La Reforma Laboral

La Reforma Laboral

La histórica reforma establece cambios a la Ley Federal del Trabajo que había permanecido prácticamente intacta desde 1970, año en que fue promulgada, es decir, hace 42 años y contó con el aval del PRI, PAN y PVEM, mientras que los partidos de izquierda (PRD, PT y Movimiento Ciudadano) sufragaron en contra.

Fue propuesta por el ex presidente de México, Felipe Calderón quien envió al poder legislativo la propuesta para reformar el artículo 123 de nuestra constitución mexicana, esto principalmente se hizo para incrementar el número de trabajos en nuestro país, pero en si esta nueva reforma ha levantado muchas críticas principalmente en ciertos puntos que en vez de beneficiar a un trabajador lo perjudican ya sea en su salario o en los contratos de personal que se manejaran con esta reforma que ya fue publicada en el diario de la nación el 30 de noviembre de 2012.El articulo 123 en su reformación implemento nuevas medidas para proteger a los trabajadores y a los menores de edad que no se le permite trabajar hasta tener cierta edad.

En el panorama internacional, de ninguna manera es privativo de los países Europeos, pues en México existe un fuerte conflicto de desempleo, pues de acuerdo con el mismo reporte, a junio de 2012 se ubicó en un 5.0% de la Población Económicamente Activa, esto es, aproximadamente unos 2 millones 555,477 personas desocupadas laboralmente.

Si a ello se suma la creciente población de jóvenes que año con año egresa de sus estudios técnicos o profesionales que demanda de ocupación laboral, se podrían generar fuertes conflictos sociales, como ha ocurrido en otras naciones.

Ante la imperiosa necesidad de resolver esta problemática, el pasado 1o. de septiembre el Ejecutivo Federal presentó ante la Cámara de Diputados la iniciativa de enmiendas a la Ley Federal del Trabajo, en la que se contemplan nuevos esquemas de contratación que, en teoría, permitirán la creación de un mayor número de empleos, porque flexibilizan las formas en que un aspirante a un puesto laboral puede ser incluido al mercado de trabajo

Con esta investigación lo que me propongo es examinar cada uno de los puntos de vista que se tiene acerca de esta reforma, ya sea desde la opinión de los políticos que la aprobaron y de los trabajadores quienes ahora se ven sometidos a esta nueva ley que en si le falta mucho más para que sea la adecuada para la sociedad mexicana en nuestro tiempo.

La reforma laboral es un Programa de actuación destinado a crear puestos de trabajo, realizando modificaciones legislativas que permitan una mayor flexibilidad del mercado laboral, por ejemplo introduciendo nuevas formas de contratación, su contenido principalmente recae en resguardar los derechos de los trabajadores, proteger su dignidad frente al ejercicio de la potestad reglamentaria, para así tratar de evitar cualquier tipo de injusticia o de discriminación en cualquier

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