Guia Derecho Laboral

GUIA DE INTRODUCCIÓN AL TRABAJO.

2° PARCIAL.

1.- Menciona cuales son los distintos tipos de normas que existen.

Norma Jurídica, Norma religiosa, Norma de trato social y norma moral.

2.- Menciona cual es la clasificación del Derecho.

Derecho público, derecho privado y derecho social.

3.- ¿Cuál es el concepto de Derecho Laboral?

Es el conjunto de disposiciones que regula las relaciones entre patrones y trabajadores.

4.- ¿Cuáles son los sujetos del Derecho del trabajo?

Trabajador, Patrón e intermediarios.

5.- ¿Cuál es el concepto de trabajador de acuerdo al artículo 8° de la L.F.T

Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

6.- Menciona como clasifica la ley a los trabajadores y como define a cada uno de ellos.

De base o de planta: Es aquel que realiza actividades necesarias y permanentes que recondena los fines propios del negocio que se trata, es decir, ejecuta trabajos normales propios de la empresa o el establecimiento. Así por ejemplo en un taller mecánico será trabajador de base a estos también se les conoce como trabajadores de planta.

De confianza: El artículo 9º de la Ley Federal del Trabajo, establece que: “La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se le de al puesto, cuando sus funciones tengan carácter general; de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización.

Trabajador eventual o interino.- Es aquel que realiza labores distintas a las propias o normales de la empresa o establecimiento, por ejemplo cuando el patrón contrata a unos pintores para que pinten el establecimiento.

7.- Menciona el concepto de patrón de acuerdo al artículo 10 de la L.F.T.

Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

8.- Menciona el concepto de empresa y establecimiento.

EMPRESA.- A la unidad económica de producción o distribución de bienes y servicios.

ESTABLECIMIENTO. La unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.

9.- ¿Cuál es el concepto de relación de trabajo de acuerdo al artículo 20 de la L.F.T.

Cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

10.- Menciona cual es la duración de las relaciones de trabajo.

Las relaciones de trabajo pueden ser:

1. Para obra o por tiempo determinado.

2. Por tiempo indeterminado. (Art. 35).

11.- ¿Cuál es el concepto de jornada de trabajo.

Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar

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