Liderazgo

¿Qué es el liderazgo y cuál es la importancia del liderazgo hoy en día para las organizaciones?

El liderazgo es el proceso acción de influir a un conjunto de personas es influencia, es comunicar, es tener el poder de crecimiento y consolidación paulatina y constante, es aquel que motiva, hace relaciones, y tiene un amplia visión, un líder es aquel que persevera, tiene capacidad, objetividad, congruencia entre lo que dice y hace, tiene principios y valores, tiene su rumbo claro, el líder es el mayor servidor, capaz de trabajar en equipo, es la base de la pirámide y no el de arriba. El líder no nace, el líder se hace, porque nadie nace con todas sus capacidades desarrolladas. Ser líder es tener vocación de servicio a los demás.

Una persona que tiene influencia y hace que los demás hagan lo que él quiere, no es un líder es un manipulador.

La importancia del liderazgo

En una empresa o una organización similar la importancia del liderazgo es tan determinante para el éxito como para el fracaso, es decir, si no comprende rápidamente la importancia de un líder definido y con capacidad para liderar, la organización terminará por fracasar o le costará mucho más de lo necesario logra incluso hasta la meta más pequeña que se imponga.

Sabemos que un líder es aquel que surge naturalmente de un conjunto ya que su forma de expresar las ideas y de llevarlas adelante gusta y entusiasma al grupo. Un buen líder debe saber delegar tareas en la gente adecuada para realizarlas y más que motivar al grupo debe poder lograr que cada uno de lo mejor de sí en pos del objetivo final. Entonces la importancia del liderazgo está en que sin esta persona no se logrará llega al objetivo.

También sabemos que puede no nacer para serlo pero sí puede lograr transformarse estudiando el funcionamiento de las empresas, la manera de descubrir las capacidades de los colaboradores y cultivando su personalidad o carisma, pero también aprendiendo que ninguna tarea puede realizarse en soledad cuando se trabaja en una organización.

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