MANUAL DE PROCESOS DE UN TARJADOR
Enviado por maryshadow • 26 de Marzo de 2013 • 547 Palabras (3 Páginas) • 2.055 Visitas
MANUAL DE FUNCIONES
Octubre de 2012
TERMINAL PORTURARIO EXPORT MAX S.A.
TARJADOR-TALLYMAN
NUMEROS DE PERSONAS EN EL CARGO: 15
PERSONAL A CARGO: 0
MISIÓN DEL CARGO
Realizar de forma eficaz y eficiente el proceso de verificación de condiciones físicas de la mercancía que será cargada o descargada en el puerto; así como también, facilitar el proceso de registro de horas y procesos para su posterior estudio.
1. FUNCIONES DIARIAS
• Recibir información de los adelantos en las operaciones durante el cambio de turno.
• Registrar de forma clara y precisa cada una de los pasos (con hora fija de operación) que se realizan durante el descargue y cargue de mercancía en la planilla de operaciones.
• Revisar la mercancía de forma minuciosa para identificar abolladuras o averías.
• Registrar las averías o daños encontrados en la mercancía en la planilla de conteo y novedades.
• Informar periódicamente el desempeño del equipo de descargue al supervisor de operaciones.
2. PERIODICIDAD DEL CARGO
• Actividades Semanales
Conteo físico de la mercancía descargada para efectos de verificación de planillas
• Actividades Ocasionales
Verificación física de las bodegas de los barcos para confirmar datos en planilla.
3. RESPONSABILIDAD DEL CARGO
• Por Proceso
Responder por el proceso de Verificación de averías, daños y anormalidades en referencia.
• Por Documentos
Responde por las planillas de conteo y novedades y las planillas de operaciones.
• Por Informes y/o Registros
Responsabilidad sobre los informes de desempeño de los trabajadores que conforman el equipo de descarga.
• Por Equipos e implementos de trabajo
Mantener en condiciones óptimas el terreno del muelle (no dejar residuos de ningún tipo en la zona)
• Por información confidencial
No responde por información confidencial.
• Por dinero y/o títulos valores
No responde ni por dinero ni por títulos valores.
4. AUTONOMIA PARA LA TOMA DE DECISIONES
• Decisiones tomadas por si mismo
Solución de algunos problemas de los trabajadores (los de mediana
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