuevas y de no limitarme hacer solo una cosa, igualmente debo reconocer que cada una de las personas que me rodean están en capacidad de realizar tareas específicas, el confiar y dejarlos hacer lo que deben hacer, como lo quieran hacer es el primer paso para obtener el estilo del castor.

El Don del Ganso: “Darse animo mutuamente para seguir adelante”

Es de saber que en la vida no estamos solos, que no podemos hacer nada solos por nuestra cuenta, siempre de una forma u otra formamos parte de algo, de un equipo de trabajo, de una familia, de una sociedad que depende de nosotros y viceversa nosotros de ello, que importante es sentir que lo que hago es reconocido y valorado, que mucho o poco contribuye a la construcción de algo, y el apoyo de los demás hace que me sienta con mucho más entusiasmo de seguir haciendo lo que estoy haciendo, siempre he considerado que el alentar y reconocer el buen trabajo de quienes me rodean y de uno mismo, hace que se sientan con más ganas de seguir adelante tanto en las actividades profesionales como en los proyectos personales.

Aprendí que es muy necesario recibir felicitaciones por un trabajo muy bien hecho ya que este eleva el espíritu de motivación e impulsa a seguir adelante. Saber que no estamos solos y que pertenecemos a un grupo de trabajo, familia, amigos y que dependemos uno del otro para sentir que lo que hacemos es reconocido o elogiado por todos.

En una empresa es muy importante el Trabajar Unidos para mejorar la productividad mediante el desarrollo de planes de trabajo en equipos de alto desempeño, siempre dicen que dos cabezas piensan mejor que una.

En la vida empresarial es muy importante los cambios en la actitud entre el gerente y trabajador ya que esta desarrolla un fuerte deseo de aprender, conocer el porqué de nuestro trabajo y que tan importante es para la humanidad, es decir, es tener en cuenta de que nuestro trabajo vale la pena.

El dueño de la empresa debe dejar que el trabajador desarrolle la capacidad de saber que su trabajo esta correcto o incorrecto, mediante la asignación de trabajos que exijan lo mejor del personal y que les permita aprender.

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