Plan de aprendizaje personal

Plan de aprendizaje personal

1.- Al finalizar mi carrera profesional tengo considerado realizar estudios de administración en recursos humanos, podría ser una maestría o especialidad, en mi experiencia laboral he detectado que las empresas han perdido un poco de la sensibilidad con el empleado y su relación con el desempeño y el conocimiento (aprendizaje obtenido). Las empresas se enfocan en resultados y algunas ocasiones solamente exigen al empleado el resultado y olvidan la importancia que tiene la capacitación de los empleados para poder lograr objetivos. Los empleados necesitan herramientas para poder desarrollarse, utilizar los conocimientos adquiridos y poder aplicarlos en la búsqueda de lograr los objetivos establecidos.

Mi idea es poder aplicar estrategias que permitan establecer la mejor ubicación de un empleado en una empresa debido a sus habilidades y conocimientos y a la larga, poder crear una carrera profesional bien diseñada.

2.- El área de interés de un estudio postgrado será en la administración de recursos humanos y capacitación, con el objetivo de poder establecer mejores programas de inducción, reconocimiento de talentos y habilidades y una mejor estrategia de desarrollo personal dentro de las empresas.

3.- El tiempo que ocuparé para realizar un estudio posgrado dependerá en gran medida de la carga laboral, ya que mi actividad me obliga a viajar constantemente, hoy día, los cursos en línea son una ayuda y permiten programar sesiones en cualquier lugar que exista una conexión a la red.

4.- En mi ambiente laboral ha sido necesario desarrollar recursos como mejorar mi nivel de inglés, la forma de comunicación verbal y no verbal, trabajo en equipo, he completado cursos en áreas técnicas y humanísticas para poder desempeñarme de mejor manera en mi actividad laboral.

La institución que consideraría para poder llevar a cabo este tipo de estudios sería UNITEC, ya que ha sido mi escuela desde el año 2001

5.- El aprendizaje que he obtenido hasta el día de hoy ha sido magnífico, los estudios en la universidad han complementado lo aprendido en mis diferentes trabajos, es muy enriquecedor poder combinar ambos aprendizajes para poder obtener éxito en las tareas que se me encomiendan, el ritmo de trabajo me ha obligado a desarrollar el autoaprendizaje, sin embargo he tenido la oportunidad de tomar cursos en las diferentes empresas donde he laborado que han ayudado a formar el conocimiento que hoy tengo.

6.- El primer objetivo que tengo en mente es llegar a ocupar un puesto a nivel gerencial y poder aplicar los conocimientos y planes que tengo en cuanto a desarrollo del recurso humano, el segundo objetivo es seguir aprendiendo cada día y en cada oportunidad ya que hoy el ambiente laboral es muy demandante, las herramientas tecnológicas permiten que las personas obtengan información mas rápido que nunca y eso nos obliga a estar al día para no quedarnos atrás.

7.- Dentro de una empresa es importante tener un plan de desarrollo ya que las diferentes demandas laborales exigen conocimientos específicos, al obtener estos conocimientos necesarios para cada tarea, nos aseguramos el desarrollo profesional dentro de una empresa. Es necesario tener un plan de aprendizaje ya que normalmente se necesitan conocimientos previos para cada nueva información.

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