ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

PLANIFICACION ESTRATEGICA.


Enviado por   •  26 de Noviembre de 2016  •  Apuntes  •  1.218 Palabras (5 Páginas)  •  312 Visitas

Página 1 de 5

APUNTE EN CLASE Nª01

NOMBRE: Guerrero Guevara Jairo

FECHA: 08-11-2016

TEMA: Funciones de la administración de una empresa turística

Objetivo principal de una empresa turística[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14]

Una empresa siempre tendrá por objetivo ser productiva y obtener utilidades este objetivo conlleva el ofrecer servicios de calidad que es el resultado de un correcto proceso de servuccion, además de cuidar la ecología, servir a la sociedad en donde esta está creciendo dando trabajo a las personas y proporcionando responsablemente los impuestos al estado, a más de ofrecer una competencia leal con las otras empresas que ofrezcan productos similares pero aun así diferenciarse en calidad de servicios.

Sustentabilidad: Uso de recursos de una sociedad para poder vivir

Sostenibilidad: Usar los recursos para mi supervivencia

Servuccion: Proceso de ordenamiento de elementos de una empresa permitiendo el servicio posea estándares altos y significativos de calidad (Layouts)

APUNTE EN CLASE Nª02

NOMBRE: Guerrero Guevara Jairo

FECHA: 09-11-2016

TEMA: Funciones de la empresa turística

Infraestructura: Todos los elementos que permiten que una sociedad pueda desarrollarse, es la base para el surgimiento de la estructura, lo que se refiere a que la infraestructura son los conocimientos básicos que brindan el sustentamiento de una empresa, las estructuras y superestructuras están formadas de estas.

Superestructura: Parte superior hablando de un conjunto estructural por sobre el suelo

Gestión: Acción de administrar

Administrar: Diseñar y mantener un entorno en el que trabajando  en grupo los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos

Administración: Implica: Planear, organizar, integrar personal, dirigir, controlar, evaluar, retroalimentar. Se refiere a diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupo los individuos cumplan eficientemente con objetivos específicos. E implica procesos como:

  • Planificar: Adelantarse al Futuro
  • Organizar: Establecimiento de una estructura intencionada de los papeles y roles de los individuos
  • Dirigir: Influir en los individuos para que cumplan las metas organizativas
  • Controlar: Medición y corrección del desempeño individual y organizacional de cara a los planes.
  • Evaluar: Medición cualitativa y cuantitativa de los logros

Eficacia: Tiempo en el que logro mi objetivo

Eficiencia: Gasto para el objetivo

Efectividad: Numero de metas cumplidas

APUNTE EN CLASE Nª03

NOMBRE: Guerrero Guevara Jairo

FECHA: 15-11-2016

TEMA: Niveles Jerárquicos de una organización

NIVEL JERARQUICO

NIVEL DE RESPONSABILIDAD

SEGÚN TIEMPO

SEGÚN PLAN

Nivel Estratégico

Conducción y toma de decisiones

Largo Plazo

Plan estratégico

Nivel funcional

Disgregación de directrices

Mediano Plazo

Plan funcional o de trabajo

Nivel Operativo

Concreción de objetivos y metas

Corto Plazo

Plan operativo

El plan estratégico tiene un plazo de 3-5 años; mientras que el plan funcional tiene un plan anual y el plan operativo puede bien estar creado para trabajos mensuales, bimestrales, trimestrales, semestrales.

CONCEPTUALIZACION DE PLAQNIFICACION- TIPOS DE PLANIFICACION

¿Qué es planificar?

Existen muchas maneras de describir lo que es la planificación entre las cuales e ha elegido las principales

  • Predecir el futuro y concebir los medios para llegar a el
  • Acción y efecto de elaborar un plan o programa
  • Anticipar la toma de decisiones antes de realizar cualquier acción
  • Prever las acciones que se deben lograr para alcanzar un objetivo o meta pre-establecida

Precedencia: Mecanismo que establece un orden inferior y superior con respecto a un elemento

Presidencia: Acción  efecto de liderar controlar y manejar una situación o un acto especifico

CLASIFICACION:

  • Estatal o gubernamental
  • Bélica o militar
  • Empresarial

Gubernamental: Persigue principios que están por arriba de las acciones

Bélica: Protección y seguridad a la ciudadanía (actividades)

JERARQUICA

  • Estratégica
  • Funcional
  • Operativo

SEGÚN LA FORMA DE ABORDAR LE PROBLEMA

  • Normativa o Clásica
  • Estratégica

NORMATIVA

ESTRATEGICA

  • La acción se rige por etapas o fases algorítmicas que son normadas
  • Existe un sujeto planificador que decide la acción antes de que se ejecute
  • Se considera solo los recursos económicos o materiales disponibles para la acción
  • Los cálculos de la acción se hacen sobre una situación ideal
  • Los sujetos afectados por la acción son considerados como oponentes
  • Resultados importantes
  • Situaciones deseadas
  • Factibilidad
  • Se establecen momentos para la acción que son interrelacionados
  • No existe  un planificador sino un conjunto de actores sociales que deciden la acción
  • Se consideran los recursos de poder de los actores competitivos con la acción donde  se incluyen los recursos económicos o materiales
  • Los cálculos de la acción se hacen sobre una situación intermedia entre lo ideal, lo posible y lo viable
  • Los sujetos afectados por la acción son considerados como aliados u oponentes
  • Viabilidad
  • Procesos importantes
  • Medios importantes
  • Resultados importantes
  • Analiza los Medios
  • Analiza situaciones

APUNTE EN CLASE Nª04

NOMBRE: Guerrero Guevara Jairo

FECHA: 11-22-2016

TEMA: Conceptualización de planificación estratégica

A través del modelo participativo y una lluvia de ideas, se realizó 5 diferentes conceptualizaciones sobre la planificación estratégica con el fin de crear una definición más acertada y completa

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (9 Kb) pdf (195 Kb) docx (40 Kb)
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com