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PLAN DE CLASE PARA LA ASIGNATURA DE LIDERAZGO


Enviado por   •  24 de Marzo de 2020  •  Tarea  •  648 Palabras (3 Páginas)  •  624 Visitas

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Lic. Sergio Lugo Ortiz

Liderazgo

PLAN DE CLASE PARA LA ASIGNATURA DE LIDERAZGO

Número de registro: 2020-0106-0574943-01034

Fecha

06/11/2019

Nombre del sustentante

SERGIO LUGO ORTIZ

Instituto o Escuela: Escuela Superior de Huejutla

Nombre de la unidad

Introducción al liderazgo

Tiempo

1 hora

Ambiente de aprendizaje

Áulico

Objetivo de la unidad

Aplicar los conceptos y principios de liderazgo, así como características y tipos; permitiéndole diferenciar entre líder, liderato y coach al enfrentar problemáticas y retos en los diferentes ámbitos sociales.

Tema

Líderes en diferentes contextos:  Malala, Gandhi Y  Margaret Thatcher

Objetivo del tema

Conocer diferentes tipos de líder de acuerdo al contexto en que se desarrollaron, a través de sus historias de vida, para que el alumno pueda identificar las características de cada uno de ellos y les permita obtener un aprendizaje significativo.

Competencias

Genéricas

Disciplinares

Comunicación: 4.3

Liderazgo colaborativo: 8.2

Humanidades 2

Aprendizaje conceptual
(Conocimientos)

Aprendizaje procedimental

(Habilidades)

Aprendizaje actitudinal

(Actitudes)

Estrategias

Tiempo

Recursos y/o materiales didácticos

Producto

Enseñanza

Aprendizaje

Líderes en diferentes contextos

  Malala

 

 Gandhi

 

 Margaret Thatcher

Que el estudiaste se aprenda sobre el liderazgo en diversos contextos

  • Disposición
  • Apertura

Trabajo colaborativo

Apertura:

El docente inicia con el encuadre de la clase con la presentación de, competencias y objetivos a lograr.

Lluvia de ideas sobre conocimientos previos utilizando la aplicación de https://www.mentimeter.com/

El docente explicará el tema: el liderazgo en diversos contextos

Posteriormente pedirá a los alumnos se organicen en 3 o 4 equipos y entregará los materiales necesarios para la actividad, presentará las preguntas de análisis del caso

 De acuerdo con las instrucciones:

  1. Organizarse en equipos de trabajo colaborativo.
  2. Recibir el documento del caso y las preguntas.
  3. Leer el documento que contiene la narración del caso y lo analizara buscando las principales características de liderazgo.

Apertura:

El alumno debe ser activo en la escucha

Los alumnos participan activamente

El alumno debe ser activo en la escucha

Los alumnos se organizan de acuerdo con las indicaciones del docente

Los participantes analizan las preguntas a partir de las observaciones previas en la presentación y emiten ideas generales.

5 minutos

10 minutos

5 minutos

  • Pantalla o cañón
  • Laptop
  • pintarron

Acceso a internet

Hojas blancas

Notas del tema

pluma

Evidencias de trabajo del análisis de caso para el portafolio de evidencias

Presentación de las conclusiones

De acuerdo con la rúbrica y lista de cotejo

Desarrollo:

Inicia la organización del equipo a través de la exposición de roles, que los alumnos libremente asumirán y ejecutarán

Responder las preguntas utilizando el material sobre cada uno de los lideres a analizar

  1. Elaborar una propuesta sobre el contexto y las características de cada líder

.

  1. Preparar la propuesta para ser expuesta en una sesión general

 

Desarrollo:

Los participantes ejecutarán la petición del docente conformando los 3-4 equipos de trabajo.

De manera simultanea

Los integrantes eligen el rol que fue declarado por el docente.

Los alumnos siguen las instrucciones enunciadas

Reciben el documento del caso y las preguntas.

Leen el documento que contiene la historia del líder y lo analizan

Responden las preguntas utilizando el material de referencia

Elaboran una propuesta de solución básica

Preparan la propuesta para ser expuesta a los demás equipos.

20 minutos

Cierre:

El docente evaluará la propuesta dada por los representantes de cada uno de los equipos

El docente preguntará si hay alguna duda de lo que se vio en el tema y tratará de resolverlas, posteriormente dará las conclusiones del tema visto

Cierre:

Los representantes de cada uno de los equipos presentarán la propuesta solicitada por el docente en el mismo tiempo.

De manera simultánea a la evaluación del docente

Los participantes preguntarán las dudas al docente en caso de que las tengan y escucharán las dudas de sus demás compañeros

15 minutos

Tipo de evaluación

Formativa

Instrumento de evaluación

Rubrica para el estudio de caso 5% del 44% del portafolio

Lista de cotejo de la presentación (complementaria no se considera para calificación)

Bibliografía

Chiavenato, I. (2011). Administración de Recursos Humanos. México: McGraw-Hill.

Maquiavelo, N. (1933). El príncipe. Ediciones LEA.

Mesografía

Bilderberg, el club secreto que elige líderes mundiales» Disponible en www.publico.es. Consultado el 08 de noviembre de 2019

Margaret Thatcher» Disponible en www.elmundo.com Consultado el 08 de noviembre de 2019

Famosos, y además ingeniosos inventores» En BBC. Consultado el 08 de noviembre de 2019.

Dimensión Astral (2008). Documental sobre la vida de Mahatma Gandhi – Biografia en castellano (The History Channel). Youtube.com. 

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