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OUTSOURCING O EXTERNALIZACION DEL MARKETING


Enviado por   •  19 de Marzo de 2013  •  974 Palabras (4 Páginas)  •  376 Visitas

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OUTSOURCING O EXTERNALIZACION DEL MARKETING

OUTSOURCING

También llamado externalización, es el proceso en el cual una empresa delega una porción de su proceso de negocio a una compañía externa. Dicha compañía es contratada para desempeñar más eficientemente el trabajo. La primera organización queda libre para enfocarse en la función central de su negocio. En resumen, el outsoucing consiste en que una empresa contrata a una agencia externa especializada para realizar un trabajo que no domina. Uno de los objetivos más buscados por los empresarios es aumentar la rentabilidad de su empresa. Y una forma de lograrlo es externalizar determinados servicios, y de ese modo conseguir mayor rendimiento, calidad y un ahorro, de forma que los costes fijos se conviertan en variables. En el caso del marketing, el outsourcing permite a la empresa comenzar a utilizar los beneficios del marketing para orientar su negocio sin invertir demasiado dinero y soportando menos riesgos. Según un estudio realizado por Adecco , declara que la crisis económica ha favorecido que muchas empresas recurran al outsourcing como una alternativa. En concreto, determina que un 51,4% ha optado alguna vez por esta técnica.

VENTAJAS

• Especialización: estrategias de marketing diseñadas a su medida, adaptando completamente los requisitos de cada trabajo y cada cliente.

• Todas las responsabilidades de marketing a través de un solo interlocutor

• Calidad: Disposición de profesionales del marketing con amplia experiencia

• Ahorro: paga por lo que realmente necesita, sin soportar los gastos fijos de un departamento de marketing propio. Además, si no hay proyectos, no hay costos, y con el personal de la empresa, los gastos generales se mantienen constantes, independientemente de la cantidad de trabajo disponible.

• La empresa puede dedicar todo su esfuerzo a su actividad principal.

• Disminuyen los riesgos.

• El impacto en la organización es mucho menor y los resultados más rápidos.

Son varias las ventajas del Outsourcing, pero los mejores datos nos los presenta el estudio realizado por Apcorp , en el que segura que, según el 75% de las empresas encuestadas, gracias al Outsourcing estas empresas han podido desarrollar iniciativas o proyectos que por sí mismos no hubieran sido capaces. También afirma que La mitad de las 40 compañías encuestadas prevé seguir recurriendo a la externalización de servicios en próximas ocasiones.

INSOURCING

Insourcing es cuando una empresa deja de contratar a una función de negocio y comienza a llevarla a cabo internamente. Insourcing es lo opuesto a la externalización.

Insourcing es una decisión empresarial que se hace a menudo para mantener el control de la producción de crítica o de competencias. Insourcing es ampliamente utilizado en la producción para reducir los costos de los impuestos, mano de obra y transporte.

Insourcing se confunde a menudo con onshoring que es la decisión de la empresa para devolver el empleo en el extranjero.

Para aquellos que están preocupados de que las naciones pueden perder una cantidad neta de puestos de trabajo debido a la subcontratación, algunos señalan que la internalización

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