IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN
Enviado por LeidysYanez • 11 de Junio de 2016 • Resumen • 7.233 Palabras (29 Páginas) • 268 Visitas
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DEDICATORIAS……………………………………………………………………..i
AGRDECIMIENTOS………………………………………………………………..iii
ANESXOS…………………………………………….……………………………..48
INTRODUCCIÓN
El término Promoción de la Salud surgió en las dos últimas décadas en países industrializados, particularmente en Canadá. Uno de los orígenes importantes de ese resurgimiento fue cuestionamiento de la eficiencia de la asistencia médica curativa de alta tecnología. A raíz de la necesidad de controlar los costos crecientes del modelo biomédico, se abrió espacio para criticar el estrechamiento progresivo que este modelo produjo en la racionalidad sanitaria y en la recuperación del pensamiento médico social que, a mediados del siglo XIX, enfatizaba relaciones más amplias entre salud y sociedad.
Entonces cabe mencionar que la Promoción de Salud es un proceso que proporciona a la población los medios necesarios para ejercer mejor y mayor calidad de vida y control de sobre su salud. Ya que el su desafío consiste en transformar las relaciones excluyentes conciliando los intereses económicos y los propósitos sociales de bienestar para todos, así como en trabajar por la solidaridad y la equidad social, condiciones indispensables para La salud y el desarrollo.
Por otra parte la prácticas de pasantías son una experiencia o conjunto de actividades relacionadas a la profesión que realiza un estudiante; y que al mismo tiempo están vinculadas a formación de la mención Administración de Servicios Sociales en cual se encuentra vinculado con un promotor social el permite que este desarrolle sus actividades en el campo de la salud, lo cual permite la integración del pasante a las comunidades.
Es por ello que el pasante puede desarrollar destrezas, habilidades, actitudes y valores para resolver casos concretos del ejercicio profesional, lo cual permite un reforzamiento de los conocimientos adquiridos dentro y fuera de la institución.
Dentro de los conocimientos adquiridos podemos mencionar la sistematización como una de las más importantes, la cual permitirá sistematizar todas las actividades realizadas durante el proceso de pasantías en el servicio de atención social en el cual se realizó el trabajo de campo.
En el presente informe se presentan una sistematización del desarrollo de las prácticas empresariales efectuadas en el Instituto de Salud Pública del Estado Bolívar ubicado en el Paseo Meneses en Ciudad Bolívar del Municipio Heres; dichas tareas ejecutadas tienen relación con el programa académico de la Administración de Servicios establecido en la E. T. A “Carlos Emiliano Salom” estableciéndose así una relación entre las teorías enseñadas a lo largo de la carrera y de las tareas propias de las referidas prácticas.
La distribución del actual informe se presenta en cuatro capítulos que se describen a continuación: Capítulo I, nombre y ubicación de la empresa o institución, misión-visión, funciones principales de la institución, estructura organizativa, funciones del departamento donde se realizan las pasantías y proyección del departamento hacia la comunidad.
El Capítulo II, hace referencia al marco descriptivo en cual se plasman las bases teóricas y legales que sustentan el presente informe, así como también una lista de términos básicos.
Posteriormente se encuentra el Capítulo III, que habla: del plan de trabajo asignados por parte del tutor empresarial, descripción de las actividades realizadas durante las pasantías de forma sistematizada, descripción de conocimientos teóricos aplicados, habilidades y destrezas adquiridas durante el desempeño de las pasantías y la metodología aplicada. Y por último se encuentra el Capítulo IV, que son las conclusiones y las recomendaciones para la empresa o instituto y la casa de estudios.
CAPTULO I
IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN
1.- NOMBRE DE LA EMPRESA Y UBICACIÓN
El Instituto de Salud Pública, del Estado Bolívar está ubicado en el Paseo Meneses, al lado del Seguro Social, su estructura es un edificio que cuenta con un grupo numeroso de oficinas en un espacio lo suficientemente amplio y un personal numeroso, es el ente rector del Sistema de Salud, de todo el Estado Bolívar, atendiéndose en once (11) municipios, adscrito a siete (7) distritos sanitarios dando así, cobertura del Estado Bolívar
1.1.- RESEÑA HISTÓRICA
El Ministerio de Sanidad y Asistencia Social fue fundado en el gobierno de Eleazar López Contreras el 25 de Febrero de 1936 bajo el nombre, de “Dirección de Asistencia Social” el cual carecía de peso político y técnico administrativo en cuanto a lo sanitario era una secretaria general formada por asesores jurídicos.
La asistencia social preventiva la hacía el SAS ya que desde sus comienzos se había implantado que los servicios preventivos fuesen presentados al público sin distinción social, económica, de raza, religión y partido político; los gastos que generaban, se cubrían con el fondo común del tesoro fiscal y no se cobraba sin importar clase social.
En el año 1957 se solicita la constitución de departamentos los cuales, agrupen divisiones homogéneas con viabilidad en el contacto directo entre el director y el Ministro, con la base técnica administrativa del despacho. En ese mismo año el SAS se denominaba en la región (Gobernación SAS), dirigido por el Dr. Fernando Huncal Ramírez, luego fue el Dr. Rito Tinedo Maza.
Al ir mejorando su estructura se fue modificando el nombre de la institución la cual se denominó “Comisionaduria de Salud”, dirigida por el Dr. Wilfredo Méndez. Luego asume el Dr. Oswaldo Godoy en los años 1979-1983.
Dr. Edgar José Gómez durante los años 1984-1986.
Dr. Víctor José Torres Aristiguieta los años 1986-1989.
Dr. Alfonso Soublette los años 1989-1990.
Posteriormente paso a ser Dirección Regional de Sistema Nacional de
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