HABILIDADES DIRECTIVAS

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ACAYUCAN.

HABILIDADES DIRECTIVAS

ENSAYO UNIDAD 1: Introducción a las habilidades directivas

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INTRODUCCIÓN.

Cada vez que nos organizamos como equipo en la escuela o trabajo, nos preguntamos ¿Por qué siempre el equipo de trabajo es liderado por alguno de sus miembros? ¿Qué hace posible que ese miembro sea considerado el líder?

Esto surge debido a que ciertas personas, reúnen características que les permiten liderar un equipo, interactuar con cada uno de sus miembros y sobre todo que sabe a dónde llevar al equipo y cómo hacerlo llegar a sus objetivos.

En el siguiente contenido se explican las habilidades directivas de las que son poseedores los líderes, y que deben formar parte de nuestras habilidades como futuros directivos.

HABILIDADES DIRECTIVAS.

Definiendo la habilidad como la capacidad y disposición para algo, y siendo la directiva las acciones hacia el logro de objetivos. Podemos definir a las habilidades directivas como el conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar actividades de liderazgo para lograr los objetivos de un grupo u organización.

Dichas habilidades directivas pueden clasificarse de diversas maneras.

Existen las habilidades administrativas que nos ayudan en la buena toma de decisiones, el desarrollo de la organización y lograr resultados positivos.

Por otra parte las habilidades interpersonalesson todas aquellas que nos permiten relacionarnos mejor con las demás personas, es decir lograr negociar, trabajar en equipo, liderar el equipo y poder comunicarse con él, habilidades como la asertividad, empatía, colaboración, manejo de relaciones sociales, soluciones de problemas y comunicación son las que permiten lograr lo anterior.

También tenemos habilidades intelectuales con las cuales se logra el desarrollo de la creatividad y la productividad, el uso, calculo e interpretación de cifras, así como analizar, sistematizar e interpretar información.

Las habilidades personales son aquellas actividades que algunas personas realizan o dominan mejor que otras, estas pueden ser, técnicas, humanas o conceptuales.

Además tenemos las habilidades de grupo que son las destrezas para ejecutar trabajos en conjunto para el cumplimiento de los objetivos, dichas habilidades piden la participación, la comunicación y la colaboración

Por ultimo tenemos las habilidades de comunicacióna través de las cuales un individuo establece contacto con otro para transmitir información de manera eficaz.

Todas las habilidades descritas anteriormente permiten mejorar las prácticas de organización y administración diaria. Es decir las habilidades directivas

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