LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.

LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

Atreves  de la historia de la Salud Ocupacional en Colombia se ha logrado determinar cómo ésta ha sido un proceso evolucionario  para la sociedad,  el bienestar, la protección y la seguridad en salud de los trabajadores ha sido desde un principio una prioridad de esta  social, desarrollada a través del esfuerzo y trabajo conjunto de muchas personas que se preocupan día a día por la calidad de vida de cada trabajador.

L os accidentes aparecen desde la existencia misma del ser humano, en especial desde las épocas antiguas cuando el hombre para su subsistencia inventa los primeros herramientas de trabajo para la caza o agricultura. Anteriormente las corporaciones de oficios daban  en sus estatutos algunas medidas que tendían a proteger a los trabajadores accidentados pudiéndose entender que aunque no existió un sistema legal jurídico sobre la prevención de accidentes de trabajo, las corporaciones se encargaron de desarrollar  medidas de protección para todos los trabajadores y preparar a los mismos técnicamente, proporcionándoles además una asistencia médica debido a los estudios que se realizaban a los trabajadores en estas épocas, se comenzó a determinar poco a poco como trabajos de minería que tenían relación con aspiración de partículas, trabajos de intoxicación industrial que hacían relación con la aspiración de vapores ocasionaban enfermedades  a través de un largo del tiempo de contacto  con estos elementos, lo cual a través del tiempo se definió en las normas legales de las corporaciones y empresas este tipo de enfermedades como enfermedades de tipo laboral o profesional llamadas actualmente.

Estos hechos  ocurridos a través de la historia, permitieron que la salud ocupacional no solo en Colombia si no en el mundo  fuera teniendo reconocimiento entre las empresas, corporaciones y trabajadores que allí pertenecían. Se retiro el pensamiento que se tenía acerca de las personas que tenían seguridad en salud ocupacional, ya que se pensaba que aquellos que l tenían la oportunidad de ser inscritos al servicio de salud ocupacional, terminaría convirtiéndose en una necesidad básica para el trabajador y así mismo evitaría los riesgos ocasionados de tipo profesional, que perjudicaría la calidad de vida de la sociedad.

En Colombia, dentro de la legislación no existió una garantía en salud ocupacional desde la edad moderna, en donde hasta hace poco se crearon normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. A lo largo del siglo XIX Leyes y reglamentaciones sobre este tema fueron apareciendo hasta la actualidad y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo.

El alcance de la salud ocupacional en Colombia, simplemente depende de la organización que lleve a cabo cada corporación, empresa, industria o centro de trabajo con respecto al sistema general de riesgos profesionales, logrando la cobertura total del las áreas de la salud ocupacional como lo son la medicina laboral, higiene industrial y seguridad industrial. Al asegurar los riesgos profesionales se debe preservar, mantener y mejorar la salud de cada empleado; incluyendo el concepto de la ( OMS ) que consiste en el estado de completo bienestar físico, mental, espiritual, emocional y socia de cada persona, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Los trabajadores al igual que los empleadores deben conocer los derechos y obligaciones que el sistema general de riesgos profesionales determina, para llevar a cabo el cumplimiento del programa de salud ocupacional. Dentro de los derechos vale la pena resaltar el estar afiliado a una entidad administradora de riesgos profesionales, conocer todos los informes y estudios realizados con la evaluación y control de los riesgos profesionales de la empresa y recibir prestaciones de tipo económico y asistencial, ya que estos son los derechos más relevantes y fundamentales dentro del programa. Al igual los empleados tienen como obligación procurar el cuidado integral de la salud, suministrar información verdadera , clara y completa acerca de su estado de salud y sobre los accidentes de trabajo que presenten, velar por el cumplimiento de sus obligaciones , cumplir todas las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional y finalmente ser participe en la prevención de los riesgos, formando parte del           comité paritario de salud ocupacional y brigadas de primeros auxilios. Teniendo en cuenta las medidas para elaborar un buen manejo de la salud ocupacional en Colombia, se puede día a día ir implementando métodos de mayor eficacia en seguridad laboral para los trabajadores y empleadores, siendo Colombia el país de garantía en salud ocupacional y seguridad social a nivel mundial manteniendo así mismo la colaboración y disposición de la sociedad para estar al alcance una excelente calidad de vida.

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